Нынешнее положение труда и мотивация трудящихся
Как говориться, пример из личной жизни, из практики. Проработал я вот уже почти 5 лет в той экономической системе, которая есть. То есть, капитализм, деньги, предпринимательство, всё якобы замечательно. Изначально я был замотивирован решать проблемы, продвигаться "выше", зарабатывать деньги, и делать разные полезные дела. Эта мотивация осталась и по сей день, но стратегию по достижению определённых целей пришлось подкорректировать. Проработав сначала в одной компании, потом в другой, также обменявшись опытом с другими людьми, я понял, что положение труда видимо везде одинаковое, и рано или поздно у изначально замотивированного сотрудника встаёт вопрос: "А зачем так стараться на работе?". Несколько лет назад я как-то (уже не помню где) услышал о том, что якобы в СССР Сталин хотел сократить рабочий день до 5 часов. Мне эта идея конечно понравилась, так как, если работать не 8 часов в день, а 5, то было бы больше свободного времени для личных дел и интересов. Тогда я даже специально нашел соответствующий текст ("Экономические проблемы социализма в СССР; И.Сталин; 1952.05.22") и прочитал его. Но только перечитав этот текст в сегодняшние дни, имея уже достаточный опыт рабочей жизни, я его действительно понял и воспринял. Особенно следующее высказывание:
