Кооперативы - предприятия будущего. Миссия, ценности, цели, принципы

Пи­шу устав ко­опе­рати­ва бу­дуще­го (на ос­но­ве Фе­дераль­но­го за­кона "О про­из­водс­твен­ных ко­опе­рати­вах") и не­ко­его лич­но­го опы­та. Пред­при­ятия в ко­тором бу­дут объ­еди­нены и "тем­ные" и "свет­лые". В ко­тором те, кто хо­тят за­раба­тывать день­ги (да ка­кой там за­раба­тывать - сей­час бы то, что есть сох­ра­нить...) - бу­дут за­раба­тывать день­ги, а те, кто хо­чет стро­ить свет­лое бу­дущее - бу­дут стро­ить свет­лое бу­дущее. Не во­евать друг с дру­гом, как это бы­ло всег­да, а - сот­рудни­чать.  
В об­щем - де­ло по­тихонь­ку дви­жет­ся, но - не силь­но быс­тро. Ибо - нес­коль­ко но­вые за­дачи сто­ят - на ос­но­ве це­лос­тно­го по­нима­ния ми­ро­ус­трой­ства (в пла­не по­нима­ния ду­аль­ной при­роды раз­ру­шитель­ных и со­зида­тель­ных про­цес­сов как еди­ной ос­но­вы ми­роз­да­ния) сфор­ми­ровать ра­бочую мат­ри­цу но­вых от­но­шений. По­ка - вы­ложу на все­об­щее об­сужде­ние мис­сию, цен­ности, це­ли и прин­ци­пы но­вого пред­при­ятия - вещь на­иваж­ней­шая...

Бу­ду рад здо­ровой и нез­до­ровой кри­тике, а уж пред­ло­жени­ям - так сов­сем рад.

