Конкуренты они никому не нужны, но есть почти у всех.
Обычно нужно найти крупных выгодоприобретателей (потребителей, клиентов, заказчиков), кому изменения будет гораздо полезнее сохранения статуса-кво. И тогда эти люди помогут и с совершенствованием полезности продукта/технологии и с разрешением препятствий в вашем деле. Правда этот крупняк может и кинуть, когда нововведение станет уже общепризнанным. У нас ведь с защитой интеллектуальной собственности всё плохо. Но обычно не кидают так как понимают, что «печника» обижать нельзя. Если же предлагаемое нововведение не несет никому существенной объективной пользы, выгодопреобретателей найти не удается, то нововведение обречено быть похоронено теми, кому хорошо при нынешнем положении дел.
В разработках или прикладной науке выгодоприобретателей заинтересованных в успехе дела ещё можно найти, а вот заинтересованных в фундаментальной научных достижениях можно найти лишь на западе. У нас фундаментальная наука никому не нужна и в первую очередь она не нужна академии наук, заполненной сейчас бездарными племянниками, дочками и внучками. В сборнике писем и выступлений Ухтомского приводятся примеры того как ему приходилось заниматься этой борьбой с реакционными элементами и поддерживать настоящих выдающихся ученых, его коллег. Это всегда было непросто, зато интересно :) Однако этим лучше заниматься в реальной жизни, а не на форуме.
Не важно что они скажут, потому что покупка/продажа газа или других ресурсов или их деривативов на бирже, это простейшая общедоступная операция. Единственно, налоговая попросит налог с прибыли заплатить, если средняя за три года рублевая цена газа сильно возрастет.
Вы, Водяница, это совершенно напрасно на меня наговариваете. К сырью я никакого отношения не имею. Никакой я не брокер и не маклер, на бирже не играю, теги к азартным играм с ненулевой суммой не испытываю.
Я много чем занимаюсь. Много уже профессий освоил в процессе своего саморазвития. Но больше всего мне нравится заниматься исследованиями и разработками.
Вы ведь раньше-то тоже исследовании занимались, правда без разработки. Нехорошо поклеп чинить на своего коллегу, можно сказать, правда я из другой научной области.
Я вот тут подумал, что наверное было бы неплохо иметь платежную карту, активы на которой привязаны к какому-то набору валют или активов, например, к газу. Газ через портативный электрогенератор запросто преобразуется в универсальные киловатчасы, о которых написано в КОБ.
Кладешь на такую карту рубли, и они стразу через Санкт-Петербургскую Международную Товарно-сырьевую Биржу переводятся в газ, ну или привязываются к цене газа, через фьючерс на газ. А когда что-то покупаешь, то необходимое количество газа продается на бирже по текущему курсу или закрывается соответствующее количество фьючерсов на газ для получения необходимой суммы в рублях. Таким образом можно защитить свои деньги от валютной инфляции. Если цена на газ сильно просядет как сейчас, то на импортную колбасу с сыром может и не хватить, зато электричества и тепла всегда можно будет купить ровно столько же сколько и раньше.
Тепло и электричество оно ведь гораздо ценнее и полезнее импортной жратвы! :)
Каждый дурак верит в свою иключительность и дураками считает окружающих. В этом нет никакого фашизма. Обычная глупость и спесь.
Дурак фашист только в том случае, если он угнетен кем-то на высших приоритетах ОСУ, и будучи угнетенным защищает своего угнетателя. А если не угнетен или не защищает, то этот дурак — просто дурак.
Короче, тема дураков неисчерпаема как атом, но мне она не интересна. Если она вам очень интересна, то можете с AMXом об этом поговорить. Ем уесть о чем рассказать.
Я уверен что и Агафонов и Водяница прекрасные специалисты в своих областях, очень востребованы в своей области профессиональной деятельности и на свою зарплату не жалуются.
Для начала налогообложение разное. У нас материально-сырьевое оптимизированное под вывоз сырья и исключение иной деятельности, а там инновационная экономика знаний. Погуглите про гудвил, нематериальные активы, рынок интеллектуальной собственности и современное законодательство её защищающее.
У нас, может, где-то тоже есть хорошие учителя не жалующиеся на зарплату. Но все мои такие знакомые трудятся уже там.
В Китае есть кому работать, в тех сферах где роботы пока дороговаты..Развиваться не хотят, не хотят Человеками становится, в этом проблема. Ну ничего, как бы там ни было, будущее за непрерывно развивающимися управленчески грамотными Человеками, которым никакой пастух или супер герой «спаситель» не нужен, ни в каком виде.
Тем кому не удается приносить пользу людям там где они есть, стоит найти для себя то занятие по душе, в процессе которого удается осчастливливать людей, приносить пользу всем людям, кроме паразитов. Ведь счастливым можно стать лишь осчастливливая других людей. Паразитируя же на окружающих счастливым не стать. Подробнее об этом написано в статье «Пособие для эгоиста (альтруиста) как быть полезным себе и другим. (Статья дополнена 07.07.2019)»
Я не говорил про успешных, не надо этих твоих дешёвых передергиваний! Я сказал про хороший специалистов, лучших в своем профессиональном деле. Они живутдостатке, ДОП семьи удовлетворена в полном объеме, и на зарплату никогда не жалуются, об их доходах голова болит у тех, кому нужны их услуги, у работодателей и клиентов.
Если же для тебя лично успешные подонки и мерзавцы предмет подражания, это твои проблемы и не надо их вешать на других.
Каждый управленчески грамотный человек сможет понять, кто хороший специалист, а кто нет. И соответственно достойно оплатить услуги хорошего, и категорически от казаться от услуг некомпетентного КОБоненавистника. Те же кто ввиду своей порочной нравственности ошибаются в данном вопросе, и подобно тебе считают успешных людей хорошими специалистами приносящими пользу, тем так и надо. Будут огребать эффекты обезьяньей лапы, учиться практикой-критерием истинности, пока не исправят свою нравственность в процессе ковки жизненными обстоятельствами.
Высокий профессионализм (высокое качество управления в соответствующей сфере) реализуемый в русле Божьего Промысла на пользу всем людям, кроме паразитов, а также и на пользу биосферы в целом, это вот хорошие специалисты нужные везде и всегда.
А успешные, которые успешно обворовали других людей, но никакой объективной пользы принести не способные, и даже не пытающиеся — это презренные мрази.
А мои знакомые учителя рассказывают, что работать в колледже очень даже неплохо. Пару часов в день в колледже, еще пару часов с частными учениками, а все остальное время проводят дома с семьей на берегу океана.
Правда, они давно уже не в России работают. В России преподаватели такого уровня квалификации не особо востребованы...
@nikto_255922 марта 2020г. в 10:47: Мужик получал маленькую зарплату исключительно только потому, что результаты его НЕКОМПЕТЕНТНОГО труда никому были не нужны!
@nikto_255921 марта 2020г. в 14:08: С прошлого места работы их выперли не потому, что зарплата у них слишком маленькой была, а потому что-то их некомпетентность никому была не нужна, даже за еду.
@nikto_255922 марта 2020г. в 10:47: Каждый здравомыслящий работодатель платит своим хорошим работникам немного ВЫШЕ рынка, чтобы работник даже не задумывался о смене работы из-за недостаточной зарплаты.
Это странно-с…
В это нет ничего странного. Всё именно так и есть. Лучшие работники зачастую получают более высокую зарплату, чем их руководитель. Тогда как некомпетентные бездельники, от которых никак не удается избавиться, рады паразитировать на коллективе даже за нищенскую зарплату.
@Tassadar of the Templar22 марта 2020г. в 11:20: Высокие зарплаты получают как раз те люди, которые наиболее эффективным способом способствуют поддержанию и укреплению существующей толпо-элитарной социальной модели, направленной на «гонку потребления», «экономический рост» и вечное воспроизводство «носителей нечеловеческих типов строя психики» в преемственности поколений [согласно КОБ]. Потому они и наиболее востребованы на современном «рынке труда», их труд называется «профессиональным, компетентным», и оплачивается соответсвенно.
Ах вот оказывается кто поддерживает «существующей толпо-элитарной социальной модели», это оказывается лучший врач в отделении, лучший инженер в ОКБ, лучший рабочий в цеху, лучший журналист издательства, лучший чиновник в министерстве, лучший полицейский района, лучший педагог школы, лучшая медсестра больницы, лучшая воспитательница детсада?!
Да-а уж. Tassadar of the Templar, в очередной раз раскрыл свой звериный КОБоненавистнический оскал. Завидовать успеху непрерывно развивающихся людей нехорошо. Им нужно не завидовать, а брать с них пример.
Именно эти люди востребованы во всех лучших компаниях региона и за его пределами. Именно эти люди получают зарплату большую не только, чем их коллеги, но даже большую чем их руководители, а также большую, чем такие же высококлассные специалисты в других компаниях, для того чтобы никто не переманил их зарплатой. Кроме зарплаты полностью удовлетворяющей ДОП их семей они получают всеобъемлющий соц пакет и каждодневную нематериальную мотивацию о руководителей и благодарных клиентов. Поэтому другие сотрудники знают к чему нудно стремиться, в чем развиваться и с кого нужно брать пример.
Что же до развлекательного шоу «Разведданные», то иногда выпуски бывают интересные и даже полезные, но редко. Обычно проходные. А этот вообще ни о чем. Лишь только дискредитирует КОБ всей этой не нужной конспирологией.
@AMX22 марта 2020г. в 07:32: Конкретно мужик сам уволился, так как в его стране учитель получает в несколько раз меньше
Как приятно, наверное, всё перевернуть с ног на голову и умиляться тому, что ветер дует от того что деревья качаются… Экспат получал гроши совсем не потому, что он был каким-то хорошим учителем, которые в любой стране живут шикарно, и которых приглашают учить талантливых детей в лучших школах мира на выбор. Совсем нет. Мужик получал маленькую зарплату исключительно только потому, что результаты его НЕКОМПЕТЕНТНОГО труда никому были не нужны!
