В нижеприведенном ролике популярно рассказывается об очень-очень простом и весьма эффективном инструменте повышения личной эффективности. Данный инструмент органично сочетается с ДОТУ и помогает реализовывать концепцию общественной безопасности на практике. https://www.youtube.com/watch?v=8AhX9OYTbWA
Ваше наоборотничество начинает приобретать пугающие масштабы. У вас уже всё кроме критики КОБ является флеймом.
Я вас попросил рассказать о том, какие методы и инструменты повышения личной эффективности вы успешно используете! Людям полезно знать о проверенных вами методах и инструментах повышения личной эффективности.
А то, чем вы НЕ смогли результативно воспользоваться для повышения своей личной эффективности, никого не интересует. Такую бесполезнятину всякий engineer может с утра до ночи рассказывать, какие там элементарные инструменты и методы он никак не может применить на практике...
Стыдно должно быть, что для вас трудно оказалось использовать такие простейшие инструменты как диаграмма Ганта. Вас тоже прошу не засорять тему оффтопом, ведь вопрос не про управление проектами, а про повышение личной эффективности. Что же до планирования своих персональных дел, то выше я уже порекомендовал хороший для этого инструмент Microsoft To-Do.
Напишите лучше о том, какие какие методы и инструменты повышения личной эффективности вам удалось успешно применять на практике.
Вы напрасно пытаетесь меня привратно истолковывать, да ещё и какие-то еще матюки приписываете. Ни для кого не секрет, что после 30 лет никто умнее не становится. В год отмирает по три грамма мозгов. А на пенсии они начинают отмирать еще быстрее. Я как человек постоянно и много осваивающий принципиально новые для меня знания по себе замечаю, что с годами учиться труднее и труднее. Это, конечно, компенсируется за многие годы отточенными навыками освоения и создания новых знаний, но скорость освоения принципиально новых знаний гораздо меньше чем в молодости.
В целом я согласен, с учетом того что слабоумие оно очевидно для окружающих, но совершенно незаметно изнутри, большинству пенсионеров данная формулировка покажется неуважительной, нужно было выразиться поделикатнее.
Те же дуры, которые начитавшись рекламного спама втюхивают, они втюхивают не от большого ума, а от чистого сердца и делают они это всем подряд. Только вот ведутся на их глупость, к сожалению, в основном старики, у которых денег и так мало. Покупают всякие дорогущие и бесполезные хондропротекторы (БАД), чудо-мази, чудо-грелки со светодиодами. Молодежь-то она поумнее, от посещения бесплатных врачей воздерживается, здоровье то оно не казенное. Да и перед приобретением препаратов гуглит, что это такое и для чего. Антибиотиками от гриппа не лечатся. А для пенсионеров, которые в большинстве своем даже и гуглить-то и не умеют, теперь на бесполезнятине пишут большими буквами как на сигаретах: «НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛЕКАРСТВОМ», чтобы хоть как-то их защитить от благонамеренных, но некомпетентных врачей.
@Андрей Васильевич 120 октября 2019г. в 21:40: Технологические примочки помогут стать умнее, изворотливее, отработка стандартизированных операций до безупречности. А человечнее помогут ли стать?
Технологические примочки человечнее, конечно не сделают, ровно также как не сделают человечнее БАДы и китайкие и индийские гимнастики. У них там на востоке Человеков что-то не особо много, хотя многие занимаются всеми этими цигуними, тайцзи-цюанями и йогами. Все больше биороботы сплошные, витающие в облаках и любой практический вопрос сводящие к абстракциям, не имеющим отношения к действительности. Гимнастика это полезно, конечно, но гимнастика не очеловечивает. Знаю нескольких даосов, мастеров цигуна, тайцзи-цюанями и йогов. Бездушные куклы, типичные биороботы, замороченные на своих «ци», «у-вей», «недеянии» и прочих разновидностях «сидения под елкой», как выражался Зазнобин. Человеческого в этих гуру гораздо меньше, чем в обычном деревенском мужике или бабе. На работу к себе я бы их не взял.
Каких-то внешних методов или инструментов повышающих человечность, не существует. Все исключительно внутренняя работа над собой. Развитие своей воли, совести и творческого потенциала. Тут никакие протезы, БАДы или чудо-гимнастики совершенно не помогут.
Вообще, очень странно ожидать, что какие-либо методы и инструменты повышения личной эффективности могут сделать человечнее. Вот став человечнее, научившись ИНВОУ-начальному мировоззрению, освоив интуицию, научившись жить под диктатом совести, конечно, становишься эффективнее в том, что полезно для всех людей. Но мой вопрос не про высшие материи, а про прикладные методы повышающие не человечность, а обычную личную эффективность.
Вот например речь, письменность, связь, это самые базовые технологии. Никто ведь не будет отрицать, что их использование повышает личную эффективность людей, ведь так ведь? Конечно, да, если, конечно, технологии использовать в меру к месту. Поэтому технологии вообще я бы не стал исключать из методов и средств повышения именно личной эффективности.
Именно в казачьем спасе практики не имею, но увлекался другими славянскими техниками. Пользы в них еще меньше, чем в восточных внутренних стилях. Обычная утренняя гимнастика, это уже 90% пользы! Все остальные извраты, это еще плюс/минус 10% пользы, а также вредное идеологическое промывание мозгов.
Нет, не от сторонников, а от минздрава. Надпись на бесполезнятине большими буквами «НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛЕКАРСТВОМ», это закрепленное в федеральном законе требование минздрава, а не сторонников. Вы бы знали сколько такой беполезнятины втюхивают слабоумным пенсионерам, в том числе участковые врачи начитавшиеся рекламного спама.
@никто20 октября 2019г. в 18:27: Расскажите, пожалуйста, поконкретнее. Приведите какой-нибудь пример метода и инструмента повышения личной эффективности, который вы успешно применяли на практике. А то ведь свой опыт и знания все и так как-то используют.
Расскажите, пожалуйста, поконкретнее. Приведите какой-нибудь пример метода и инструмента повышения личной эффективности, который вы успешно применяли на практике. А то ведь свой опыт и знания все и так как-то используют. Может вы скорочтение применяете или может быть наушники с эффективным шумоподавлением применяете или ещё что-то?
Я вот, например, для повышения личной эффективности не вожу автомобиль лично. Предпочитаю читать во время перемещения в общественном транспорте.
p.s.
Когда на препарате написано «не является лекарством», то это означает, что никаких клинически подтвержденных лечебных эффектов, сколько-нибудь отличных от обычного плацебо, установлено НЕ было. Предупреждаю общественность, что самолечение опасно не только для кошелька и здоровья, но и для жизни.
Среди проверенных мной средств повышения личной эффективности, которые являются общедоступными (бесплатными) могу порекомендовать следующий софт для ПК и смартфонов:
База знаний для формирования стереотипов распознавания: OneNote
Формирование целевой функции (концепции) управления: FreePlane
Совесть и первый базовый иерархический инстинкт врожденные, а мораль и стыд нет. Мораль и стыд насаждаются культурой.
При этом угрызения совести, от которых люди порой кончают жизнь самоубийством, и от которых психологи лечат выродков по средству выкорчевывания их совести, тоже врожденные.
Ну раз вы даже не понимаете, что такое оскорбления, то поясню. А то ведь жизнь проживете и так и не поймете, чем все это время занимались. Оскорбление это когда вы позволяете себе какие-либо оценочные суждения НЕ только слов и поступков сказанных и совершенных человеком, а самого человека. Для тех кто знаком с «этическим кодексом» или азами культуры общения, это называется переходом на личности.
Если до вас все никак не доходит, то поясню. Взять день у ЦБ (печатного станка), это и означает НАПЕЧАТАТЬ, то есть украсть их у тех дураков, которые уже держат у себя такие же фантики, вместо того чтобы как все нормальные люди использовать рубли и другую валюту по назначению. То есть лишь в течении долей секунд, в момент осуществления финансовых операций с активами. Такими активами как станки, энергия, сырье, интеллектуальная собственность, здоровье, образование, опыт квалифицированных специалистов и прочими активы имеющие реальную, а не напечатанную ценность.
@никто17 октября 2019г. в 20:57: Также прошу вас поделиться своим негативным опытом изучения первого тома «Основ социологии» и «Экономики инновационного развития», рассказать людям какие у вас возникли затруднения с их пониманием. Например, почему после прочтения «Основ социологии» вам кажется, что управление собой, а именно освоение своего генетически обусловленного потенциала развития, не позволит вам лично стать способнее и счастливее, улучшив таким образом население вашего населенного пункта и человечества в целом? А также напишите, почему после прочтения «Экономики инновационного развития» вам показалось, что главная проблема народного хозяйства России состоит в том, что у нас якобы мало денег напечатано?
Если не хоте поделиться своим негативным опытом изучения первого тома «Основ социологии» и «Экономики инновационного развития», рассказать людям какие у вас возникли затруднения с их пониманием, то я уже не знаю как вам помочь. Могу ответить на какие-то конкретные вопросы по данной статье, если вы её прочитали. Это также было бы полезно для людей.
Как я уже писал вам выше, у меня нет никакого желания и времени с вами препираться и отвечать на эти ваши бесконечные «вот я не понял». На вопросы полезные в том числе и другим людям я отвечу, а если вам лично не понятно то, что всем остальным понятно, это ваша проблема. Никто не обязан вам тут все объяснять, потакая вашему интеллектуальному иждивенчеству. Прочли две рекомендованные вам книги — хорошо. Ничего так и не поняли — плохо. В таком случае рекомендую прочесть данную статью. Она написана в том числе для тех у кого возникли трудности при освоении КОБ. Если все равно никакого полезного понимания не возникает и каждый управленчески грамотный развивающийся человек для вас является негодяем, то тогда я не знаю как вам помочь. Думаю проще будет уже ваших детей просвятить нежели вас.