1.   Миссия Кооператива
1.1.  Миссия Кооператива – способствованию установлению на планете Земля гармоничных отношений между людьми, между людьми и природой, между людьми и Создателем.
1.2.  Гармоничным отношениям между людьми, между людьми и природой, между людьми и Создателем соответствует разделяемый и принимаемый всеми членами Кооператива следующий образ будущего планеты Земля:
1.2.1.      Человечество живет в радости и любви, осознав себя и природу единым целостным организмом, частью единого Создания.
1.2.2.      Люди перешли от конкуренции к сотрудничеству, к совместным созидательным действиям во имя общего блага.
1.2.3.      Основная цель общества - духовное развитие Человека на основе чувства различения и совести.
1.2.4.      Люди заняты самообразованием, творчеством, искусствами, науками, самопознанием.
1.2.5.      На планете Земля нет государств, границ, каждый житель планеты может сказать о себе: "Я – Землянин".
1.2.6.      Человечество всей Земли - единая самоуправляемая цивилизация с плановой экономикой на основе учета индивидуальных потребностей каждого.
1.2.7.      Самоуправление осуществляется на основе принципов правды, справедливости, милосердия.
1.2.8.      Все общественно-значимые решения принимаются путем достижения согласия всеми участниками голосования.
1.2.9.      Собственность на информацию и средства производства принадлежит всему обществу.
1.2.10.      Большинство неинтересных людям работ выполняется роботами. Труд людей – добровольный, во имя общего блага.
1.2.11.      Все технологии – природоподобные, не наносящие вреда человеку и природе.
1.2.12.       Полный отказ от ископаемых углеводородов. Энергия – локальная, доступная, неограниченная, возобновляемая: генераторы Теслы, холодный термоядерный синтез, водородные двигатели, электроэнергия из возобновляемых источников (солнце, ветер, вода, биогаз, спирт).
1.2.13.      Пластики – из полимеризированных растительных компонентов – биоразлагаемые, с искусственно задаваемыми свойствами.
1.2.14.      Большинство необходимых для жизни вещей создаются по индивидуальному заказу каждого землянина в районе его проживания (в т.ч. посредством 3D-печати, роботизированных производств).
1.2.15.      Транспорт — преимущественно воздушный, не наносящий вреда человеку и природе.
1.2.16.      Сельское хозяйство – природное, без применения гербицидов, пестицидов, ГМО.
1.2.17.      Почти всей территории планеты Земля возвращен первозданный вид. Основная часть населения живет среди природных ландшафтов, архитектура городов – дворцово-парковая. Каждый Землянин свободно выбирает место своего проживания.
1.2.18.      Основа питания – свежая растительная пища, не приносящая вреда человеку.
1.2.19.      Болезней нет, здравоохранение природное, профилактическое.
1.2.20.      С паразитизмом и эксплуатацией человека человеком полностью покончено.
1.2.21.      Творчество ради благодарности других людей – основа человеческой деятельности. Лучшие в своей профессии производят лучшие товары, работы, услуги ради благодарности других людей.
1.2.22.      Высочайший уровень сознания и нравственности. Человечество переходит на следующий уровень развития – творение материального мира силой мысли. Человек – основа и мера всему.
2.   Ценности Кооператива
2.1.  Кооператив и его члены разделяют следующие ценности и по мере сил способствуют их распространению и воплощению в действительность:
2.1.1.      Цель Жизни на планете Земля – самовоспроизводство и развитие человечества как целого и человека, как части целого, в соответствии с замыслом единого отца - Создателя и в гармонии с природой матери - Земли;
2.1.2.      Свобода каждого человека не должна ограничивать свободу других;
2.1.3.      Все решения принимаются на основании согласия, любое действие должно основываться не на конкуренции, а на сотрудничестве;
2.1.4.      Цель любого управления – благо управляемых, цель самоуправления – благо всех;
2.1.5.      Самоуправление и управление осуществляется в сообществах. Разграничение компетенций и выборы руководства сообществ осуществляется по следующим территориальным уровням: местный, окружной, краевой, страновой, материковый и всемирный. Управленцы каждого более высокого уровня избираются и отзываются выборными управленцами нижестоящего уровня. Управленцы любого более высокого уровня вправе принимать участие в принятии решений нижестоящих уровней с правом голоса.
2.1.6.      Высшим органом управления Земли является выборный Совет Мудрых, основной функцией которого является оценка целесообразности принятия управленческих решений всех уровней, определение стратегии развития Человечества, выявление угроз развитию человечества;
2.1.7.      Всемирное сообщество определяет минимальный размер материальных и культурных благ, который должен получать каждый землянин. Нижестоящие сообщества вправе повышать свой территориальный уровень минимальных благ.
2.1.8.      Цель экономической деятельности - удовлетворение всех материальных и духовных потребностей каждого землянина на основе персональной информации и всемирного планирования потребностей;
