ДОТУ, рассматриваем технологии управления виртуальными структурами?

В данной статье предлагаю обратить внимание на практическую пользу, позволю себе даже сказать выгоду от знания ДОТУ.

Для строгих «ортодоксов» КОБ, которые возможно именно за применение слова «выгода» меня осудят, обращу внимание на то, что за них (за нас) никто обеспечивать себе и своей семье демографически- обусловленные потребности не будет, поэтому вопрос о "хлебе насущном" есть основной вопрос.

Если вы читали «Достаточно общую теорию управления» (далее ДОТУ) то обратили внимание на то, что там говорится о бесструктурном управлении.
А если тема управления для вас не безразлична, то наверное вы задавались вопросом: как реализовать полученные знания на практике, ведь из достаточно-общей теории необходимо извлечь (создать) методы для частного случая.

Если согласится с тем, что управление по полной функции (далее ПФУ) да и просто управление осуществляется с помощью стереотипов, то вопрос управления по ПФУ есть вопрос Различения и использования существующих стереотипов а также создания новых, необходимых для частного случая.
- стереотипов различения явлений и оформления их образов во внешнем и внутреннем мирах человека;
- стереотипов отношения к ним;
- стереотипов отношений между ними;
- стереотипов внешнего и внутреннего поведения и других. (КОБ «Мертвая вода»)
Как понятно сами стереотипы это просто механизмы, набор реакций индивида которые обусловлены мировоззрением и миропониманием каждого индивида в ответ на раздражители, а эмоциональная оценка «хорошо-нехорошо», зависит от результата таких реакций и точки зрения наблюдателя.

Обладая статистическими данными, более-менее подготовленные в этом направлении люди, могут «конструировать» стереотипы для больших масс людей, что позволяет им управлять этими массами а также теми, у кого нет таких стереотипов но они находятся в «общем потоке» и избрали путь «отказа от управления».
В любом случае каждый имеет возможность выбирать свои действия и каким стереотипам следовать, но для этого необходимо осознание, работа над собой.

Однако перейдем от теории к практике, если кто составляет себе труд помнить все, что опубликовано на данном ресурсе то возможно вспомнит, что на страницах этого сайта я пытался для реального проекта составить бизнес-план с позиции информации полученной в ДОТУ.

Это не просто затея от безделья, это проверка утверждения того, что теория «достаточно-общая».
Но каков результат, и почему план составляется так долго, можете спросить вы? Во-первых это занятие осуществляется мною только в свободное время а во-вторых никто не гонит.

А если говорить о том, какой толк, то в работе над планом уже был пройден тот условный этап, когда черновик завершенного плана передавался в другие службы для проверки и дополнений.

Вопрос «нужно или не нужно вносить что-то еще» задавался мною суперсистеме, это вы можете посмотреть сами, я же скажу о том, что план составляю через призму шести приоритетов обобщенных средств управления (далее ОСУ), что думаю логично если в результате окажется что есть необходимость управлять на всех приоритетах ОСУ.

Итак что добавилось к обычно составляемым разделам бизнес-плана:
- технологический план управления проектом;
- хронологический план управления проектом;
- методологический план управления проектом.

Те кто осуществлял практическое управление могут сказать, что в этом утверждении ничего нет нового, так как технология закладывается в основу любого производства!
Да, но она не закладывается в основу любого управления и остается в умолчаниях проекта и реализуется по произволу иногда даже не самих руководителей проекта а на основе стереотипов участвующих в проекте людей! А если говорить, что векторы цели каждого участника заведомо различны, то технология управления проектами обычно противоречива и «раздроблена» .

Тоже могут сказать и о «хронологическом плане», который в настоящее время осуществляется через разные инструменты управления проектами и часто выражается в «графиках Ганта», однако часто планировщики и исполнители это два параллельных и не пересекающихся потока.

В общем, посмотрите на мои предположения и скажите есть ли отличия от тех целей которые вы ставили перед собой при управлении проектами? Ваше мнение будет полезно.

А методология управления в проектах вообще не рассматривается, каждый руководитель предоставлен самому себе в решение таких вопросов.

Я же приведу пример полезности проведенной детализации, например при рассмотрении хронологического плана проекта по «детским настольным играм», в процессе анализа удалось определить причину сложностей при осуществлении проектов по ПФУ в «концептуальной среде».

Основная ошибка совершаемая инициаторами при осуществлении проектов на основе виртуальных структур, и концепции предлагаемой ДОТУ, это оценка результатов своей работы в сравнении с аналогичными достижениями в современном структурном управлении, а именно:
- быстрый набор участников;
- скорость исполнения;
- объем задач на одного участника.