Если у меня вдруг появятся дополнительные идеи о том как помочь в том числе вам развиться и научиться понимать, без потакания интеллектуальному иждивенчеству, то напишу еще одну статью. Но до сих пор практика — критерий истинности мне доказывала лишь то, что развитие, это дело рук самого развивающегося и со стороны развить, не надрессировать, а именно развить, совершенно невозможно. На этом пока всё.
Снова личные оскорбления! Никак не уйметесь со своими проекциями... Приберегите свою «желчь» для нужд вашего пищеварения.
Если вы все-таки читали рекомендованные мной вам хотя бы первый том «Основы социологии» и «Экономика инновационного развития», но так ничего и не поняли, то мне искренне очень-очень жаль. Тогда данная моя статья как нельзя кстати, она прям вот мной специально написана из Любви в том числе к таким как вы. В статье описаны основные причины затруднений при освоении КОБ, поняв которые можно выйти из возникшего затруднения и все-таки научиться реализовывать КОБ на практике. Рекомендую ещё раз с ознакомиться со статьёй, но в этот раз ищите в ней правду-истину, а не изъяны или какие-то недостатки. Ведь изъяны вам бесполезны, а польза может быть лишь от обнаруженной вами правды-истины. Ищите лишь то, что вам объективно полезно.
Также прошу вас поделиться своим негативным опытом изучения первого тома «Основ социологии» и «Экономики инновационного развития», рассказать людям какие у вас возникли затруднения с их пониманием. Например, почему после прочтения «Основ социологии» вам кажется, что управление собой, а именно освоение своего генетически обусловленного потенциала развития, не позволит вам лично стать способнее и счастливее, улучшив таким образом население вашего населенного пункта и человечества в целом? А также напишите, почему после прочтения «Экономики инновационного развития» вам показалось, что главная проблема народного хозяйства России состоит в том, что у нас якобы мало денег напечатано? В то время как уже 26 лет триллионы не нужных ни одному вменяемому человеку рублей, воруемые шестидесяти трех процентным налогом на зарплату трудящихся, каждый год сдают обратно в центробанк чтобы обменять эти рублевые фантики в конечном итоге на продукцию и услуги зарубежных стран.
@никто5 октября 2019г. в 22:35: А вам почему-то кажется, будто бы «без перехвата безструктурного управления ни какое решение инновационных проектов в России не возможно»
Да потому что все удачно проводимые инновационные проекты в России осуществляются, как раз, при перехвате безструктурного управления на тот момент времени. И эффективность их внедрения была бы намного выше, если бы удалось выполнить перехват управления на всех уровнях иерархической структуры.
Чтобы проще было: приказы директора, начальников отделов, цехов, указания мастера на рабочем месте — это структурное управление. А цели кампании/завода, перспективы развития, корпоративный дух компании, энтузиазм сотрудников — это безструктурное управление. Так же и на государственном уровне, только масштабы другие.
Я с этим НЕ согласен, у меня другой опыт. Все эти чинуши управляются ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ структурно мафиозно-клановым образом. А цели кампании/завода, перспективы развития, корпоративный дух компании всё это обеспечивается также очень даже структурными методами, вы просто не замечаете работы этой структуры. Однако у меня нет цели вас переубедить. Я хочу понять вашу идею, ваш практический опыт того бесструктурного управления, о котором вы сказали. Поэтому прошу привести положительный пример.
Ашманов говорит, что Греф со своим бесструктурным управлением крупными инновационными проектами неправ и Ашманов утверждает, что в случае крупных инновационных проектов структурное управление категорически необходимо и определяет успешность таких проектов. Я согласен в этом с Ашмановым. Вы говорите, что Ашманов неправ и в первую очередь нужно реализовывать (перехватывать) бесструктурное управление инновационными проектами. То есть встали на позицию Грефа. Поэтому я и говорю, что вы с ним в общем-то согласны. Но это я пояснил так, на тот случай если ваш вопрос небыл риторическим.
Спасибо, кончено за замечания, в том числе и относительно орфографических ошибок, а также буре эмоций, возникающих в вас при прочтении нейтральных букв. Только это не имеет отношения к предмету обсуждения. Я ведь обратился в вам с просьбой.
@никто6 октября 2019г. в 16:35: Приведите, пожалуйста, хотя бы примерчик проекта о котрых вы говорите. Только чтобы он был удачен в эффективном достижении полезного для людей инновационного результата, не в том, что разворованный бюджет превышен в десять раз, а полезный инновационный результата так и не достигнут, а все националпредатели так и остались безнаказанны на свободе. Такое достигается в 90% случаев по средству саботажа структурного управления с помощью внедрения бесструктурных методов уклонения от персональной ответственности. Именно этого Грефу и надо. Приведите пример проекта удачного в эффективном достижении полезного для людей инновационного результата по средству саботажа (перехвата) структурного управления проектом.
Я вообще-то про про ссылки на вашу вики-коб написал. У вас там что в вашей вики-коб разве ложь написана? Или вы от своего наоборотничества уже заговариваться начали?
То есть вы таким образом себе объясняете своё недопонимание, да? Дескать ежели кто-то отказывается потакать вашему интеллектуальному иждивенчеству, не объясняет азы на пальцах, а отсылает вас читать ликбез, википедию, погуглить отправляет, то проблема видите ли не в вас, а в том, что такой человек по вашему якобы «зубрёжник»?
«Нобелевскую» премию по экономике нужно писать правильно в кавычках, так как эта премия банкиров, выплачивая своим человечкам за особые заслуги перед банкирами, не имеет абсолютно никакого отношению к тем Нобелевским премиям, которые присуждаемым ведущим мировым ученым.
@AMX16 октября 2019г. в 17:04: Если у вас понятию «Любовь» посвящён целый том, и вы при этом не можете изложить этого понятия в виде одной вменяемой по размеру статьи — то вы не поняли этого понятия, нет у вас этого понятия в голове.
Вижу для вас понимание эквивалентно объяснённости. Это печально, потому что понимание и объяснённость чего-либо, это две большие разницы. Объяснить-то я могу, даже ребенку. А вот сможет ли он это понять. Понять не что-то своё, понять не как-то по своему, на основе имеющихся у него образов, а так как это на самом деле. Вот это вопрос! Для разрешения такого уровня вопросов учатся десятки лет и пишут много толстых книг. Но их пишут, конечно, не для тех у кого объясненность === пониманию и энциклопедия === мозаичному мировоззрению.
Пока писал у меня родилась еще одна идея по улучшению вашего сайта!
Вы могли бы добавить визуально малозаметные авто ссылки по всему контенту на медиамере, включая и комментарии пользователей, на понятиях и терминах имеющиеся в вики-коб. Вот написал какой-нибудь КОБоненависник извращающий смысл пасквиль про понятие из КОБ, например, про соборность, суперсистемы, нравственность, различение или попытался осквернить и извратить иной важный термин, а сайт автоматически сразу помечает все термины ссылкой на правду, на правильное их значение из вики-коб. Вот это тоже было бы очень полезно! Вы, AMX, подумайте над такой возможностью. Это бы сильно разгрузило тех, кто вынужден постоянно тыкать носом в правду и в определения элементарных понятий и терминов КОБ.
В дополнение к этому такая возможность стимулировала бы наполнять вики-коб определениями, чтобы будучи добавленными они помечали ранее написанные посты и статьи ссылками на правильное значение. Это уже управление на втором приоритет ОСУ! Представляете как было бы здорово! Допустим, люди спорили спорили о чем-то, а через пять лет, когда предметы их спора появились в вики-коб, то вся их переписка покрылась бы ссылками на правду и для истории была бы увековечена правильная точка зрения на вопрос, а не ИМХО выплеснутое в интернет.
Что-то мы с вами совсем о разном. Я вам пишу о том как улучшить вики-коб, а вы реагируете защитой вашего детища, так как будто бы я её критикую. Ну да ладно, не нужны вам рекомендации по качественному, а не количественному улучшению вики-коб, ну и ладно.
Большинство работ я читал, конечно. Наряду с сотнями других книг по управлению. Малополезные записки с новостями о текущем моменте, обычно пропускал, естественно. А все основные работы, само собой, читал. Если кому-то для разрешения его управленческих задач не нужно читать толстые книги, то это его личное горе. Я ничего против не имею. Социальная гигиена свое дело сделает без меня.
Вы напрасно на меня наговариваете. Я ни от кого никогда не требовал чтения всех-всех ВП СССР книг, даже от сотрудников, не говоря уже о форумчанах. Просто те, кто не читал азов те и не понимают элементарных вещей основанных на азах. Таким я рекомендую прочесть совершенно конкретную книгу или даже отдельный раздел из неё. Если не читает, не развивается, то место этого человека занимает тот кто хочет развиваться. Вот и всё.
Если вам показалось, что говоря о путеводителе по материалом КОБ состоящем из перечня решений важных для большинства людей управленческих вопросов, я будто бы сказал что кто-то должен все книги прочесть и понять, то вы меня неправильно поняли. Моя мысль состояла в том, что у кто-то прочтя одну из книг КОБ понял и нашел для себя одно решение каждого важного для себя вопроса, а другой прочтя другую работу нашел другое решение. То есть если кто-то прочел одну какую-нибудь книгу и нашел в ней одно решение, то уже хорошо. Уже может принести пользу в составлении такого путеводителя. Вот тут я именно об этом:
@никто16 октября 2019г. в 15:28: Кстати, вот вы, AMX, наверняка поднаторели в данном важном для многих управленческом вопросе, и вполне бы могли привести несколько конкретных ссылок на разделы работ ВП СССР, в которых описано решение этого важного для многих управленческого вопроса.
А если человек ни одной не прочем или прочтя так и не нашел ни одного решения ни одного важного для большинства людей управленческой задачи, как тот же «engineer» и прочие КОБоненавистники, то такие люди, конечно, абсолютно бесполезны в работе над этим путеводителем. За то после появления в путеводителе хотя бы нескольких разделов, подобных тем, примеры которых я приводил выше, то даже некоторые КОБоненавистники могут прозреть.