2.1.9.      Каждый получает от сообщества все, что ему необходимо, добровольно вносит то, что любит и умеет делать, а в случае, если добровольных вкладов каждого члена сообщества недостаточно для удовлетворения потребностей, определенных сообществом – сообщество устанавливает размер и характер обязательного вклада (имущественного или трудового) каждого  члена сообщества;
2.1.10.  Цель экономики – перейти от конкуренции и паразитизма через механизмы денег, прибыли и ссудного процента к сотрудничеству, через механизмы учета объема материальных и духовных потребностей каждого и необходимого объема личного трудового участия каждого в удовлетворении потребностей сообщества.
2.1.11.      Право собственности на информацию и средства коммуникации принадлежит всем землянам;
2.1.12.       Право собственности на землю, жилье, коммунальные объекты, объекты благоустройства, объекты здравоохранения, образования,  средства производства местного значения принадлежит местному сообществу. Право собственности на объекты, которые используются объединениями сообществ разного уровня, принадлежит объединению сообществ и находится в их совместном управлении.
3.   Цели, предмет и виды деятельности Кооператива
3.1.  Основной целью деятельности Кооператива является удовлетворение материальных и духовных потребностей членов Кооператива, способствующих развитию и совершенствованию Человека, в т.ч.:
3.1.1.      Обеспечение членов Кооператива здоровыми и экологически чистыми продуктами питания, чистой водой, чистым воздухом;
3.1.2.      Обеспечение членов Кооператива одеждой, обувью, мебелью, предметами быта, произведенными преимущественно из натуральных природных материалов с минимальным вредом для природы и человека, а по мере развития технологий - без вреда для природы и человека;
3.1.3.      Обеспечение членов Кооператива комфортным, уютным жильем, построенным в гармонии с природным ландшафтом преимущественно из природных материалов, иными зданиями и сооружениями, необходимыми для полноценной и гармоничной жизни Человека;
3.1.4.      Обеспечение членов Кооператива энергией, получаемой способами, причиняющими минимальный вред природе и человеку, а по мере развития технологий - без вреда для природы и человека;
3.1.5.      Обеспечение членов Кооператива транспортом, причиняющим минимальный вред природе и человеку, а по мере развития технологий - без вреда для природы и человека;
3.1.6.      Обеспечение членов Кооператива образовательными услугами, медицинскими услугами, санаторно-курортными и туристическими услугами;
3.1.7.      Удовлетворение потребностей членов Кооператива в получении информации, связи, коммуникации;
3.1.8.      Удовлетворение потребностей членов Кооператива в познании, в приобщении к достижениям культуры и искусства, в познании красоты и гармонии планеты Земля;
3.1.9.      Удовлетворение потребностей членов Кооператива в творчестве, в самореализации, в самосовершенствовании, развитии, в самопознании.
3.1.10.   Удовлетворение потребностей членов Кооператива в радости и счастье, способствование обретению гармонии и целостности.
3.2.  Предметом деятельности Кооператива является:
3.2.1.      выявление причин неблагоприятного воздействия на членов Кооператива и иных жителей планеты Земля, мешающих их счастью, радости, развитию и устранение этих причин;
3.2.2.      выявление причин неблагоприятного воздействия на природу и устранение этих причин;
3.2.3.      создание гармоничного образа счастливого будущего и воплощение этого образа в действительность;
3.2.4.      определение ценностей, целей, способов и методик достижения этих целей для членов Кооператива;
3.2.5.      создание стратегий развития территорий, создание гармоничных моделей развития местных сообществ на основе кооперативно-общинных принципов;
3.2.6.      оказание услуг по управлению предприятиями и услуг по организации самоуправления на кооперативно-общинных принципах;
3.2.7.      производство, переработка, сбор, хранение и сбыт сельскохозяйственной и иной продукции;
3.2.8.      выполнение работ, в т.ч. строительных, оказание услуг;
3.2.9.      санаторно-курортная, медицинская деятельность;
3.2.10.   образовательная деятельность;
3.2.11.   иные не запрещенные законодательством виды деятельности, основанные на личном трудовом и ином участии членов кооператива.
3.3.  Для достижения целей, предусмотренных настоящим уставом, и в рамках предмета своей деятельности, Кооператив вправе осуществлять виды деятельности, указанные в приложении № 1, являющимся неотъемлемым приложением к настоящему уставу
3.4.  Помимо перечисленных в пункте 5.2 и приложении № 1 видов деятельности Кооператив вправе осуществлять любые иные виды деятельности, не запрещенные законодательством.
3.5.  Деятельность, на осуществление которой в соответствии с законодательством требуется получение специального разрешения (лицензии), осуществляется Кооперативом при наличии такого разрешения (лицензии) с момента его получения.
 