На всякий случай сообщаю, а то всю жизнь проживешь, но так и не дойдет, что когда платят маленькую зарплату, то это означает — мы не можем тебя уволить, но очень хотим чтобы ты уже поскорее уже прекратил паразитировать на коллективе и уже поскорее свалил куда-нибудь, и занялся тем делом, которое у тебя будет получаться делать хотя бы удовлетворительным для людей образом, в следствии чего люди будут платить за него не гроши, а нормально.
Каждый здравомыслящий работодатель платит своим хорошим работникам немного ВЫШЕ рынка, чтобы работник даже не задумывался о смене работы из-за недостаточной зарплаты. То есть когда тебе мало платят, то это только потому, что ты НЕКОМПЕТЕНТЕН и от тебя мечтают избавиться, но из-за социальных законов, созданных для культивации скотского типа строя психики в обществе, не могут это сделать.
По поводу своего фашизма почитай определение фашизма в своей вики-кобии, чтобы не писать глупость. Фашизм это порабощение людей на высших приоритетах ОСУ, в результате которого эти порабощенные фашисты защищают своего угнетателя промывшего им мозги. Человек со скотским типом строя психи и есть фашист!
Достал уже со своим скотским типом строя психики. Начни развиваться хотя бы до животного типа строя психики — перестань попрошайничать в интернете и научись самостоятельно обеспечивать свой ДОП. А то сам попрошайничает, а в других людях свой фашизм мерещится. Перечитай работу ВП СССР «Свет мой зеркальце скажи».
Может к спекулянтам каким-то и пришел, это я не знаю. А вот для нас, людей своим созидательны творческим трудом в русле Божьего Промысла приносящим людям пользу, сейчас самой лучшее время за всю российскую историю!
Что-то вы прям откровенную глупость какую-то писать стали. Резервы нашей страны не в рублях, а в валюте. Газпром и Роснефть находятся в зарубежной юрисдикции, в офшорах, для экономии на налогах и защите от рублевой инфляции. Недра они продают за валюту, а не за рубли. А вы рублями восхищаетесь, которые выпускают исключительно на основе валютного их обеспечения, но с периодическим скачкообразным поднапечатыванием — сниманием сливок с тех лохов, которые держат эти фантики на своих счетах.
В управлении на хотя бы на четвертом приоритете ОСУ надо же хоть немножко понимать.
Так ведь всегда можно конвертировать, если надо что-то внутри России купить, и тут же отдать чтобы стремительно обесценивающихся рублей на руках не было никогда.
В любом банке можно получить например, долларовую карту. Зачисляешь на неё рубли и они сразу конвертируются в доллары по курсу банка. При покупках за рубли, с карты списываются доллары в необходимом объеме для конвертации в рубли и оплаты покупки.
При особо сложных операциях выгоднее не конвертировать туда сюда, а захеджировать оборотные активы фьючерсами.
Короче, рубли, это только для лохов, которых 1991й, 1998й, 2014й и 2020й все еще никак не научил.
@Андрей21 марта 2020г. в 14:39: Вы любите доминировать и у вас развита лимбическая система мозга, но чтобы быть Человеком, вам сто́ит прокачивать неокортекс.
Ну вот сразу на личности переходите. Нехорошо... Однако вы верно заметили, что те кто самоутверждаются за счет опускания тех, кто умнее него самого, действительно глупы и живут на подкорке. Только вот забавных интеллектуальных иждивенцев ставят на место, совсем не для повышения ЧСВ, а для помощи в их личностном росте :)
Сергей Вячеславович говорит очень хорошо, очень интересно и совершенно понятно. Только до AMX’а хронические ничего не доходит и он постоянно задаёт один и тот же вопрос: «Вот я не понял. Что конкретно ты имела ввиду?».
Это явствует из принципа Питера: «В иерархической системе каждый индивидуум имеет тенденцию подняться до уровня своей некомпетентности».
В данном случае некомпетентность явствует из того, что человека на пике карьеры выперли с его нормальной работы и он не смог себе подыскать ничего лучше работы курьера.
С прошлого места работы их выперли не потому, что зарплата у них слишком маленькой была, а потому что-то их некомпетентность никому была не нужна, даже за еду.
Вводи. Можешь прям сегодня написать пачку расписок с обязательством поставки электричества, с обеспечением этих поставок своим недвижимым имуществом. Желающие обменять твои расписки на фантики выстроятся в очередь!
Не богу, а ИНВОУПРАВЛЕНИЮ. Если ты сам управлять не умеешь, да ещё и не веришь в то, что другие умеют УПРАВЛЯТЬ, то КОБ для тебя непознаваема в принципе.
Что докопался до личных данных-то?!
В очередной раз повторяю, не следует переходить на личности. Нужно говорить об управленческих задачах, а не о личностях.
Что-то попыток понять в чем прав собеседник не было ни одной. Я бы на вашем месте все-таки попробовал понять в чем прав собеседник. А выискивать в каждом собеседнике происки каких-то бандитов или массонов я бы не стал. А то можно ведь и найти этого заслуженного собеседника по Ухтомскому, или как в «Двойник» у Достоевского.