@AMX16 октября 2019г. в 15:45: По правилам там строгое соответствие исходникам. Вообще энциклопедия это как раз мозаика.
Строгое соответствие, это очень хорошо, но выдергивание цитат из контекста, это уже отсебятина. Я не утверждаю, что цитирование вредно. Совсем нет. Для тех кто уже изучил книгу цитирование полезно, также как и употребление терминологического аппарата КОБ. Просто обычно одна книга раскрывает полторы мысли. Если бы эти полторы мысли можно было сразу изложить в формате «one page only», то вместо книг делали бы комиксы. Поэтому понадергав цитат смысла книги никак не раскрыть. Вот, например, понятие Любовь, которому посвящен четвертый том основ социологии. Разве можно его смысл раскрыть в вики-цитате? Нет, конечно! А Любовь к людям, это основа ИНВОУ-начального мировоззрения и 50% всей КОБ! Поэтому для формирования мозаичного мировоззрения нужно не энциклопедии читать, а толстые книги, уточняющим образом описывающие явления во связи другими понятиями и явлениями с ними связанными.
* «Управление культурой своего мышления и безопасностью при работе с идеологическими учениями и прочими СМРАД»
Исправил опечатку.
Кстати, вот вы, AMX, наверняка поднаторели в данном важном для многих управленческом вопросе, и вполне бы могли привести несколько конкретных ссылок на разделы работ ВП СССР, в которых описано решение этого важного для многих управленческого вопроса.
@AMX12 октября 2019г. в 17:00: число статей удвоить, заодно улучшив существующее, но идея проекта была именно в коллективной работе
Как я уже написал выше, по-моему
@никто7 октября 2019г. в 19:36: Никто не пишет, потому что всем и так все понятно в материалах КОБ. Ведь они написаны очень подробно, разжёваны для людей со средним образованием. Все уже по нескольку раз объяснено с разными-разными примерами. Чего там еще в вики-то расписывать, еще раз ДОТУ пересказать что ли?
Это означает, что дополнительные статьи никому не требуются, тем более коллективные. Нет нужды делать калейдоскоп цитат из работ ВП СССР, а тем более писать какую-то отсебятину. Нужны решения актуальных для большинства людей управленческих вопросов. Работы ВП СССР как раз и являются ими! Но как показывает практика, для многих читателей, это обстоятельство ускользает из виду. Работы ВП СССР частью читателей воспринимаются подобно «спортивным новостям» в газете, подобно увлекательному но бессмысленному потоку сообщений из телевизора. Таким образом, проблема именно в этом непонимании, а не в малом числе цитатных нарезок. Как решить проблему неочевидности того какие решения каких управленческих задач в каких работах ВП СССР содержатся я написал выше.
Метод составления такого путеводителя по КОБ может быть таков:
Те кто сам нашел и понял решение важного практически полезного для себя и других людей вопроса, пишет этот «вопрос» в разделе «Вопросы» вашего сайта. Приводит там свой ответ в виде ссылки на главы работ ВП СССР, в которых он нашел и понял решение данного вопроса.
Другие дополняют данный «вопрос» своими ссылками на материалы ВП СССР разрешающие данный управленческий вопрос.
Ну а модератор отбирает из таких управленческих «вопросов» наиболее важные для большинства людей вопросы. Фильтрует ответы, являющиеся ссылки на главы и разделы работ ВП СССР раскрывающих данный вопрос. В результате получается тот путеводитель, о котором я написал.
Тут вопрос не в количестве, а в качестве — в практической полезности для большинства людей решений важных для них управленческих задач . Если разделов будет хотя бы пять, те которые я привел выше. и под каждым из них будет по паре ссылок на соответствующие части работ ВП СССР, то это уже будет полезнее чем все эти вместе взятые понадерганные цитаты в нынешней вики-коб.
Нет, я совсем не о категориях. Категория, это краткий ответ на вопрос «о чем тот или иной материал?». Я о разделах отвечающих на вопрос «Какой практически важный для людей управленческий вопрос разрешён в той или иной части работ ВП СССР?» Я ведь написал:
@никто8 октября 2019г. в 14:02: Почти все работы ВП СССР, это практическое применение ДОТУ для управления тем или иным вопросов общечеловеческого уровня значимости на первом, втором, а местами и на третьем приоритетах ОСУ. Мало кому это очевидно даже после прочтения нескольких книг ВП СССР. Для восполнения этого недостатка, для повышения мозаичности мировоззрения людей, имеет смысл выделить все те вопросы, которые разрешаются лучшей половиной всех работ ВП СССР и составить такой путеводитель или оглавление.
Привел примеров:
@никто8 октября 2019г. в 14:02: «Управление своим здоровьем, здоровьем рода, человечества»… «Управления семейным хозяйством, хозяйством организации, народным хозяйством страны и человечества в целом»
Вот еще несколько примеров привести: «Управлением развитием себя, освоением своего генетически обусловленного потенциала развития» «Управление культурой своего мышления и безопасностью при работе и идеологическими учениями и прочими СМРАД» «Организация слаженной, синергетичной, продуктивной и эффективной коллективной деятельности самостоятельных, компетентных, управленчески грамотных личностей».
Надеюсь, теперь понятна в чем разница между тегами типа «богодержавие, ДОТУ, идеология, экономика, этика» и теми разделами путеводителя о котором я написал.
Перестаньте претворяться «непонимающим»! К неуместной цитате из всем известной прекрасной книги «От корпоративности под покровом идей к соборности в Богодержавии» у меня никаких претензий нет. Клевета в мой адрес в ВАШЕМ пасквиле, который я вам даже процитировал выше.
@никто10 октября 2019г. в 12:19: Вадим, мне с вами говорить не о чем. Не засоряйте форум своей клеветой и притворным «непониманием». Лучше возьмите и почитайте уже наконец те работы, которые я вам уже много раз рекомендовал.
В ответ на ваш вопрос об моем опыте практического применения ДОТУ, вы, Вадим, написали клевету обо мне, которую я вам процитировал, и попытались опровергнуть прописные истины об управлении о котором написано в ДОТУ.
Ему показывают смысл и суть его пасквиля, в котором он опровергает азы управления, приводят его цитату, в которой нагло клевещет, а он снова прикидывается дурачком ничего непонимающим. Вадим, мне с вами говорить не о чем. Не засоряйте форум своей клеветой и притворным «непониманием». Лучше возьмите и почитайте уже наконец те работы, которые я вам уже много раз рекомендовал.
@Вадим Пьянзин7 октября 2019г. в 12:14: некое «наследство», доставшееся от ненавистного вам «совка». Во многих ваших комментах проскальзывает начальственная спесь к «чумазым», которые не смогли (освоить ДОТУ, заработать денег и пр.), а КОБ вы используете как удобную причину своего «успеха»
Прое́кция(лат. projectio — «бросание вперед») — механизм психологической защиты, в результате которого внутреннее ошибочно воспринимается как приходящее извне[1]. Человек приписывает кому-то или чему-то собственные мысли, чувства, мотивы, черты характера и пр., полагая, что он воспринял что-то приходящее извне, а не изнутри самого себя.
В данном случае мы можем видеть в действии данный механизм психологической защиты.
Один человек пишет, что:
своим детским трудом в советское время с раннего детства зарабатывал деньги на покупку книг и материалов для развития своих творческих способностей.
многие годы осваивал свой генетически обусловленный потенциал развития. Не лежал на диване, а с большим трудом освоил уже пять высококвалифицированных профессий требующих высшего образования и сейчас осваивает шестую высококвалифицированную профессию.
вопреки окружающей его провинциальной библейской культуре и повальной деградации он научился управлению собой и достиг успеха в своем саморазвитии, которое проявляется, например, в полном достатке (не путать с богатствами) и возможности заниматься разнообразным любым творческим трудом на благо людей, да еще иметь возможность помогать развиваться другим людям.
в меру сил совершенно бескорыстно, не нуждаясь ни в каких подачках, помогает другим обрести возможность и счастье управления собой и миром вокруг себя, по средству практического освоения ДОТУ, которое играло решающею роль в его саморазвитии.
Говорит: изучайте ДОТУ, учитесь управлять собой в первую очередь и миром вокруг себя, развивайте себя и своим примером помогайте развиваться другим. Учитесь воспринимать мир не как животные из я-центризма, а ИНВОУ-начально.
В ответ ему другой отказывающиеся развиваться неудачник пишет лживый пасквиль о том, что дескать УПРАВЛЕНИЕ (ДОТУ) не возможно! Вы представляете?! Пишет, что объективный процесс управления невозможен! И дескать каждый кому удается управлять собой и своей жизнью, якобы ничем не управляет точно также как и она сам. Другому просто больше повезло, чем ему самому. Затем этот стыдящийся своей деградации и завидующий злопыхатель отказывающийся осваивать свой генетически обусловленный потенциал развития пишет пасквиль о том, что общественно полезное управление для него, я подчеркиваю, для него представляется невозможным, и перечисляет возможныедля него и вероятные по его субъективному мнению способы уклонения от саморазвития и методы паразитирования на обществе. То есть пишет ту самую «грязь», которую и вылил на всех нас Вадим, в ответ на мой любезный ответ на его вопрос.
Данное поведения является ярким примером типичной психологической защиты — «проекцией» очень свойственной деградантам, упорно отказывающихся от освоения своего генетически обусловленного потенциала развития.
Всем надоевший флуд Игоря Салмина, который несмотря на многочисленные возмущения продолжает кругом флудить о том, что он не умеет применять ДОТУ на практике, являются яркой демонстрацией басни «мартышка и очки».
Игорь Салмин, еще раз тебе повторяю — иди флудить в темах КОбоненавистников, не засоряй полезные для людей разделы форума.
Не знаю в какую шахту лифта вы там шагаете и знать не хочу, но так как до вас частенько не доходит с первого раза, то повторяю: «по себе людей не судят».