Согласитесь, быстрому набору в структурном управлении способствует существующее штатное расписание с предлагаемой оплатой, скорость исполнения обусловлена периодичностью задач и вознаграждения за них, а так же тем, что подбираются (готовятся) профессионалы для ЦЕЛОЙ конкретной поставленной задачи.

Инициатор концептуального проекта, из трех основных условий успешного начала проекта в структурном управлении особенно если проект благотворительный, не обладает ни одним: ни возможностью быстрого набора участников; ни скорость исполнения задач так как работы проводятся в свободное от основной работы, учебы время; ни возможностью регулировать объем задач на одного участника в связи с необходимостью проекта;

В настоящих условиях, без бюджета существует только одна возможность для инициатора проекта, а именно  изменение объема работы на одного участника (в основном речь идет об уменьшении объема, но возможно и увеличение) до такой степени, когда выполнение работ не будет накладно для участника ни по времени ни по другим издержкам.

Таким образом для виртуальных структур появляется необходимость в новой, до того явно не известной профессии (условное название): «детализатор» рабочих процессов.

Но и управление в структуре имеет слабое место - опору на то, что один человек должен сделать целые циклы -«N-шаги» процесса, в том числе и те для исполнения элементов которых он не имеет опыта и квалификации, т.е. задача как бы «навешивается» одна на одну по субъективной сходности или при отсутствии кадров.

«Распыление» задачи в виртуальных структурах является возможностью преодолеть рубеж «незнания», когда работник останавливается только потому, что «не знает как», кроме того каждый может выбрать задачу по объему, интересу и способностям, а интерес в свою очередь позволит добавить скорости исполнения.

Насколько такие выводы ценны и адекватны давайте посмотрим с точки зрения того, что «глобализация процесс объективный» и если и далее будет осуществлять «всеобщая виртуализация» (обратите внимание на то сколько уже людей имеет гаджеты и сколько уже использует их при обеспечении качества своей жизни), то мои предположения не покажутся уж такими неверными.
6.jpg
Не рекламы ради а как пример взглядов на ведение предпринимательства в XXI веке.

А если то, что описано выше подмечено верно, то сразу же напрашивается ещё один практический вывод о том, что появляется запрос общества на (назову так) «биржу труда для виртуальных структур» которая сможет предоставлять информацию о работе и осуществлять поиск работников для виртуальных структур.

Основные отличия такой биржи от «бирж фрилансеров»:
- заведомое уменьшение — «распыление» объемов предлагаемых работ (как предложение так и спрос);
- вовлечение не только IT-отраслей, но и всех видов работ которые МОЖНО будет осуществлять в виртуальных структурах или структурах (производственных единицах) участников проектов (вот вам и глобализация производителей и работников против глобализации транс-национальных корпораций);

Что можно взять из «бирж фрилансеров»:
- контроль честности расчетов (для ведения сайтов, депонирования залогов потребуются специалисты в банковской сфере, в вопросах безопасности платежей и т.п.);
- структуру сайтов, и т.п.
- дополните, поправьте меня;

Само техническое задание для таких «бирж» можно обсудить здесь в комментариях или составить здесь, а завершу статью тем, что обращу ваше внимание на то, что возможно эта статья есть формирование новых стереотипов, которые в данный момент ещё не очень используются, но судя по тенденциям глобализации будут очень востребованы в будущем, как и управленцы которые будут обладать соответствующим опытом, а это уже есть конкретная польза (выгода)!
Комментарии (85)
Может на МедиаМере в каком-то виде реализовать? Биржа фрилансеров для людей, принявших ДОТУ в качестве базиса.
На это и расчет, так как проблема так или иначе может коснуться всех и необходимо объединение ресурсов, но как сказал один программист-менеджер необходим пилотный проект.
Можно клон https://freelansim.ru сделать. Адаптировать под наше сообщество, требовать описания полезности в терминологии КОБ. Сделать это как отдельный тип материала (отдельный от публикаций и опросов) со своими формами заполнения, плюс отдельный раздельчик для удобного отображения.

Рейтинги и история работ участника будут агрегироваться в его профиле. Рост числа хорошего выполненных работ будет приводить к предложениям поучаствовать в ещё более значимых и общественно-полезных проектах.

Взлетит?