«мир для человека таков, каким он его заслужил, а человек таков, каков его мир!.. Каковы доминанты человека, таков и его интегральный образ мира, а каков интегральный образ мира, таково счастье и несчастье, таково и лицо его для других людей»
Братки были лишь в девяностых, пока их ФСБ не зачистила. Еще бывает государственная крыша, которая в советское время ломала жизни людям по партийной линии, сажала неугодных за «антисоветскую» деятельность и прочим политическим статьям, которая сейчас работы ВП СССР запрещает и Ефимова посадила. Верить нельзя никому, даже мне. Практика — критерий истинности. Выведите свой продукт на рынок и если преуспеете, то крыша сама к вам придет.
Почему же ни о чем? Я в обобщенном виде рассказал о реальных жизненных примерах вывода своего полезного для людей продукта на рынок. Главное в котором, это естественно научное образование, развитие себя в способности создавать что-то более полезное для людей чем то, что уже есть. Ну а при достижении этого уровня полезности дальнейший рыночный успех практический неминуем, точнее — вероятностно предопределен. В этом успехе нет никакого наследства или нелегального первичного накопления. Как я написал ниже, такой успех обусловлен совсем не капиталом. Капитала много у банков, но они при всем желании не способны достичь этой разновидности успеха, так как выводить на рынок им кроме спекуляции результатами чужого труда им нечего. Описанная разновидность успеха полностью основывается на саморазвитии, освоении генетически обусловленных потребностей и применение их русле Божьего Промысла — создании продуктов полезных для всех людей и биосферы в целом.
В этом успехе есть и обратная сторона. Те кто отказываются развиваться и осваивать генетически обусловленный потенциал развития, те не смогут достичь такого успеха, не смогут вывести свой продукт на рынок, а если и выведут его на рынок то вероятностно предопределенно скора будут вытесненны более полезными продуктами. Человек производящий очень дорогие продукты негодного качества по завышенной цене — это паразит. Таким паразитам при рынке очень трудно выжить. Эту зачистку паразитов с рынка и из биосферы каждый из нас делает каждый день. Покупая одну буханку хлеба и не покупая другую мы содержим детей одних пекарей и в прямом смысле геноцидим детей других пекарей. Покупая одну книгу и не покупая другую, мы кого-то делаем успешным автором бестселлера, а кого-то другого банкротим, отправляя работать в дворники. Беря на работу одного самого лучшего работника мы финансируем его семью и продлеваем его род, а остальным претендентам предлагаем стать бомжами и вымереть. Женившись на одной женщине мы сохраняем её гены в генофонде вида, а всем остальным женщинам предлагаем вычистить свои негодные гены из генофонда вида. Это очень жестоко, но такова жизнь.
Кстати о книгах. Есть одна хорошая книга Поток — Чиксентмихайи. В ней также говорится о двух разновидностях людей склонных к двум разновидностям состояния потока: 1. Созидательный поток. Когда человек испытывает счастье от разрешения все более и более сложных задач на своем жизненном пути. Именно этот поток ведет к тому успеху вывода на рынок своего полезного для людей продукта, о котором я написал. 2. Потреблятский поток. Когда человек испытывает радость от череды все возрастающей интенсивности развлечения и потребления медиаконтента. Этот деградационно-паразитарный поток ведет к выходу за Попущение Божье и к самоликвидации. Какому их этих двух потоков посвятить свою жизнь, каждый решает сам, но последствия своего выбора придется так же пожинать самому. Именно об этом вписывании в рынок я рассказал.
Предвосхищая пессимизм в отношении возможности сосуществования созидательных предпринимателей на общем рынке со спекулянтами в большинстве своем его сейчас образующими, сразу замечу, что это действительно возможно. Возможно благодаря, например, тому что спекулянты сами ничего не создаёт, а лишь пытается украсть у глупого управленчески безграмотного покупателя часть платы за созданный другими людьми продукт. Спекулянты вынуждены покупать товары и услуги, чем увеличивают свою налоговую нагрузку. Тогда как талантливый управленчески грамотный созидательный предприниматель производящий свой продукт (товар или услугу) предлагает свой уникальный внутренне созданный с минимальной налоговой нагрузкой продукт, и имеет возможность максимальным образом оптимизировать его полезность для каждого своего клиента, как в его полезности, так и в цене. Также созидательный предприниматель не нуждается в несении дополнительных издержек на содержание паразитов — спекулянтов, торгашей и прочих жуликов занимающихся целенаправленным обманом клиентов, разводя их на НЕвыгодную покупку бесполезнятины по сильно завышенной цене.
Даже очень крупные компании сейчас внутри себя пытаются реализовать суррогат внутреннего «созидательного предпринимательства», путем создания прямо-таки семейной корпоративной культуры внутри маленьких почти автономных клиентоориентированных команд. Но как бы паразиты эксплуатирующие эти команды не пыжились в своей имитационно-провокационной деятельности, они все равно паразиты — спекулянты, и каждому их наёмному служащему, это понятно. Работают в этих их командных «скотных дворах» лишь бездарные, управленческие бездарные люди. Имея неэффективный персонал спекулянты сильно теряют в полезности и себестоимости получающегося продукта. Помимо этого спекулянты своим паразитированием сильно увеличивают цену конечного продукта для потребителя и в этом очень сильно проигрывают перед созидательными предпринимателями. Подробнее об устройстве общества, по большей части состоящем их корпоративных «скотных дворов» рекомендую почитать в статье «Причины затруднений освоения знаний КОБ, становления Человеком, и маяки для выхода из возможных затруднений» раздел «Для кого «скотный двор» и кто в нем «пастухи»?».