Я тут подумал, что наверное имеет смысл на главной странице вики-коб привести не цели и задачи вики и рекомендациями её использования. Они должны быть очевидны для всех из названия ресурса. Их формулировку можно вынести куда-то поглубже в какой-нибудь раздел «о сайте» или «цели проекта», «помощь» или что-то подобное. А на главной странице стоит привести что-то типа путеводителя, на вроде оглавления. Чтобы человек не искал того не знаю чего, а видел картину знаний КОБ в целом. Чтобы от общего мог уже перейти к частному, к справкам и материалам по соответствующей теме.
Почти все работы ВП СССР, это практическое применение ДОТУ для управления тем или иным вопросов общечеловеческого уровня значимости на первом, втором, а местами и на третьем приоритетах ОСУ. Мало кому это очевидно даже после прочтения нескольких книг ВП СССР.
Для восполнения этого недостатка, для повышения мозаичности мировоззрения людей, имеет смысл выделить все те вопросы, которые разрешаются лучшей половиной всех работ ВП СССР и составить такой путеводитель или оглавление.
Например, раздел «Управление своим здоровьем, здоровьем рода, человечества» по ссылке раздел. В этом страница со ссылками на соответствующие главы работ посвященных управлению на пятом приоритете. Или например «Управления семейным хозяйством, хозяйством организации, народным хозяйством страны и человечества в целом». По ссылке на этот раздел сделать страницу на которой привести ссылки на главы работ ВП СССР, в которых раскрываются вопросы управления на четвертом приоритет ОСУ. Ну и так далее по всем практически важным вопросам для большинства нормальных людей. Получится около полусотни таких разделов, внутри которых ссылки на соответствующие главы работ ВП СССР. Малополезные в практическом смысле вопросы для большинства людей в этот путеводитель включать не следует, чтобы не отвлекать хайпом от главного. Всякую там конспиралогию и мистику увлекающиеся этим бездельники сами нагуглят.
В общем, предлагаю сделать на главной странице Вики-КОБ такой путеводитель по КОБ, такое оглавление для знаний КОБ.
Да, есть КОБоненавистники, возомнившие себя оценщиками, ищут сучки в чудом глазу, вместо понимания смысла информации сразу переходит на личности, то есть пытаются судит людей, а не информацию ими сказанную. Тупо заявляют мол ты неправ, а в чем именно не прав и каков более правильный вариант ума не хватает, к сожалению. Что-то конструктивного от них не дождешься, могут лишь грязь поливают знания КОБ и практиков КОБ. Все это нездорово, но где-то этим больным людям ведь надо самоутверждаться. А так как лучше КОБ ничего нет, то вот они собираются возле КОБ поплевать в святое. Величко в ответах на вопросы об этом очень правильно сказал.
В общим, ИНВОУ им судья, такие странные люди мало кому интересны, не стоит о них лишний раз писать, засорять ноосферу.
Тут дело совсем не в этих чудаках, возомнивших себя оценщиками и судьями других, а в том, что все кто хочет разобраться и понять КОБ без труда находят ответы на свои вопросы в семи томах: «Основы социологии» + «Экономика инновационного развития».
Но, вообще вы правы. Многие даже этих семи книг недочитали. Мне часто приходится пояснять азы из них. А жаль, что сами не читали, эти семь томов очень полезные для каждого.
Никто не пишет, потому что всем и так все понятно в материалах КОБ. Ведь они написаны очень подробно, разжёваны для людей со средним образованием. Все уже по нескольку раз объяснено с разными-разными примерами. Чего там еще в вики-то расписывать, еще раз ДОТУ пересказать что ли?
Вообще-то, конечно, есть некоторые КОБоненависники, которым хоть кол на голове теши, все равно будет не понятно, и которые ведут себя как мартышки из басни Крылова «Мартышка и очки». Для таких писать вики, это пустая трата времени.
Гораздо актуальнее, написать хорошую КОБ для детей. Будков полезные для детей курсы проводит. Вот это тема!
Во как прорвало Вадима и Андрея, сколько грязи повылезло!
Жаль вас, но за вас развиться я никак не смогу. Смогу лишь помолиться за вас. Вам же скажу лишь одно: «по себе людей не судят».
«Может быть, тебе дать ключ от квартиры, где деньги лежат?»
Что-то, Вадим, вы снова начали глупые вопросы задавать….
Я тут под ником «никто» совсем не для того чтобы разглашать свои персональные данные и рассказывать всему интернету о своих активах.
Для успешного управления хотя бы иногда мозг включать тоже полезно.
Концепция управления — всегда, не смотря ни на что, поступать так как будет лучше для всех людей, кроме паразитов.
Как известно всем кто читал ДОТУ, успешность управления определяется нахождением в пределах допустимой погрешности управления, нахождение в допустимых пределах величины вектора ошибки управления. Но гораздо важнее не успешность управления, а качество управления. Потому что вектор ошибки мал также и у того, кто ничем не управляет. Что такое качество управления и как его мерить, это вам домашнее задание — читайте «Основы социологии». Качество управления (не путать с управлением качеством), это, пожалуй, самый важный параметр управления.
@Вадим Пьянзин5 октября 2019г. в 17:36: Ну так и поделились бы практическим опытом, рассказали бы о предприятии, как с помощью ДОТУ Вы пришли к успешному управлению.
Если вы хотите узнать как увеличить свою прибыль за счет уменьшения прибыли поставщиков и клиентов, то ДОТУ ответа на этот вопрос не дает. Но она позволяет увеличить предсказуемость и эффективность как вашего бизнеса так и бизнеса ваших партнеров, поставщиков и клиентов. То есть позволяет сделать так как будет лучше для всех. Увеличение прибыли, тем более за счет других, как вы понимаете, всем лучше сделать никак не может.
Научился управлять я постепенно. Сначала разрешал простые управленческие вопросы. Формулировал цели, прорабатывал возможные сценарии, планировал свои действия и измерял результаты. Затем более сложные. Потом очень сложные, для которых сознательных уровней психики совершенно не достаточно. Таким образом освоил интуицию и способность управлять своими бессознательными уровнями психики. В результате устойчиво достиг демонического типа строя психики, со всеми вытекающими из этого последствиями. Затем начались ошибки, жизнь стала бить «мордой об стол». Проанализировал свои управленческие решения и поступки. Понял, что начал заниматься не своим делом, стал помогать безнравственным людям «таскать им каштаны из огня». Поняв это стал заниматься разрешением встающих передо мной задач только полезным для людей образом, так как будет лучше для всех. Начал эпизодически выходить на человечный тип строя психики. И тут мне начало везти, обстоятельства часто начали стали складываться наилучшим образом. Даже кажущиеся на первый взгляд неудачи позднее оборачивались успехом. Так я научился верить Богу и слышать язык жизненных обстоятельств, которым он говорит со всеми. Но это для вас уже, наверное, очень сложно понимаемые вещи…
Короче, к успешному управлению я пришел через ИНВОУ-начальное мировоззрение, через рассмотрение каждой управленческой задачи с позиции того как будет лучше для всех, кроме паразитов. То есть НЕ как выгоднее для меня и моей компании за счет других, а как будет лучше для всех, на кого влияет мое управление. Ключевым моментом тут является понимание того что своя личность, это иллюзия. При ИНВОУ-начальном мировоззрении управление оказывается наиболее эффективным, в контексте той объективной действительности, в которой происходит реализация этого управления.
На этом пути совершенствования управления пожалуй самое сложным было перестать обманывать себя в том как будет лучше для всех, перестать путать объективную общую полезность с абстрактной субъективной правильностью, соответствием абстрактным правилам навязанным библейской культурой. Понимание этого за рамками какой-либо философии, просто другое измерение, в котором нет места абстракциям. Объективная польза она всегда чисто конкретна. Еще было сложно отвыкнуть максимизировать свою личную выгоду и выгоду близких в ущерб пользы других людей. Для разрешения этих наисложнейших задачи я нашел только один способ — повышать свою нравственность. То есть определенность и непротиворечивость своих нравственных стандартов. Кроме «основ социологии», об этом очень хорошо рассказано в этом ролике «Что такое нравственность».
Не спасает тех, кто эмигрировал? Те кто эмигрировали ДОТУ не владели. Поддались колониальной системе перекачки мозгов. Умеющие КОБ-практики строят царствие Божье на земле там где они есть. Им яйца не мешают, туфли не жмут, с управлением справляются успешно, с Божьей помощью.
Ну, а про деградантов понижающих свой генетически обусловленный потенциал развития я почти ничего не знаю, они мне безразличны.
Глупые вопросы задаете, Андрей, уподобляетесь сисадмину и Qwer’у.
Я не про не про 100% капиталистический НЭП двадцатых годов, не про подготовку к грядущей мировой войне после кидалова банкиров устроивших в России переворот, и уготовивших России роль хвороста в топке мировой революции. Я не про войну и не про восстановление руин, а про Хрущевско-Брежневский «социализм с человеческим лицом».
никто 5 октября 2019г. в 22:35: Ашманов опровергая Грефа с его «пирамидальные структуры умрут первыми»» пишет: «как раз инновации и возникают в иерархических структурах».
Я об этом и не спорю. Я о другом.
А вот я как раз об этом, именно о том, что в данной статье сказал Ашманов, в противоположность тому, что сказал Греф, с которым вы почему-то согласны.
@Дим Димыч6 октября 2019г. в 13:25: все удачно проводимые инновационные проекты в России осуществляются, как раз, при перехвате безструктурного управления на тот момент времени
По-моему опыту, это неправда.
Мне попадались вредители (психотроцкисты), которые в целях достижения умалчиваемых целей саботировали реализацию оглашённых целей, явно реализуемых структурно. Они изо всех сил втыкали палки в колеса и саботировали работы самым изощренным образом от итальянской забастовки до переманивания в другие проекты ключевых участников проекта. А когда проект несмотря на непрерывное вредительство и постоянный саботаж завершался успешно. Такой психотроцкист заявлял, прям вот как вы сейчас, что если бы не его бесструктурное «спасение» проекта, то проект оказался бы провальным.