обязательно, но потом.
Пока что на нечто полезное, описанное в терминологии КОБ, у заказчиков в их массе будет денег примерно достаточно для доступа в инет + статистическая погрешность.
.
Поле создания такой безусловно хорошей и нужной площадки - она будет наводнена вполне благонамеренными идеями. Иди делай в свободное от работы время сколько душе угодно. Но те, кто это умеют... уже и так что-то эдакое делают...
Так что, пока что выбор: либо просто бизнес-площадка без особых требований к заказчикам (типа КОБ терминологии), либо описанное выше.
Но если просто бизнес-площадка - то у КОБовцев всё равно будет привилегия, по определению, т.к. ДОТУ крепко наводит порядок в голове и рабочей деятельности.

Скажу честно, не могу оценить в целом насколько эффективен будет клон указанного сайта, сразу ведь не будет такой большой спрос, люди просто не привыкли действовать и мыслить в контексте «виртуальных структур».

К виртуальным структурам обращаются сейчас только для сокращения затрат на содержание офиса и других затрат связанных с ним (аренда земли, и т.п.), для кратковременного найма работников без обязательств и когда нужные специалисты не находятся в одном городе.

Я надеюсь на советы участников суперсистемы, сбор данных о «векторе текущего состояния» и их анализе и если это реальный фактор среды, только тогда можно будет думать о «векторе цели».

Считаю, что если действовать по ПФУ, то мы либо определим невозможность осуществления проекта в данных условиях либо определим как его можно осуществить.

Если конкретно, то да рейтинги должны агрегироваться в профиле, но если действовать быстро, без плана, под воздействием порывов, то все не выявленные ошибки могут остановить проект.
Особенное разочарование может быть от того, что не будет немедленных результатов, а это уже было выведено из сравнительного анализа см. выше.
Я начал уже писать свои «заметки», и начал вот с этого :
Напоминаю, что сейчас режим "мозгового штурма", поэтому записываю не цельные статьи а тезисы.

Итак условно (условно потому, что далее обязательно будет коррекция) "вектор текущего состояния" это необходимость многих людей реализовать себя в тех сферах, которые не предлагаются существующей концепцией управления в мире, )т.е ИХ НУЖНО опознать и сформулировать).

Если "вектор текущего состояния" будет опознан верно и принят то это позволит нам выявить реально-достижимый вектор цели.

Для выявления вектора цели определяю (предполагаю) некоторые его параметры (необходимо обсуждение):
- это поиск и предложение работы в виртуальных структурах по существующим специальностям и мощностям предпринимателей и компаний и планирование будущих потребностей в мире виртуализации;
- это возможность обучения в виртуальных структурах нужным навыкам в настоящем и в будущем;
- возможность стать "человеком мира" т.е. зарабатывать когда хочешь и где хочешь;

Принцип работы проекта (необходимо обсуждение):
- самоокупаемость от получения вознаграждения за работу по организации процессов от получателя работы и работодателя;
- самоокупаемость от вознаграждения за предоставление гарантии защиты работнику при выполнении работы через платеж депонированный на счету организации осуществляющей проект "Биржа труда для виртуальных структур" и входящей в правовые отношения с государством и гражданами;

Что ж, правильное направление мыслей, Хьюмен.
Типа, ну если КОБ/ДОТУ это так уж правильно и есть те, кто претендуют на то, что освоили это в достаточной мере - то "пора браться за экономическую деятельность", а не гнуть спину на капиталистов. Это - без вопросов верный посыл и предложение.
Ну и нужно чётко определиться чего хотим: конкретно самостоятельности на 4-ом микро-приоритете. Не так, вообще, продвинуть КОБ в общество, не какие-то благие общественные проекты, а конкретно заработок денег. Если хотя бы перед собой это честно не определить - то всё распылится и мало чего получится.
Следовательно, нужно ставить вопрос о деятельности, которая приносит деньги. Ни много, ни мало. Что нужно обществу, и кто может это делать.
Причём, цели "просто заработать" и "заработать через создание площадки фриланса" - разные. По первой цели вполне допустимо пойти на уже существующие площадки и там начать трудиться над проектами других людей. По второй цели - это создание своего проекта, т.е. ближе к предложению АМХа.
Но второе предполагает довольно обширный опыт в первом (нужны конкретные, а не просто достаточно общие знания в выбраной предметной отрасли) и внушительные инвестиции времени и денег.
Знанием ДОТУ ни этот опыт не подменить, ни наличие денег. Управляет всё-таки человек, а не теория. ДОТУ без фактологии и конкретики - абстрактна. А абстрактно сделать конкретную работу - это лучше вообще не браться.
Вобщем, поддерживаю твоё предложение, Хуман, в плане поиска путей к финансовой самостоятельности, но нужно понять какой из путей тебе ближе.