Это краткой аргументации должно быть достаточно для понимания открытости рынков для созидательных предпринимателей ввиду того, что паразиты — спекулянты никак не могут с ними конкурировать и находятся по отношении к ним в другом измерении, впаривая свою дорогущую беполезнятину управленчески безграмотной толпе.
Про свой, конечно же, не могу. А простой пример, который будет понятен самому широкому кругу читателей, описать могу, естественно. Только я расскажу не о каком-то паразитировании на чужом труде и спекуляции какой-то, которыми для многих представляется рыночные отношения, а о выводе на рынок результатов своего труда.
Человек развивается, учится управлять в какой-то области деятельности. Например, в образовании, медицине, инженерии или иной посильной деятельности. Затем человек предлагает свои услуги другим людям. Сначала за бесплатно, как практикант или стажер, под присмотром наставников. А затем начинает продавать результаты своего труда, выкладывая, например, своё резюме в биржу труда, hh.ru или другой ресурс. Про выведения своих услуг на рынок труда, думаю всё понятно.
Если человек предлагает полезные людям услуги по адекватной цене, то он нарасхват. При очень большом спросе на результаты своего труда человек увольняется и открывает своё дело, нанимает себе манагера (секретаря) для выполнения рутинной деятельности, обработки звонков, писем, оформления типовых договоров с клиентами и подрядчиками, а также и прочей административно-хозяйственной ерунды.
Если говорить конкретно, то, например, открывает свой стоматологический кабинет или открывает свою личную научно-исследовательскую лабораторию или цех для мелкосерийного производства продукции или сервис какой-нибудь по обслуживанию и ремонту чего-нибудь или мини детский сад или эко-ферму. Да в конце концов, хотя бы кружок по интересам, секцию, музей или полезный для людей блог. В контексте данного топика, например, человек вместо того чтобы в десятый раз рассказывать про СМК, открывает свою тысяче первый центр сертификации, но в этот раз чудо-центр чудо-сертификации.
Когда к нему придет ФСБ и предложит свою помощь, то это означает, что он уже вписался в рынок и стал его полноправной частью :)
Такой пример вписывания результатов своего труда в рынок, конечно, ограничен малым и средним размером бизнеса из-за того, что всё будет держаться на первом лице, но я сразу предупреждал о простоте примера. Более крупные компании строятся на гораздо более сложных принципах, и без частичной интеграции с имеющимися на рынке структурами не обходятся. Но это уже отдельная большая тема, начать постигать которую рекомендую с ознакомления со статьёй «Бирюзовые организации будущего - организации по КОБ».
Александр Агафонов 14 марта 2020г. в 22:07: Дружок, с такими лекциями тебе — в начальные классы. Там школьники вполне могут заинтересоваться.
Я не дружок, и лекциями не промышляю. Просто не люблю когда люди пытаются сгущать краски и нагнетать негатив в том, в чем никакой проблемы нет. Рынок существует, он открыт и каждый управленчески грамотный человек найдет на нем место для результатов своего труда, при условии что эти результаты достаточно качественны, адекватно оценены и полезны людям.
Для управленчески грамотных людей он свободный. Правила определенные, конечно, есть и барьеры входа имеются, но все же он достаточно свободный.
Даже школьник может выложить свой продукт на авито, юлу, апстор, плеймаркет, алиэкпрес или иной маркетплейс, и если он действительно качественный и полезный за свою цену людям, то он войдет в рынок.
В крупном бизнесе все, конечно, посложнее. Государственные учреждения у нас могут, конечно, запросто послать частный бизнес, кинуть его на баки, засудить, но кроме распила госбюджета есть много других очень интересных областей деятельности.
Так ДОТУ + «Диалектика и атеизм: две сути несовместны», это и есть основа КОБ!
При этом все остальные записки ВП СССР, это ПРАКТИЧЕСКОЕ применение ДОТУ и той самой диалектики для управления на высших приоритетах ОСУ соответствующими областями человеческой деятельности.
Из просмотренных роликов ты это не понял, да? Все какая-то сектанская идеология мерещится? Книги нужно читать, развивать и учить себя применению эти знания в СВОЕЙ практике-критерию истинности, а не верить пасквилям КОБоненавистников, уподобившихся мартышке из басни про очки.
А я именно для таких как ты, управленчески безграмотных людей, считающих будто КОБ про какую-то идеологию. Тогда как КОБ про УПРАВЛЕНИЕ, реализуемое в своей личной практике-критерии истинности.
Какие-то усы… Вы меня совершенно разочаровываете.
В том-то и дело что очередная лекция про СМК начинается начинается с глупейшего определения качества. В соответствии с которым копеечный одноразовый товар, с жизненным циклом в одну неделю от сырья до помойки, является якобы главной целью управления производством.