4.   Принципы, на которых основывается деятельность Кооператива и его членов
4.1.  Деятельность Кооператива и его членов основывается на следующих кооперативно-общинных принципах:
4.1.1.      Добровольность и открытость членства в Кооперативе.
4.1.2.      Доступность и открытость информации:
4.1.2.1.    регулярная отчетность органов управления Кооперативом о достижении основных целей Кооператива и о деятельности Кооператива;
4.1.2.2.    открытый доступ к информации о деятельности Кооператива и его органах управления;
4.1.2.3.    повсеместное распространение информации о необходимости объединения людей, перехода общества от конкуренции к сотрудничеству, информации о  кооперации и преимуществе самоуправления и самоорганизации;
4.1.2.4.    пропаганда здорового, трезвого образа жизни;
4.1.2.5.    безоплатность предоставления информации.
4.1.3.       Приоритет совести, справедливости, согласия:
4.1.3.1.    член Кооператива относится к другим так, как ты хотел бы, чтобы другие относились к нему;
4.1.3.2.    один член - один голос;
4.1.3.3.    выборность органов управления и возможность их отзыва в любое время, в случае, если качество управления не соответствует установленным в Кооперативе критериям  и основные цели Кооператива не достигаются;
4.1.3.4.    отсутствие эксплуатации человека человеком;
4.1.3.5.    доверие между членами Кооператива, основанное на личных, производственных, территориальных связях.
4.1.4.      Взаимопомощь, сотрудничество во имя общего блага.
4.1.5.      Бережное отношение к себе, друг другу, Земле, забота о будущих поколениях. Все принимаемые в Кооперативе решения оцениваются с точки зрения их воздействия на благополучие Природы и Человека.
4.1.6.      Основная цель деятельности Кооператива – не прибыль, а  раскрытие творческого, созидательного потенциала Человека, удовлетворение его материальных и духовных потребностей:
4.1.6.1.    Кооператив стремится в объединении с другими кооперативами и сообществами на условиях сотрудничества к полному обеспечению всех своих членов здоровым питанием, экологическим жильем, одеждой, предметами быта, транспортом, чистыми видами энергии, заботой о здоровье, образовании, отдыхе, культурном развитии.
4.1.6.2.    кооперативное – значит лучшее. Мнимое разнообразие товаров с искусственно заложенными сроками старения должно быть заменено вещами, сделанными без вреда для природы и общества лучшими мастерами по индивидуальным образцам с максимально возможным сроком службы. Продукты питания должны оцениваться по критериям пользы для здоровья, натуральности, свежести, а не по критериям прибыльности.
4.1.6.3.    забота о стариках и детях, лицах с ограниченными возможностями, забота о территории, на которой Кооператив осуществляет свою деятельность – обязанность Кооператива.
4.2.  Качество управления в Кооперативе оценивается по следующим критериям:
4.2.1.      способность руководства Кооператива ставить четкие общественно значимые цели и умение их достигать;
4.2.2.      регулярный рост качества товаров, работ, услуг, производимых Кооперативом;
4.2.3.      регулярное снижение стоимости товаров, работ, услуг, производимых Кооперативом;
4.2.4.      регулярный рост доходов всех членов Кооператива. Доходы органов управления кооператива определяются на тех же принципах, что и доходы членов Кооператива;
4.2.5.      регулярное снижение затрачиваемого рабочего времени членов Кооператива и направление освободившегося времени на саморазвитие и самосовершенствование.
4.3.  Принципы решения возникающих противоречий и расхождений в оценках целесообразности:
4.3.1.      недоволен – критикуй;
4.3.2.      критикуешь – предлагай;
4.3.3.      предлагаешь – делай;
4.3.4.      делаешь – отвечай.