Приведите, пожалуйста, хотя бы примерчик проекта о котрых вы говорите. Только чтобы он был удачен в эффективном достижении полезного для людей инновационного результата, не в том, что разворованный бюджет превышен в десять раз, а полезный инновационный результата так и не достигнут, а все националпредатели так и остались безнаказанны на свободе. Такое достигается в 90% случаев по средству саботажа структурного управления с помощью внедрения бесструктурных методов уклонения от персональной ответственности. Именно этого Грефу и надо. Приведите пример проекта удачного в эффективном достижении полезного для людей инновационного результата по средству саботажа (перехвата) структурного управления проектом.
От туда, что родственники у МЕНЯ были инженерами, врачами, воспитателями и учителями в советское время. Тогда когда мне ребенку приходилось самому зарабатывать деньги своим трудом, для того чтобы книги современные купить, которых не было в читальном зале центральной областной библиотеки, в который я за ради бога ездил по читательскому билету отца! Откуда я знаю! Жизнь познал не по телевизору и не по рекламных лозунгам партийной пропаганды, а на своей шкуре испытал все «прелести» скотского социализма.
Такая проблема тоже есть. Высококвалифицированных, управленчески грамотных людей просто вынуждают эмигрировать. Реально выживают, не дают нормально работать даже на голом энтузиазме за российские гроши. Многим моим знакомым инженерам, музыкантам и ученым пришлось эмигрировать. Большая утрата для страны :( При этом во всяких Сколково и многомиллиардные забавах внутри государственных Сбербанка, Газпрома и Роснефти у чинуш толпы бездельников кормятся, осваивают астрономические бюджеты, шестидесяти четырех процентными налогами украденные у трудящихся. Такая вот внутренняя политика в стране. Сначала выгнать из разработок и производства профессионалов, заменив их девочками и эмигрантами из южных республик, а затем когда все встанет отчитаться наверх, что мол сами сделать ничего не можем, надо переходить на импортную продукцию и импортные услуги, отверточную сборку Суперджетов из импортных комплектующих и пр. За это я чинуш поганых — националпредателей и презираю.
Так, хорошо. Значит на медицинском языке понятнее, удобнее. Хорошо, могу и на медицинском.
@shilick6 октября 2019г. в 13:32: раб своего положения, он по сути наемный работник. И даже если все врачи-наемные работники там станут гениальными постановщиками диагнозов, то их положение останется тем же самым
Такое было лишь в советское время. Тогда да, врач, инженер, учитель и ученый были самыми презренными профессиями, в их шили лишь фанатики, как монастырь работать за 100 и менее рублей. Тогда как большинство алкашей-деградантов, тащащих с завода каждый гвоздь, без напряга зарабатывали по 300 и более рублей. Путевки в санатории пролетариату в первую очередь, после партработников, и прочие плюшки за согласие на деградацию и отказ от саморазвития. Сейчас, к великому счастью такого культа деградации давно нет. Те кто травят себя наркотическими ядами и отказываются развиваться, те влачат жалкое существование и мало кому интересны.
Что же до современных врачей, то если врач хотя бы только лишь умеет ставить точные диагнозы, по типу как «доктор Хаус», и совершенно не умет эффективно лечить пациентов, то это уже должно позволить ему жить в полном достатке и заниматься любимым делом в лучших частных клиниках страны. Кроме этого, такого врача будут на улице ловить и умолять поставить диагноз ребенку, иному родственнику или знакомому. У такого врача будут консультироваться при необходимости, не за бесплатно, конечно, все его знакомые и знакомые знакомых. А через семь рукопожатий знакомы все люди земли, если вы не знали. А если врач не только диагноз умеет ставить, но еще и умеет проводить эффективное лечение, быстро и без осложнений приводящее к исцелению пациентов, то уж что-что, а пожизненное обеспечение своего ДОТ и ДОП своей семьи у него будет за долго до пенсии. После сорока он будет заниматься своим призванием вообще не задумываясь о размере своей зарплаты. Будет лишь раз в год выбирать, в какой из клиник он сможет приносить больше пользы людям.
А то по развили тут за государственный счет целые отделы операторов МРТ с одной кнопкой, во главе с кандидатом медицинских наук. Чтобы они целыми днями бездельничали нажимая на одну кнопочку автоматического МРТ, да еще писали всякую глупость в заключении, отказываясь пациентам выдать диск с записью сделанных снимков. Гнать в шею надо таких дармоедов!
А вот если врач может лишь глупость всякую в заключении обследования писать и бла-бла-бла ни о чем делать, но НЕ умеет даже диагноз точно и вовремя поставить, так что у него пациенты умирают от его лечения, то таких «врачей» нужно не только увольнять с «волчьим билетом», но и сажать вместе с завотделением и главврачом больницы.
Выражаясь на медицинском языке, есть очень большая разница между тем, чтобы прочитать в википедии определение медицины, и тем чтобы развить себя до практической способности ставить точные диагнозы и проводить эффективное лечение, быстро и без осложнений приводящее к исцелению пациентов. Научиться применять на практике, то есть переход от знать к уметь, это большая работа над собой.
@никто5 октября 2019г. в 23:36: По-прежнему всё плохо лишь у тех и для тех, кто уклоняется от освоения своего генетически обусловленного потенциала развития и отказывается учиться применять ДОТУ на практике.
Врач управляет здоровьем. Инженер управляет техническими системами. Учитель управляет миропониманием детей. Чиновник управляет распилом госбюджета. Ученый управляет сбором и анализом данных. Военный управляет обороной страны. Все чем-то управляют. Если управляют хорошо умело, а не тупо по инструкции начальника, то достигают результатов полезных как для других так и для себя. Живут в достатке на благо людей. А те, что лишь знает о чем-то, но сам ничего полезного для людей сделать не может, тот и есть паразит, тот и есть эксплуататор. Таким сейчас очень плохо и они ноют, ищут на ком бы еще попаразитировать, чтобы еще прожрать и просрать.
Знать о приоритетах, конечно, не достаточно. Нужно еще и научиться применять ДОТУ на практике. Я ведь именно об этом сказал в предыдущем посте.
Судя по словам про «эксплуатирующий класс» вы «Основы социологии не читали». Рекомендую вам ознакомиться с приложением во втором томе «Основ социологии», называющимся «Марксизм — светская версия библейского проекта порабощения человечества».
Там популярно написано, что проблема эксплуатации совсем не в эксплуататорах, а в недоразвитости и управленческой безграмотности эксплуатируемых, которые в силу своей недоразвитости живут в соответствии со звериным инстинктивно-гормональными формами поведения, борясь друг с дружкой за место вожака стаи чтобы реализовывать животное стадно-стайное поведение. Если у таких людей убрать вожака-эксплуататора, то стая из себя породит нового вожака и эксплуатация восстановится и так далее…
Для людей развивающихся, управленчески грамотных людей всё уже давно изменилось!
По-прежнему всё плохо лишь у тех и для тех, кто уклоняется от освоения своего генетически обусловленного потенциала развития и отказывается учиться применять ДОТУ на практике.
«Всякая хорошая возможность заявляется к нам в рабочем комбинезоне и с лопатой в руках» — Уинстон Черчилль.
Музыку предпочитаю классическую, в том числе современную классику.
«Песни» в вашем их понимании, я не слушаю. Предпочитаю нормальную оперу. Вот цитата из моей статьи:
Приведу другой пример. Не всем ведь быть разработчиками и учеными как М.В.Ломоносов. Есть опера Римского-Корсакова «Сказание о невидимом граде Китеже и деве Февронии». Текст либретто этой оперы хорошо показывает результат душевного саморазвитие женщины, жившей в глуши лесов. Но нужно читать именно либретто, потому что все известные мне современные постановки испортили староверческий смысл этой оперы библейскими толпо-элитарными стереотипами и штампами, с этими присущими библейской культуре юродствами, абстрактным гуманизмом, вредительством самому себе и отрицанием спасительной, созидательной, животворящей Любви ко всем людям, которую воплощает в себе дева Феврония.
Да, действительно, как будто разные статьи читали…
Ашманов опровергая Грефа с его «пирамидальные структуры умрут первыми»» пишет: «как раз инновации и возникают в иерархических структурах». А вам почему-то кажется, будто бы «без перехвата безструктурного управления ни какое решение инновационных проектов в России не возможно»…
p.s.
Про фитилек. Он вовсе не у меня, он в вашем эмоциональном восприятии нейтральных букв.
Сами термины вы понимаете правильно и совершенно верно заметили, что и то и другое хорошо, но для разрешения принципиально отличающихся задач. Но вы как раз не учитываете контекста той задачи, о которой говорит Ашманов. Он ведь говорит не об каких абстрактных задачах, а о крупных инновационных проектах. Бюджет миллион чинуш пилит не на парикмахерские и автозаправки, а на КРУПНЫЕ в том числе инновационные проекты. Грефу, например, дали 90 миллиардов на поиграть с глубоким машинным обучением. Для разрешения крупных инновационных проектов нужны соответствующие институты целенаправленно и ответственно, вплоть до уголовной, реализующие инновационные проекты государственного уровня значимости. А сейчас этим занимаются чинуши поганые, не имеющие естественнонаучного образования, всякие экономисты, юристы и прочий подпиндосный сброд, который по указке супостата повсеместно заменяет все оставшиеся институты, временными аджайл командами, сформированных обычно из иностранных гасторбайтеров, которые ничего нового не создают, а могут лишь освоить госбюджет, прикрутить и интегрировать между собой импортные технологии применительно к текущим сиюминутным потребностям чинуш. Например, как импортные, покупные одноразовые времянки в Сочи перед олимпиадой. Или внедрить отверточную сборку Суперджетов из импотрных комплектующих, за триллионы государственных рублей. Свои институты уничтожают и заменяют их аджайл-командами для «отверточной» интеграции импортных технологий.