Величко-то простительно, он производством никогда не занимался спутники в космос не запускал, ему в этих вопросах заблуждаться простительно. Особенно на фоне эпического провала с шумностью подлодок. Ну не его это тема, поэтому и пошел работать преподом в сельхоз. Ну а вы то зачем позоритесь?
Короче, ждем хороших лекций Величко! Всё кроме СМК и исправления ошибок имитаторов—провокаторов, было в лекциях Велично очень верно и полезно для людей. Тема человечности — это вообще его конек. Жаль, что он не делает докладов по теме человечности и обретения ЧТСП.
Обычно нужно найти крупных выгодоприобретателей (потребителей, клиентов, заказчиков), кому изменения будет гораздо полезнее сохранения статуса-кво. И тогда эти люди помогут и с совершенствованием полезности продукта/технологии и с разрешением препятствий в вашем деле. Правда этот крупняк может и кинуть, когда нововведение станет уже общепризнанным. У нас ведь с защитой интеллектуальной собственности всё плохо. Но обычно не кидают так как понимают, что «печника» обижать нельзя. Если же предлагаемое нововведение не несет никому существенной объективной пользы, выгодопреобретателей найти не удается, то нововведение обречено быть похоронено теми, кому хорошо при нынешнем положении дел.
Не важно что они скажут, потому что покупка/продажа газа или других ресурсов или их деривативов на бирже, это простейшая общедоступная операция. Единственно, налоговая попросит налог с прибыли заплатить, если средняя за три года рублевая цена газа сильно возрастет.
Я много чем занимаюсь. Много уже профессий освоил в процессе своего саморазвития. Но больше всего мне нравится заниматься исследованиями и разработками.
Вы ведь раньше-то тоже исследовании занимались, правда без разработки. Нехорошо поклеп чинить на своего коллегу, можно сказать, правда я из другой научной области.
Тепло и электричество оно ведь гораздо ценнее и полезнее импортной жратвы! :)
Дурак фашист только в том случае, если он угнетен кем-то на высших приоритетах ОСУ, и будучи угнетенным защищает своего угнетателя. А если не угнетен или не защищает, то этот дурак — просто дурак.
Короче, тема дураков неисчерпаема как атом, но мне она не интересна. Если она вам очень интересна, то можете с AMXом об этом поговорить. Ем уесть о чем рассказать.
Если же для тебя лично успешные подонки и мерзавцы предмет подражания, это твои проблемы и не надо их вешать на других.
Каждый управленчески грамотный человек сможет понять, кто хороший специалист, а кто нет. И соответственно достойно оплатить услуги хорошего, и категорически от казаться от услуг некомпетентного КОБоненавистника. Те же кто ввиду своей порочной нравственности ошибаются в данном вопросе, и подобно тебе считают успешных людей хорошими специалистами приносящими пользу, тем так и надо. Будут огребать эффекты обезьяньей лапы, учиться практикой-критерием истинности, пока не исправят свою нравственность в процессе ковки жизненными обстоятельствами.
Высокий профессионализм (высокое качество управления в соответствующей сфере) реализуемый в русле Божьего Промысла на пользу всем людям, кроме паразитов, а также и на пользу биосферы в целом, это вот хорошие специалисты нужные везде и всегда.
А успешные, которые успешно обворовали других людей, но никакой объективной пользы принести не способные, и даже не пытающиеся — это презренные мрази.
Правда, они давно уже не в России работают. В России преподаватели такого уровня квалификации не особо востребованы...
Вообще, кто может делать дело, тот делает (например, репетиторство), а кто не может, тот руководит. А тот кто и руководить не может, тот учит.
Ах вот оказывается кто поддерживает «существующей толпо-элитарной социальной модели», это оказывается лучший врач в отделении, лучший инженер в ОКБ, лучший рабочий в цеху, лучший журналист издательства, лучший чиновник в министерстве, лучший полицейский района, лучший педагог школы, лучшая медсестра больницы, лучшая воспитательница детсада?!
Да-а уж. Tassadar of the Templar, в очередной раз раскрыл свой звериный КОБоненавистнический оскал. Завидовать успеху непрерывно развивающихся людей нехорошо. Им нужно не завидовать, а брать с них пример.
Именно эти люди востребованы во всех лучших компаниях региона и за его пределами. Именно эти люди получают зарплату большую не только, чем их коллеги, но даже большую чем их руководители, а также большую, чем такие же высококлассные специалисты в других компаниях, для того чтобы никто не переманил их зарплатой. Кроме зарплаты полностью удовлетворяющей ДОП их семей они получают всеобъемлющий соц пакет и каждодневную нематериальную мотивацию о руководителей и благодарных клиентов. Поэтому другие сотрудники знают к чему нудно стремиться, в чем развиваться и с кого нужно брать пример.
Экспат получал гроши совсем не потому, что он был каким-то хорошим учителем, которые в любой стране живут шикарно, и которых приглашают учить талантливых детей в лучших школах мира на выбор. Совсем нет. Мужик получал маленькую зарплату исключительно только потому, что результаты его НЕКОМПЕТЕНТНОГО труда никому были не нужны!