7 комментариев

Сергей Грошев, 30 мая 2017г.:
Кооператива следующий образ будущего планеты Земля:
Мы ведь не закон пишем, рамками делопроизводства не ограничены, поэтому ничего не мешает использовать отличные от принятых в органах власти правил написания текстов. Предлагаю этот пункт приблизить к ДОТУ, для этого изложить его в табличном виде.
 
Параметр Значение Метрики
1   Человечество живет в радости и любви, осознав себя и природу единым целостным организмом, частью единого Создания.  
2   Люди перешли от конкуренции к сотрудничеству, к совместным созидательным действиям во имя общего блага.  
3 Основная цель общества Духовное развитие Человека на основе чувства различения и совести.  
4   Люди заняты самообразованием, творчеством, искусствами, науками, самопознанием.  
5   На планете Земля нет государств, границ, каждый житель планеты может сказать о себе: "Я – Землянин".  
6 Общественное устройство Человечество всей Земли - единая самоуправляемая цивилизация с плановой экономикой на основе учета индивидуальных потребностей каждого.  
7   Самоуправление осуществляется на основе принципов правды, справедливости, милосердия.  
8   Все общественно-значимые решения принимаются путем достижения согласия всеми участниками голосования.  
9   Собственность на информацию и средства производства принадлежит всему обществу.  
10   Большинство неинтересных людям работ выполняется роботами. Труд людей – добровольный, во имя общего блага.  
11 Виды технологий Все технологии – природоподобные, не наносящие вреда человеку и природе.  
12   Полный отказ от ископаемых углеводородов. Энергия – локальная, доступная, неограниченная, возобновляемая: генераторы Теслы, холодный термоядерный синтез, водородные двигатели, электроэнергия из возобновляемых источников (солнце, ветер, вода, биогаз, спирт).  
13 Пластики из полимеризированных растительных компонентов – биоразлагаемые, с искусственно задаваемыми свойствами.  
14   Большинство необходимых для жизни вещей создаются по индивидуальному заказу каждого землянина в районе его проживания (в т.ч. посредством 3D-печати, роботизированных производств).  
15 Транспорт преимущественно воздушный, не наносящий вреда человеку и природе.  
16 Сельское хозяйство природное, без применения гербицидов, пестицидов, ГМО.  
17   Почти всей территории планеты Земля возвращен первозданный вид. Основная часть населения живет среди природных ландшафтов, архитектура городов – дворцово-парковая. Каждый Землянин свободно выбирает место своего проживания.  
18   Основа питания – свежая растительная пища, не приносящая вреда человеку.  
19   Болезней нет, здравоохранение природное, профилактическое.  
20   С паразитизмом и эксплуатацией человека человеком полностью покончено.  
21   Творчество ради благодарности других людей – основа человеческой деятельности. Лучшие в своей профессии производят лучшие товары, работы, услуги ради благодарности других людей.  
22   Высочайший уровень сознания и нравственности. Человечество переходит на следующий уровень развития – творение материального мира силой мысли. Человек – основа и мера всему.  


Работа крайне полезная, однако предложенный вектор целей содержит много дыр. В то же время целевой образ будущего планеты Земля в описании кооперативов явно лишний.
Сергей Грошев, 30 мая 2017г.:
2.1.6.      Высшим органом управления Земли является выборный Совет Мудрых, основной функцией которого является оценка целесообразности принятия управленческих решений всех уровней, определение стратегии развития Человечества, выявление угроз развитию человечества;

Что такое «Совет Мудрых»?
Henson, 31 мая 2017г., 08:50:

Что такое «Совет Мудрых»?
))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

ну не дураков видимо…………………….

)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

как обычно есть умные есть, те кто нет.

Управленцы и остальные.. Доту тут и не пахнет
Не буду говорить про содержание (пока), по форме есть сомнение, что такой устав утвердят органы, которые утверждают и регистрируют.

Из википедии:

Ми́ссия (англ. mission) — основная цель организации, смысл её существования. Миссия — одно из основополагающих понятий стратегического управления. Разные учёные давали различные формулировки миссии.

  • «Миссия — смысл существования компании с позиции удовлетворения потребностей клиентов, реализации конкурентных преимуществ, мотивации сотрудников фирмы»
  • «Миссия — это основная общая цель организации — четко выраженная причина её существования. Цели вырабатываются для осуществления этой миссии» (Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури).[источник не указан 2485 дней]
  • «Миссия — это философия и предназначение, смысл существования организации» (Виханский О. С.).{Лекция по Основам Менеджмента ВШБ}

Миссия организации определяется на этапе становления организации и редко меняется. В качестве примера реальной миссии компании мирового уровня можно привести миссию компании Matsushita, которую Коносуке Мацусита определял как борьбу с бедностью общества и повышение его благосостояния[1].