Поэтому структуры необходимы не вообще какие-то. Вообще каких-то структур и нас и так выше крыши — миллион чинуш организованы в единую структуру по распиру (разворовыванию) госбюджета.
Структуры нужны те, о которых говорит Ашманов, и нужны они для разрешения тех вопросов, о которых он говорит в данной статье. То есть для результативного выполнения долгосрочных инновационных проектов государственного уровня значимости. К таким структурам относятся, например, научно исследовательские институты и особые опытно-конструкторские бюро, со своими научными школами.
Да, у меня настолько хорошее понимания и богатый опыт управления сложнейшими процессами, что мне просто говорить об управлении в обобщенном виде, «от общего к частному», без необходимости перехода на предметно конкретное мышление, которое доступно людям с ограниченными возможностями.
Но иногда, я даю пояснения, отвечаю на глупые вопросы, которые вы, Qwer, так любите задавать, но в данном случае мои комментарии текста песни были написаны не для не для деградировавших КОБоненависников, а для нормальных, развивающихся людей.
Что до необходимых и единственно доступных для вас, Qwer, предметно-конкретных примеров управления, то оглядитесь оглядитесь вокруг себя. Посмотрите на беспорядок и грязь вокруг себя, посмотрите в свой пустой книжный шкаф и свой кошелек, на ваше окружение. Если напряжетесь, то сможете увидеть очень много предметно-конкретных примеров чужого управления и вашей управленческой недееспособности. Некрасиво, просить окружающих тратить свое время на тыкание вас носом в то, что вы сами не хотите замечать вокруг себя.
Перестаньте клянчить примеров. Никому нет дела до вашего непонимания. Вместо своего нытья начните уже развиваться, осваивать КОБ и сможете самостоятельно управлять на благо людей и начать уже строить царствие Божье вокруг себя.
Я вас попросил рассказать о том, какие методы и инструменты повышения личной эффективности вы успешно используете! Людям полезно знать о проверенных вами методах и инструментах повышения личной эффективности.
А то, чем вы НЕ смогли результативно воспользоваться для повышения своей личной эффективности, никого не интересует. Такую бесполезнятину всякий engineer может с утра до ночи рассказывать, какие там элементарные инструменты и методы он никак не может применить на практике...
Напишите лучше о том, какие какие методы и инструменты повышения личной эффективности вам удалось успешно применять на практике.
Я как человек постоянно и много осваивающий принципиально новые для меня знания по себе замечаю, что с годами учиться труднее и труднее. Это, конечно, компенсируется за многие годы отточенными навыками освоения и создания новых знаний, но скорость освоения принципиально новых знаний гораздо меньше чем в молодости.
В целом я согласен, с учетом того что слабоумие оно очевидно для окружающих, но совершенно незаметно изнутри, большинству пенсионеров данная формулировка покажется неуважительной, нужно было выразиться поделикатнее. Те же дуры, которые начитавшись рекламного спама втюхивают, они втюхивают не от большого ума, а от чистого сердца и делают они это всем подряд. Только вот ведутся на их глупость, к сожалению, в основном старики, у которых денег и так мало. Покупают всякие дорогущие и бесполезные хондропротекторы (БАД), чудо-мази, чудо-грелки со светодиодами. Молодежь-то она поумнее, от посещения бесплатных врачей воздерживается, здоровье то оно не казенное. Да и перед приобретением препаратов гуглит, что это такое и для чего. Антибиотиками от гриппа не лечатся. А для пенсионеров, которые в большинстве своем даже и гуглить-то и не умеют, теперь на бесполезнятине пишут большими буквами как на сигаретах: «НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛЕКАРСТВОМ», чтобы хоть как-то их защитить от благонамеренных, но некомпетентных врачей.
Гимнастика это полезно, конечно, но гимнастика не очеловечивает. Знаю нескольких даосов, мастеров цигуна, тайцзи-цюанями и йогов. Бездушные куклы, типичные биороботы, замороченные на своих «ци», «у-вей», «недеянии» и прочих разновидностях «сидения под елкой», как выражался Зазнобин. Человеческого в этих гуру гораздо меньше, чем в обычном деревенском мужике или бабе. На работу к себе я бы их не взял.
Каких-то внешних методов или инструментов повышающих человечность, не существует. Все исключительно внутренняя работа над собой. Развитие своей воли, совести и творческого потенциала. Тут никакие протезы, БАДы или чудо-гимнастики совершенно не помогут.
Вообще, очень странно ожидать, что какие-либо методы и инструменты повышения личной эффективности могут сделать человечнее. Вот став человечнее, научившись ИНВОУ-начальному мировоззрению, освоив интуицию, научившись жить под диктатом совести, конечно, становишься эффективнее в том, что полезно для всех людей. Но мой вопрос не про высшие материи, а про прикладные методы повышающие не человечность, а обычную личную эффективность.
Вот например речь, письменность, связь, это самые базовые технологии. Никто ведь не будет отрицать, что их использование повышает личную эффективность людей, ведь так ведь? Конечно, да, если, конечно, технологии использовать в меру к месту. Поэтому технологии вообще я бы не стал исключать из методов и средств повышения именно личной эффективности. Именно в казачьем спасе практики не имею, но увлекался другими славянскими техниками. Пользы в них еще меньше, чем в восточных внутренних стилях. Обычная утренняя гимнастика, это уже 90% пользы! Все остальные извраты, это еще плюс/минус 10% пользы, а также вредное идеологическое промывание мозгов.
Я вот, например, для повышения личной эффективности не вожу автомобиль лично. Предпочитаю читать во время перемещения в общественном транспорте.
p.s.
Когда на препарате написано «не является лекарством», то это означает, что никаких клинически подтвержденных лечебных эффектов, сколько-нибудь отличных от обычного плацебо, установлено НЕ было. Предупреждаю общественность, что самолечение опасно не только для кошелька и здоровья, но и для жизни.
При этом угрызения совести, от которых люди порой кончают жизнь самоубийством, и от которых психологи лечат выродков по средству выкорчевывания их совести, тоже врожденные.
Как я уже писал вам выше, у меня нет никакого желания и времени с вами препираться и отвечать на эти ваши бесконечные «вот я не понял». На вопросы полезные в том числе и другим людям я отвечу, а если вам лично не понятно то, что всем остальным понятно, это ваша проблема. Никто не обязан вам тут все объяснять, потакая вашему интеллектуальному иждивенчеству. Прочли две рекомендованные вам книги — хорошо. Ничего так и не поняли — плохо. В таком случае рекомендую прочесть данную статью. Она написана в том числе для тех у кого возникли трудности при освоении КОБ. Если все равно никакого полезного понимания не возникает и каждый управленчески грамотный развивающийся человек для вас является негодяем, то тогда я не знаю как вам помочь. Думаю проще будет уже ваших детей просвятить нежели вас.
Если у меня вдруг появятся дополнительные идеи о том как помочь в том числе вам развиться и научиться понимать, без потакания интеллектуальному иждивенчеству, то напишу еще одну статью. Но до сих пор практика — критерий истинности мне доказывала лишь то, что развитие, это дело рук самого развивающегося и со стороны развить, не надрессировать, а именно развить, совершенно невозможно. На этом пока всё.
Если вы все-таки читали рекомендованные мной вам хотя бы первый том «Основы социологии» и «Экономика инновационного развития», но так ничего и не поняли, то мне искренне очень-очень жаль. Тогда данная моя статья как нельзя кстати, она прям вот мной специально написана из Любви в том числе к таким как вы. В статье описаны основные причины затруднений при освоении КОБ, поняв которые можно выйти из возникшего затруднения и все-таки научиться реализовывать КОБ на практике. Рекомендую ещё раз с ознакомиться со статьёй, но в этот раз ищите в ней правду-истину, а не изъяны или какие-то недостатки. Ведь изъяны вам бесполезны, а польза может быть лишь от обнаруженной вами правды-истины. Ищите лишь то, что вам объективно полезно.
Также прошу вас поделиться своим негативным опытом изучения первого тома «Основ социологии» и «Экономики инновационного развития», рассказать людям какие у вас возникли затруднения с их пониманием. Например, почему после прочтения «Основ социологии» вам кажется, что управление собой, а именно освоение своего генетически обусловленного потенциала развития, не позволит вам лично стать способнее и счастливее, улучшив таким образом население вашего населенного пункта и человечества в целом? А также напишите, почему после прочтения «Экономики инновационного развития» вам показалось, что главная проблема народного хозяйства России состоит в том, что у нас якобы мало денег напечатано? В то время как уже 26 лет триллионы не нужных ни одному вменяемому человеку рублей, воруемые шестидесяти трех процентным налогом на зарплату трудящихся, каждый год сдают обратно в центробанк чтобы обменять эти рублевые фантики в конечном итоге на продукцию и услуги зарубежных стран.
Объяснить-то я могу, даже ребенку. А вот сможет ли он это понять. Понять не что-то своё, понять не как-то по своему, на основе имеющихся у него образов, а так как это на самом деле. Вот это вопрос! Для разрешения такого уровня вопросов учатся десятки лет и пишут много толстых книг. Но их пишут, конечно, не для тех у кого объясненность === пониманию и энциклопедия === мозаичному мировоззрению.
http://advaitaworld.com/uploads/images/00/28/29/2017/03/07/941c3c.jpg
Вы могли бы добавить визуально малозаметные авто ссылки по всему контенту на медиамере, включая и комментарии пользователей, на понятиях и терминах имеющиеся в вики-коб. Вот написал какой-нибудь КОБоненависник извращающий смысл пасквиль про понятие из КОБ, например, про соборность, суперсистемы, нравственность, различение или попытался осквернить и извратить иной важный термин, а сайт автоматически сразу помечает все термины ссылкой на правду, на правильное их значение из вики-коб. Вот это тоже было бы очень полезно! Вы, AMX, подумайте над такой возможностью. Это бы сильно разгрузило тех, кто вынужден постоянно тыкать носом в правду и в определения элементарных понятий и терминов КОБ.