На всякий случай сообщаю, а то всю жизнь проживешь, но так и не дойдет, что когда платят маленькую зарплату, то это означает — мы не можем тебя уволить, но очень хотим чтобы ты уже поскорее уже прекратил паразитировать на коллективе и уже поскорее свалил куда-нибудь, и занялся тем делом, которое у тебя будет получаться делать хотя бы удовлетворительным для людей образом, в следствии чего люди будут платить за него не гроши, а нормально.
Фашизм это порабощение людей на высших приоритетах ОСУ, в результате которого эти порабощенные фашисты защищают своего угнетателя промывшего им мозги. Человек со скотским типом строя психи и есть фашист!
Достал уже со своим скотским типом строя психики. Начни развиваться хотя бы до животного типа строя психики — перестань попрошайничать в интернете и научись самостоятельно обеспечивать свой ДОП. А то сам попрошайничает, а в других людях свой фашизм мерещится. Перечитай работу ВП СССР «Свет мой зеркальце скажи».
В управлении на хотя бы на четвертом приоритете ОСУ надо же хоть немножко понимать.
В любом банке можно получить например, долларовую карту. Зачисляешь на неё рубли и они сразу конвертируются в доллары по курсу банка. При покупках за рубли, с карты списываются доллары в необходимом объеме для конвертации в рубли и оплаты покупки.
При особо сложных операциях выгоднее не конвертировать туда сюда, а захеджировать оборотные активы фьючерсами.
Короче, рубли, это только для лохов, которых 1991й, 1998й, 2014й и 2020й все еще никак не научил.
Однако вы верно заметили, что те кто самоутверждаются за счет опускания тех, кто умнее него самого, действительно глупы и живут на подкорке. Только вот забавных интеллектуальных иждивенцев ставят на место, совсем не для повышения ЧСВ, а для помощи в их личностном росте :)
В данном случае некомпетентность явствует из того, что человека на пике карьеры выперли с его нормальной работы и он не смог себе подыскать ничего лучше работы курьера.
В очередной раз повторяю, не следует переходить на личности. Нужно говорить об управленческих задачах, а не о личностях.
Верить нельзя никому, даже мне. Практика — критерий истинности. Выведите свой продукт на рынок и если преуспеете, то крыша сама к вам придет. Почему же ни о чем? Я в обобщенном виде рассказал о реальных жизненных примерах вывода своего полезного для людей продукта на рынок. Главное в котором, это естественно научное образование, развитие себя в способности создавать что-то более полезное для людей чем то, что уже есть. Ну а при достижении этого уровня полезности дальнейший рыночный успех практический неминуем, точнее — вероятностно предопределен. В этом успехе нет никакого наследства или нелегального первичного накопления. Как я написал ниже, такой успех обусловлен совсем не капиталом. Капитала много у банков, но они при всем желании не способны достичь этой разновидности успеха, так как выводить на рынок им кроме спекуляции результатами чужого труда им нечего. Описанная разновидность успеха полностью основывается на саморазвитии, освоении генетически обусловленных потребностей и применение их русле Божьего Промысла — создании продуктов полезных для всех людей и биосферы в целом.
В этом успехе есть и обратная сторона. Те кто отказываются развиваться и осваивать генетически обусловленный потенциал развития, те не смогут достичь такого успеха, не смогут вывести свой продукт на рынок, а если и выведут его на рынок то вероятностно предопределенно скора будут вытесненны более полезными продуктами. Человек производящий очень дорогие продукты негодного качества по завышенной цене — это паразит. Таким паразитам при рынке очень трудно выжить. Эту зачистку паразитов с рынка и из биосферы каждый из нас делает каждый день. Покупая одну буханку хлеба и не покупая другую мы содержим детей одних пекарей и в прямом смысле геноцидим детей других пекарей. Покупая одну книгу и не покупая другую, мы кого-то делаем успешным автором бестселлера, а кого-то другого банкротим, отправляя работать в дворники. Беря на работу одного самого лучшего работника мы финансируем его семью и продлеваем его род, а остальным претендентам предлагаем стать бомжами и вымереть. Женившись на одной женщине мы сохраняем её гены в генофонде вида, а всем остальным женщинам предлагаем вычистить свои негодные гены из генофонда вида. Это очень жестоко, но такова жизнь.
Кстати о книгах. Есть одна хорошая книга Поток — Чиксентмихайи. В ней также говорится о двух разновидностях людей склонных к двум разновидностям состояния потока:
1. Созидательный поток. Когда человек испытывает счастье от разрешения все более и более сложных задач на своем жизненном пути. Именно этот поток ведет к тому успеху вывода на рынок своего полезного для людей продукта, о котором я написал.
2. Потреблятский поток. Когда человек испытывает радость от череды все возрастающей интенсивности развлечения и потребления медиаконтента. Этот деградационно-паразитарный поток ведет к выходу за Попущение Божье и к самоликвидации.
Какому их этих двух потоков посвятить свою жизнь, каждый решает сам, но последствия своего выбора придется так же пожинать самому. Именно об этом вписывании в рынок я рассказал.