Миссия промышленного предприятия должна состоять в преодолении бедности, в избавлении от страданий общества в целом, в том, чтобы сделать людей богатыми. — Коносуке Мацусита

Обычно миссия формулируется в двух вариантах. Короткий вариант миссии представляет собой 1—2 коротких предложения — брендовый слоган организации, направленный прежде всего на формирование имиджа организации в обществе.

Большинство формулировок миссий содержат правильные слова вроде «люди — наш важнейший актив», «мы будем лучшими в своем деле», «наша цель — превзойти ожидания», «наша цель — обеспечить акционерам доходы выше средних». «Ленивый» способ сформулировать миссию — просто соединить все это в любом порядке. — Филип Котлер "Маркетинг от А до Я. 80 концепций, которые должен знать каждый менеджер"

Второй — расширенный вариант миссии чаще всего формулируется для внутреннего пользования и должен подробно раскрывать все необходимые аспекты миссии, среди них:

  1. цель функционирования организации,
  2. область деятельности организации,
  3. философия организации,
  4. методы достижения поставленных целей,
  5. методы взаимодействия организации с обществом (социальная политика организации).

Правильно определенная миссия хотя и имеет всегда общий философский смысл, тем не менее обязательно несет в себе что-то, что делает её уникальной в своем роде, характеризующей именно ту организацию, в которой она была выработана.

По мнению Стива Бланка, известного американского предпринимателя, «Крестного отца Кремниевой долины», миссия организации может стать эффективным инструментом управления, если она содержит как описание задач, которые необходимо выполнить, так и обоснование этих задач. Она должна отвечать на вопросы: зачем люди приходят на работу, чем они занимаются и как определяют, что они делают это хорошо[2].

Миссия — центральный, но не единственный элемент иерархии целей организации. С понятием «миссия» тесно связаны понятия «видение», «ценности», «цели», «показатели результативности», «целевые показатели», «ключевые факторы успеха», «компетенции». Все эти понятия формулируются на основе миссии….»


Сомнения не в правильности цели а в том, что она достижима через её декларативность именно через устав кооператива.
Вектор цели «справедливое жизнеустройство через кооператив» требует (для выполнимости а не просто декларативности) проработку всех векторов цели которые должны привести к такому вектору цели, если пропущен хотя бы один и люди не видят цепочку то сотрудничество прекращается (не видно что и зачем делать).

Если по содержанию, то писанное не всегда относится разделу «Миссия и декларация» устава, есть пункты которые можно перенести (и обычно они там) к управлению организацией и т.п..

Резюме: представленные материалы приветствуются и допустимы но не дают пищу для исследований так как нам показан кусок размышлений и судить о целом нет возможности. Кроме того в этом циничном мире такой подход - «издалека» может вызвать сопротивление (я опять про необходимость очевидности возможности достижения).

Народ это то о чём он мечтает (говорил Ефимов за Далем, если не ошибся, а я говорю за Ефимовым), если даже вы не будете применять термины «планета Земля, и т.п.» но все ступени будут очевидны, то вы придете к тому, что декларируете, но это позволит избежать лишнего сопротивления среды.
Мне кажется « сфор­ми­ровать ра­бочую мат­ри­цу но­вых от­но­шений» таким способом (только миссией и уставом) будет нелегко.

Можете ли вы описать фактор среды который требует управление именно таким способом, может, если вы всё таки решили воспользоваться соборностью суперсистем, начнём с ПФУ и по пунктам, а там когда вектор цели будет точно понятен и миссия «сама -по -себе нарисуется»?
С одной стороны если не укажешь «про Землю»,то вроде бы нет цели, а с другой, уж очень отдаленная цель?
Заинтересовала тема, начал изучать вопрос по ПФУ, фактор среды показывает крах капитализма в результате глобализации по существующей концепции, что вроде как очевидно и Маркс об этом говорил (и М.Хазин вот тоже), но не ясно почему крах, его механизм.