В дополнение к этому такая возможность стимулировала бы наполнять вики-коб определениями, чтобы будучи добавленными они помечали ранее написанные посты и статьи ссылками на правильное значение. Это уже управление на втором приоритет ОСУ! Представляете как было бы здорово! Допустим, люди спорили спорили о чем-то, а через пять лет, когда предметы их спора появились в вики-коб, то вся их переписка покрылась бы ссылками на правду и для истории была бы увековечена правильная точка зрения на вопрос, а не ИМХО выплеснутое в интернет.
Если вам показалось, что говоря о путеводителе по материалом КОБ состоящем из перечня решений важных для большинства людей управленческих вопросов, я будто бы сказал что кто-то должен все книги прочесть и понять, то вы меня неправильно поняли. Моя мысль состояла в том, что у кто-то прочтя одну из книг КОБ понял и нашел для себя одно решение каждого важного для себя вопроса, а другой прочтя другую работу нашел другое решение. То есть если кто-то прочел одну какую-нибудь книгу и нашел в ней одно решение, то уже хорошо. Уже может принести пользу в составлении такого путеводителя. Вот тут я именно об этом: А если человек ни одной не прочем или прочтя так и не нашел ни одного решения ни одного важного для большинства людей управленческой задачи, как тот же «engineer» и прочие КОБоненавистники, то такие люди, конечно, абсолютно бесполезны в работе над этим путеводителем. За то после появления в путеводителе хотя бы нескольких разделов, подобных тем, примеры которых я приводил выше, то даже некоторые КОБоненавистники могут прозреть. Строгое соответствие, это очень хорошо, но выдергивание цитат из контекста, это уже отсебятина. Я не утверждаю, что цитирование вредно. Совсем нет. Для тех кто уже изучил книгу цитирование полезно, также как и употребление терминологического аппарата КОБ. Просто обычно одна книга раскрывает полторы мысли. Если бы эти полторы мысли можно было сразу изложить в формате «one page only», то вместо книг делали бы комиксы. Поэтому понадергав цитат смысла книги никак не раскрыть. Вот, например, понятие Любовь, которому посвящен четвертый том основ социологии. Разве можно его смысл раскрыть в вики-цитате? Нет, конечно! А Любовь к людям, это основа ИНВОУ-начального мировоззрения и 50% всей КОБ!
Поэтому для формирования мозаичного мировоззрения нужно не энциклопедии читать, а толстые книги, уточняющим образом описывающие явления во связи другими понятиями и явлениями с ними связанными.
Короче, спасибо вам за вики-коб.
Исправил опечатку.
Кстати, вот вы, AMX, наверняка поднаторели в данном важном для многих управленческом вопросе, и вполне бы могли привести несколько конкретных ссылок на разделы работ ВП СССР, в которых описано решение этого важного для многих управленческого вопроса.
Нужны решения актуальных для большинства людей управленческих вопросов. Работы ВП СССР как раз и являются ими! Но как показывает практика, для многих читателей, это обстоятельство ускользает из виду. Работы ВП СССР частью читателей воспринимаются подобно «спортивным новостям» в газете, подобно увлекательному но бессмысленному потоку сообщений из телевизора. Таким образом, проблема именно в этом непонимании, а не в малом числе цитатных нарезок. Как решить проблему неочевидности того какие решения каких управленческих задач в каких работах ВП СССР содержатся я написал выше.
Метод составления такого путеводителя по КОБ может быть таков:
Тут вопрос не в количестве, а в качестве — в практической полезности для большинства людей решений важных для них управленческих задач . Если разделов будет хотя бы пять, те которые я привел выше. и под каждым из них будет по паре ссылок на соответствующие части работ ВП СССР, то это уже будет полезнее чем все эти вместе взятые понадерганные цитаты в нынешней вики-коб.
Я ведь написал: Привел примеров: Вот еще несколько примеров привести:
«Управлением развитием себя, освоением своего генетически обусловленного потенциала развития»
«Управление культурой своего мышления и безопасностью при работе и идеологическими учениями и прочими СМРАД»
«Организация слаженной, синергетичной, продуктивной и эффективной коллективной деятельности самостоятельных, компетентных, управленчески грамотных личностей».
Надеюсь, теперь понятна в чем разница между тегами типа «богодержавие, ДОТУ, идеология, экономика, этика» и теми разделами путеводителя о котором я написал.
Вадим, мне с вами говорить не о чем. Не засоряйте форум своей клеветой и притворным «непониманием». Лучше возьмите и почитайте уже наконец те работы, которые я вам уже много раз рекомендовал.
Один человек пишет, что:
В ответ ему другой отказывающиеся развиваться неудачник пишет лживый пасквиль о том, что дескать УПРАВЛЕНИЕ (ДОТУ) не возможно! Вы представляете?! Пишет, что объективный процесс управления невозможен! И дескать каждый кому удается управлять собой и своей жизнью, якобы ничем не управляет точно также как и она сам. Другому просто больше повезло, чем ему самому. Затем этот стыдящийся своей деградации и завидующий злопыхатель отказывающийся осваивать свой генетически обусловленный потенциал развития пишет пасквиль о том, что общественно полезное управление для него, я подчеркиваю, для него представляется невозможным, и перечисляет возможные для него и вероятные по его субъективному мнению способы уклонения от саморазвития и методы паразитирования на обществе. То есть пишет ту самую «грязь», которую и вылил на всех нас Вадим, в ответ на мой любезный ответ на его вопрос.
Данное поведения является ярким примером типичной психологической защиты — «проекцией» очень свойственной деградантам, упорно отказывающихся от освоения своего генетически обусловленного потенциала развития.
Игорь Салмин, еще раз тебе повторяю — иди флудить в темах КОбоненавистников, не засоряй полезные для людей разделы форума.
Почти все работы ВП СССР, это практическое применение ДОТУ для управления тем или иным вопросов общечеловеческого уровня значимости на первом, втором, а местами и на третьем приоритетах ОСУ. Мало кому это очевидно даже после прочтения нескольких книг ВП СССР.
Для восполнения этого недостатка, для повышения мозаичности мировоззрения людей, имеет смысл выделить все те вопросы, которые разрешаются лучшей половиной всех работ ВП СССР и составить такой путеводитель или оглавление.
Например, раздел «Управление своим здоровьем, здоровьем рода, человечества» по ссылке раздел. В этом страница со ссылками на соответствующие главы работ посвященных управлению на пятом приоритете. Или например «Управления семейным хозяйством, хозяйством организации, народным хозяйством страны и человечества в целом». По ссылке на этот раздел сделать страницу на которой привести ссылки на главы работ ВП СССР, в которых раскрываются вопросы управления на четвертом приоритет ОСУ. Ну и так далее по всем практически важным вопросам для большинства нормальных людей. Получится около полусотни таких разделов, внутри которых ссылки на соответствующие главы работ ВП СССР. Малополезные в практическом смысле вопросы для большинства людей в этот путеводитель включать не следует, чтобы не отвлекать хайпом от главного. Всякую там конспиралогию и мистику увлекающиеся этим бездельники сами нагуглят.
В общем, предлагаю сделать на главной странице Вики-КОБ такой путеводитель по КОБ, такое оглавление для знаний КОБ.
В общим, ИНВОУ им судья, такие странные люди мало кому интересны, не стоит о них лишний раз писать, засорять ноосферу.
Тут дело совсем не в этих чудаках, возомнивших себя оценщиками и судьями других, а в том, что все кто хочет разобраться и понять КОБ без труда находят ответы на свои вопросы в семи томах: «Основы социологии» + «Экономика инновационного развития».
Но, вообще вы правы. Многие даже этих семи книг недочитали. Мне часто приходится пояснять азы из них. А жаль, что сами не читали, эти семь томов очень полезные для каждого.
Вообще-то, конечно, есть некоторые КОБоненависники, которым хоть кол на голове теши, все равно будет не понятно, и которые ведут себя как мартышки из басни Крылова «Мартышка и очки». Для таких писать вики, это пустая трата времени.
Гораздо актуальнее, написать хорошую КОБ для детей. Будков полезные для детей курсы проводит. Вот это тема!
Жаль вас, но за вас развиться я никак не смогу. Смогу лишь помолиться за вас. Вам же скажу лишь одно: «по себе людей не судят».
Что-то, Вадим, вы снова начали глупые вопросы задавать….
Я тут под ником «никто» совсем не для того чтобы разглашать свои персональные данные и рассказывать всему интернету о своих активах.
Для успешного управления хотя бы иногда мозг включать тоже полезно.
Как известно всем кто читал ДОТУ, успешность управления определяется нахождением в пределах допустимой погрешности управления, нахождение в допустимых пределах величины вектора ошибки управления. Но гораздо важнее не успешность управления, а качество управления. Потому что вектор ошибки мал также и у того, кто ничем не управляет. Что такое качество управления и как его мерить, это вам домашнее задание — читайте «Основы социологии». Качество управления (не путать с управлением качеством), это, пожалуй, самый важный параметр управления. Если вы хотите узнать как увеличить свою прибыль за счет уменьшения прибыли поставщиков и клиентов, то ДОТУ ответа на этот вопрос не дает. Но она позволяет увеличить предсказуемость и эффективность как вашего бизнеса так и бизнеса ваших партнеров, поставщиков и клиентов. То есть позволяет сделать так как будет лучше для всех. Увеличение прибыли, тем более за счет других, как вы понимаете, всем лучше сделать никак не может.
Научился управлять я постепенно. Сначала разрешал простые управленческие вопросы. Формулировал цели, прорабатывал возможные сценарии, планировал свои действия и измерял результаты. Затем более сложные. Потом очень сложные, для которых сознательных уровней психики совершенно не достаточно. Таким образом освоил интуицию и способность управлять своими бессознательными уровнями психики. В результате устойчиво достиг демонического типа строя психики, со всеми вытекающими из этого последствиями.