Даже очень крупные компании сейчас внутри себя пытаются реализовать суррогат внутреннего «созидательного предпринимательства», путем создания прямо-таки семейной корпоративной культуры внутри маленьких почти автономных клиентоориентированных команд. Но как бы паразиты эксплуатирующие эти команды не пыжились в своей имитационно-провокационной деятельности, они все равно паразиты — спекулянты, и каждому их наёмному служащему, это понятно. Работают в этих их командных «скотных дворах» лишь бездарные, управленческие бездарные люди. Имея неэффективный персонал спекулянты сильно теряют в полезности и себестоимости получающегося продукта. Помимо этого спекулянты своим паразитированием сильно увеличивают цену конечного продукта для потребителя и в этом очень сильно проигрывают перед созидательными предпринимателями. Подробнее об устройстве общества, по большей части состоящем их корпоративных «скотных дворов» рекомендую почитать в статье «Причины затруднений освоения знаний КОБ, становления Человеком, и маяки для выхода из возможных затруднений» раздел «Для кого «скотный двор» и кто в нем «пастухи»?».
Это краткой аргументации должно быть достаточно для понимания открытости рынков для созидательных предпринимателей ввиду того, что паразиты — спекулянты никак не могут с ними конкурировать и находятся по отношении к ним в другом измерении, впаривая свою дорогущую беполезнятину управленчески безграмотной толпе.
Человек развивается, учится управлять в какой-то области деятельности. Например, в образовании, медицине, инженерии или иной посильной деятельности. Затем человек предлагает свои услуги другим людям. Сначала за бесплатно, как практикант или стажер, под присмотром наставников. А затем начинает продавать результаты своего труда, выкладывая, например, своё резюме в биржу труда, hh.ru или другой ресурс. Про выведения своих услуг на рынок труда, думаю всё понятно.
Если человек предлагает полезные людям услуги по адекватной цене, то он нарасхват. При очень большом спросе на результаты своего труда человек увольняется и открывает своё дело, нанимает себе манагера (секретаря) для выполнения рутинной деятельности, обработки звонков, писем, оформления типовых договоров с клиентами и подрядчиками, а также и прочей административно-хозяйственной ерунды.
Если говорить конкретно, то, например, открывает свой стоматологический кабинет или открывает свою личную научно-исследовательскую лабораторию или цех для мелкосерийного производства продукции или сервис какой-нибудь по обслуживанию и ремонту чего-нибудь или мини детский сад или эко-ферму. Да в конце концов, хотя бы кружок по интересам, секцию, музей или полезный для людей блог. В контексте данного топика, например, человек вместо того чтобы в десятый раз рассказывать про СМК, открывает свою тысяче первый центр сертификации, но в этот раз чудо-центр чудо-сертификации.
Когда к нему придет ФСБ и предложит свою помощь, то это означает, что он уже вписался в рынок и стал его полноправной частью :)
Такой пример вписывания результатов своего труда в рынок, конечно, ограничен малым и средним размером бизнеса из-за того, что всё будет держаться на первом лице, но я сразу предупреждал о простоте примера. Более крупные компании строятся на гораздо более сложных принципах, и без частичной интеграции с имеющимися на рынке структурами не обходятся. Но это уже отдельная большая тема, начать постигать которую рекомендую с ознакомления со статьёй «Бирюзовые организации будущего - организации по КОБ».
Рынок существует, он открыт и каждый управленчески грамотный человек найдет на нем место для результатов своего труда, при условии что эти результаты достаточно качественны, адекватно оценены и полезны людям.
Даже школьник может выложить свой продукт на авито, юлу, апстор, плеймаркет, алиэкпрес или иной маркетплейс, и если он действительно качественный и полезный за свою цену людям, то он войдет в рынок.
В крупном бизнесе все, конечно, посложнее. Государственные учреждения у нас могут, конечно, запросто послать частный бизнес, кинуть его на баки, засудить, но кроме распила госбюджета есть много других очень интересных областей деятельности.
При этом все остальные записки ВП СССР, это ПРАКТИЧЕСКОЕ применение ДОТУ и той самой диалектики для управления на высших приоритетах ОСУ соответствующими областями человеческой деятельности.
Из просмотренных роликов ты это не понял, да? Все какая-то сектанская идеология мерещится? Книги нужно читать, развивать и учить себя применению эти знания в СВОЕЙ практике-критерию истинности, а не верить пасквилям КОБоненавистников, уподобившихся мартышке из басни про очки.
В том-то и дело что очередная лекция про СМК начинается начинается с глупейшего определения качества. В соответствии с которым копеечный одноразовый товар, с жизненным циклом в одну неделю от сырья до помойки, является якобы главной целью управления производством.
Величко-то простительно, он производством никогда не занимался спутники в космос не запускал, ему в этих вопросах заблуждаться простительно. Особенно на фоне эпического провала с шумностью подлодок. Ну не его это тема, поэтому и пошел работать преподом в сельхоз. Ну а вы то зачем позоритесь?
Короче, ждем хороших лекций Величко! Всё кроме СМК и исправления ошибок имитаторов—провокаторов, было в лекциях Велично очень верно и полезно для людей. Тема человечности — это вообще его конек. Жаль, что он не делает докладов по теме человечности и обретения ЧТСП.
Страницы