Здесь всё в формате комментария не расскажешь, кто захочет может прочитать полную версию и добавить свое мнение.

Считаю, что вопрос интересный и перспективный, так как позволяет создать реальных собственников средств производства и тем самым позволит бережно относится к самой планете Земля и выйти из кризиса капитализма в новый формат производственных отношений.
Human, 28 июня 2017г., 23:34:
но не ясно почему крах, его механизм.
почему ен ясно? все ясно:
капитализм — это концентрированное выражение эгоизма одной особи.
тк цель капитализма максимальная прибыль любыми путями
+
деньги любят одного хозяина
+
абсолютное отсутсутствие ограничений стыдом и совестью

ТО
в результате мы получаем крыс в бочке

сначала едят еду — потом едят слабых — потом едят слабых из сильных — потом остается один крыс, крысинный волк
но
тк есть нечего он дохнет с голоду,

или крысиный волк не появляется тк крысы губят себя полностью

Образ светлого будущего понятен, он многими в подобных формах описан. Принципы кооперации давно известны и практики много наработано. Вопросом не задавались, почему до сих пор человечество не в кооперативе? Людей с мировозрением подобным Вашему горстка наберется, а реальность другая, и по-моему мнению, наиболее точно ее описывает следующее высказывание Джеффа Безоса:
«Меня очень часто спрашивают, какие перемены произойдут в ближайшее десятилетие. Это очень интересный вопрос, но очень обычный. Меня почти никогда не спрашивают, что в ближайшие 10 лет останется неизменным. И я уверяю вас: второй вопрос на самом деле гораздо важнее, поскольку выстроить бизнес-стратегию можно только вокруг того, что стабильно во времени… Мы в розничной торговле знаем, что потребители хотят низких цен, и я знаю, что за ближайшее десятилетие здесь ничего не поменяется. Потребители хотят быструю доставку и широкий выбор. Невозможно себе представить будущее, в котором через 10 лет потребитель придет и скажет: «Джефф, мне очень нравится Amazon, но мне бы хотелось, чтобы цены были чуточку выше» или «Я люблю Amazon, но вы бы лучше доставляли товары чуть помедленнее». Невозможно такое представить. Так что мы вкладываем свою энергию и усилия, зная, что это продолжит приносить пользу нашим потребителям и через 10 лет. Когда у вас есть нечто, что будет работать и в долгосрочной перспективе, можно позволить себе вложить в это много энергии».
И он прав! Но можно "светлых" объединить с "темными"). Кооперацию никто не отменял, в принципе весь бизнес и построен на кооперации ИНТЕРЕСОВ. Кооперация просто БЛАГИХ ЗАМЫСЛОВ - недееспособна. Даже принятие Закона открывающего полную свободу кооперативной деятельности не изменит ситуации. Это была критика. Теперь о предложении.
Давайте подумаем, как можно вписаться в модель реальности оглашенной в приведенном высказывании Безоса. Крупный ритейл оформился и поделил рынок. Монстрами ритейла сфомированы дорогостоящие логистические системы сбыта, состоящие из огромных автопарков, дорогостоящих логистических центров и многих тысяч магазинов сети. Как кооперативы, в вашем смысле, минуя сети могут захватить значительную долю рынка? Ответ: никак! Кооперативам без интеграции с крупным бизнесом придется довольствоваться только способностью удовлетворения нужд незначительной части населения, и незначительной настолько, что их деятельность можно не принимать во внимание. Зато есть видение способа интеграции кооперации в бизнес-процессах, способного активизировать деятельность кооперативов и вовлечь в процесс деятельности на кооперативных началах значительной части населения. Если интересно, сообщите.