Затем начались ошибки, жизнь стала бить «мордой об стол». Проанализировал свои управленческие решения и поступки. Понял, что начал заниматься не своим делом, стал помогать безнравственным людям «таскать им каштаны из огня». Поняв это стал заниматься разрешением встающих передо мной задач только полезным для людей образом, так как будет лучше для всех. Начал эпизодически выходить на человечный тип строя психики. И тут мне начало везти, обстоятельства часто начали стали складываться наилучшим образом. Даже кажущиеся на первый взгляд неудачи позднее оборачивались успехом. Так я научился верить Богу и слышать язык жизненных обстоятельств, которым он говорит со всеми. Но это для вас уже, наверное, очень сложно понимаемые вещи…
Короче, к успешному управлению я пришел через ИНВОУ-начальное мировоззрение, через рассмотрение каждой управленческой задачи с позиции того как будет лучше для всех, кроме паразитов. То есть НЕ как выгоднее для меня и моей компании за счет других, а как будет лучше для всех, на кого влияет мое управление. Ключевым моментом тут является понимание того что своя личность, это иллюзия. При ИНВОУ-начальном мировоззрении управление оказывается наиболее эффективным, в контексте той объективной действительности, в которой происходит реализация этого управления.
На этом пути совершенствования управления пожалуй самое сложным было перестать обманывать себя в том как будет лучше для всех, перестать путать объективную общую полезность с абстрактной субъективной правильностью, соответствием абстрактным правилам навязанным библейской культурой. Понимание этого за рамками какой-либо философии, просто другое измерение, в котором нет места абстракциям. Объективная польза она всегда чисто конкретна. Еще было сложно отвыкнуть максимизировать свою личную выгоду и выгоду близких в ущерб пользы других людей.
Для разрешения этих наисложнейших задачи я нашел только один способ — повышать свою нравственность. То есть определенность и непротиворечивость своих нравственных стандартов.
Кроме «основ социологии», об этом очень хорошо рассказано в этом ролике «Что такое нравственность».
Ну, а про деградантов понижающих свой генетически обусловленный потенциал развития я почти ничего не знаю, они мне безразличны.
Я не про не про 100% капиталистический НЭП двадцатых годов, не про подготовку к грядущей мировой войне после кидалова банкиров устроивших в России переворот, и уготовивших России роль хвороста в топке мировой революции. Я не про войну и не про восстановление руин, а про Хрущевско-Брежневский «социализм с человеческим лицом».
Мне попадались вредители (психотроцкисты), которые в целях достижения умалчиваемых целей саботировали реализацию оглашённых целей, явно реализуемых структурно. Они изо всех сил втыкали палки в колеса и саботировали работы самым изощренным образом от итальянской забастовки до переманивания в другие проекты ключевых участников проекта. А когда проект несмотря на непрерывное вредительство и постоянный саботаж завершался успешно. Такой психотроцкист заявлял, прям вот как вы сейчас, что если бы не его бесструктурное «спасение» проекта, то проект оказался бы провальным.
Приведите, пожалуйста, хотя бы примерчик проекта о котрых вы говорите. Только чтобы он был удачен в эффективном достижении полезного для людей инновационного результата, не в том, что разворованный бюджет превышен в десять раз, а полезный инновационный результата так и не достигнут, а все националпредатели так и остались безнаказанны на свободе. Такое достигается в 90% случаев по средству саботажа структурного управления с помощью внедрения бесструктурных методов уклонения от персональной ответственности. Именно этого Грефу и надо. Приведите пример проекта удачного в эффективном достижении полезного для людей инновационного результата по средству саботажа (перехвата) структурного управления проектом.
Откуда я знаю! Жизнь познал не по телевизору и не по рекламных лозунгам партийной пропаганды, а на своей шкуре испытал все «прелести» скотского социализма.
При этом во всяких Сколково и многомиллиардные забавах внутри государственных Сбербанка, Газпрома и Роснефти у чинуш толпы бездельников кормятся, осваивают астрономические бюджеты, шестидесяти четырех процентными налогами украденные у трудящихся.
Такая вот внутренняя политика в стране. Сначала выгнать из разработок и производства профессионалов, заменив их девочками и эмигрантами из южных республик, а затем когда все встанет отчитаться наверх, что мол сами сделать ничего не можем, надо переходить на импортную продукцию и импортные услуги, отверточную сборку Суперджетов из импортных комплектующих и пр. За это я чинуш поганых — националпредателей и презираю.
Что же до современных врачей, то если врач хотя бы только лишь умеет ставить точные диагнозы, по типу как «доктор Хаус», и совершенно не умет эффективно лечить пациентов, то это уже должно позволить ему жить в полном достатке и заниматься любимым делом в лучших частных клиниках страны. Кроме этого, такого врача будут на улице ловить и умолять поставить диагноз ребенку, иному родственнику или знакомому. У такого врача будут консультироваться при необходимости, не за бесплатно, конечно, все его знакомые и знакомые знакомых. А через семь рукопожатий знакомы все люди земли, если вы не знали.
А если врач не только диагноз умеет ставить, но еще и умеет проводить эффективное лечение, быстро и без осложнений приводящее к исцелению пациентов, то уж что-что, а пожизненное обеспечение своего ДОТ и ДОП своей семьи у него будет за долго до пенсии. После сорока он будет заниматься своим призванием вообще не задумываясь о размере своей зарплаты. Будет лишь раз в год выбирать, в какой из клиник он сможет приносить больше пользы людям.
А то по развили тут за государственный счет целые отделы операторов МРТ с одной кнопкой, во главе с кандидатом медицинских наук. Чтобы они целыми днями бездельничали нажимая на одну кнопочку автоматического МРТ, да еще писали всякую глупость в заключении, отказываясь пациентам выдать диск с записью сделанных снимков. Гнать в шею надо таких дармоедов!
А вот если врач может лишь глупость всякую в заключении обследования писать и бла-бла-бла ни о чем делать, но НЕ умеет даже диагноз точно и вовремя поставить, так что у него пациенты умирают от его лечения, то таких «врачей» нужно не только увольнять с «волчьим билетом», но и сажать вместе с завотделением и главврачом больницы.
Судя по словам про «эксплуатирующий класс» вы «Основы социологии не читали». Рекомендую вам ознакомиться с приложением во втором томе «Основ социологии», называющимся «Марксизм — светская версия библейского проекта порабощения человечества».
Там популярно написано, что проблема эксплуатации совсем не в эксплуататорах, а в недоразвитости и управленческой безграмотности эксплуатируемых, которые в силу своей недоразвитости живут в соответствии со звериным инстинктивно-гормональными формами поведения, борясь друг с дружкой за место вожака стаи чтобы реализовывать животное стадно-стайное поведение. Если у таких людей убрать вожака-эксплуататора, то стая из себя породит нового вожака и эксплуатация восстановится и так далее…
Чтобы избавиться от эксплуататоров, нужно самому перестать хотеть эксплуатировать более развитых людей. То есть самому развиваться, научиться управлению по ДОТУ и управлять собой и миром вокруг себя своим умом. Тогда не придется зависеть и содержать эксплуататоров. В свое время я об этом статью написал: «Путь выхода из социалистического Инферно, намеченный Ефремовым и выкристаллизовавшийся в концепцию общественной безопасности».
Желаю успехов в саморазвитии.
По-прежнему всё плохо лишь у тех и для тех, кто уклоняется от освоения своего генетически обусловленного потенциала развития и отказывается учиться применять ДОТУ на практике.
«Всякая хорошая возможность заявляется к нам в рабочем комбинезоне и с лопатой в руках» — Уинстон Черчилль.
«Песни» в вашем их понимании, я не слушаю. Предпочитаю нормальную оперу. Вот цитата из моей статьи:
В качестве же антитезы вредной песне про оправдание своей управленческой недееспособности, приведенной в данной заметке, порекомендую оперу М.И.Глинка про долю в промысле, про управленческий подвиг простого русского человека «Жизнь за царя».
Ашманов опровергая Грефа с его «пирамидальные структуры умрут первыми»» пишет: «как раз инновации и возникают в иерархических структурах». А вам почему-то кажется, будто бы «без перехвата безструктурного управления ни какое решение инновационных проектов в России не возможно»…
p.s.
Про фитилек. Он вовсе не у меня, он в вашем эмоциональном восприятии нейтральных букв.
Поэтому структуры необходимы не вообще какие-то. Вообще каких-то структур и нас и так выше крыши — миллион чинуш организованы в единую структуру по распиру (разворовыванию) госбюджета.
Структуры нужны те, о которых говорит Ашманов, и нужны они для разрешения тех вопросов, о которых он говорит в данной статье. То есть для результативного выполнения долгосрочных инновационных проектов государственного уровня значимости. К таким структурам относятся, например, научно исследовательские институты и особые опытно-конструкторские бюро, со своими научными школами.
Но иногда, я даю пояснения, отвечаю на глупые вопросы, которые вы, Qwer, так любите задавать, но в данном случае мои комментарии текста песни были написаны не для не для деградировавших КОБоненависников, а для нормальных, развивающихся людей.
Что до необходимых и единственно доступных для вас, Qwer, предметно-конкретных примеров управления, то оглядитесь оглядитесь вокруг себя. Посмотрите на беспорядок и грязь вокруг себя, посмотрите в свой пустой книжный шкаф и свой кошелек, на ваше окружение. Если напряжетесь, то сможете увидеть очень много предметно-конкретных примеров чужого управления и вашей управленческой недееспособности. Некрасиво, просить окружающих тратить свое время на тыкание вас носом в то, что вы сами не хотите замечать вокруг себя.
Перестаньте клянчить примеров. Никому нет дела до вашего непонимания. Вместо своего нытья начните уже развиваться, осваивать КОБ и сможете самостоятельно управлять на благо людей и начать уже строить царствие Божье вокруг себя.
Страницы