заработать через создание площадки фриланса
Заработать кому, её создателю или участникам?

Создателю конечно.
Не создатели пользуются площадками, а не создают их.

frilansim.ru — простой проект, по крайней мере, его основная часть проста. Какие-то детали не особо нужны т.к. неизвестно, будет ли число задач в первые месяцы больше нуля. Если когда-то вдруг, он станет весьма популярен, можно будет задуматься об оптимизациях и сложном функционале, пока же, по принципу 80/20, подобную биржу можно сделать весьма быстро. О каком-либо заработке тут говорить вообще не приходится.

Да, можно конечно сделать.
И вобщем-то можно даже не особо напрягаться с какими-то доп. определённостями. То, что делается за день - можно и выпустить в мир просто напосмотреть.
Вобщем, я за реализацию такой идеи.

Извините, немного не разобрался с цитированием, но мысль терять не хотелось потому так:

Что можно взять из «бирж фрилансеров»:
- контроль честности расчетов (для ведения сайтов, депонирования залогов потребуются специалисты в банковской сфере, в вопросах безопасности платежей и т.п.);
- структуру сайтов, и т.п.
- дополните, поправьте меня;

Есть реальный, практический опыт в создании и управлении подобными системами. Могу попробовать помочь.

Если конкретно, то да рейтинги должны агрегироваться в профиле, но если действовать быстро, без плана, под воздействием порывов, то все не выявленные ошибки могут остановить проект.
Что именно Вы понимаете, в данном контексте, под словами «остановить проект» и «срок окупаемости»? Эти вопросы, на мой взгляд, отнюдь не тривиальны. Хотя бы потому что даже с точки зрения инвестора и с точки зрения осуществлятора проекта ответы на этот вопрос могут более чем сильно различаться.
4-ый прио (анонимно),
 а не гнуть спину на капиталистов.
Спасибо, что потратил свое время и высветил вопросы которые, как ты говоришь понятны тем, кто изучил КОБ, но в твоих словах реальные предложения перемешаны с провокацией.
Если у тебя есть совесть и различение это разве сложно для тебя? Нет, а если ты не понял или слукавил, то это значит, что?
Ведь в этих словах ты раскрываешь свои «марксистские» стереотипы, а именно противостояние работников и работодателей! А противостояния нет, есть концентрация управления что значит:
- сужение возможностей для работодателей и работников (это уже видно невооруженным взглядом);
- пресечение развития людьми своих талантов через отсутствие спроса на них (который создается искусственно 6 миллиардов ведь «лишние»)
- и т.д.
 
4-ый прио (анонимно),
Ну и нужно чётко определиться чего хотим: конкретно самостоятельности на 4-ом микро-приоритете. Не так, вообще, продвинуть КОБ в общество, не какие-то благие общественные проекты, а конкретно заработок денег. Если хотя бы перед собой это честно не определить - то всё распылится и мало чего получится.
Следовательно, нужно ставить вопрос о деятельности, которая приносит деньги. Ни много, ни мало. Что нужно обществу, и кто может это делать.
Причём, цели "просто заработать" и "заработать через создание площадки фриланса" - разные.
Да нужно определится и расскажи мне как ты живешь без денег, без возможности радостного творческого труда приносящего людям радость, без еды, которую ПРИХОДИТСЯ покупать на деньги?
Легко болтать о морали тем кто сам (скажу мягко) лукавит даже с самим собой :)))

Но акцент правильный, сразу нужно сказать, что это будет, я это вижу так:
- в отношении компании организующей процессы — обыкновенная работа (ПОЛНАЯ занятость) а не хобби как было до этого (если возражаешь против возможности обеспечивать себе демографически-обусловленные потребности, то еще раз спрашиваю: расскажи как ты живешь);
- в отношении других людей это будет возможность спокойно и плавно переучиться к новым условиям среды, найти работу, которой становится все меньше и меньше;
- в отношении работодателей это будет возможность получить заказы оттуда где они и не мечтали, не закрывать свое производство вследствие отсутствия заказов а встроиться в реально равноправное сообщество и сохранить заработную плату своим работникам у которых семьи…

Если же я ошибся на счет лукавства, то извини, но ДОТУ придется тебе подтянуть :)))

//Ведь в этих словах ты раскрываешь свои «марксистские» стереотипы, а именно...//
Вот вот поэтому, чтоб долго не гадать на чём попало о чём же ты всё-таки в статейке - я и решил уточнить.
.
//А противостояния нет//
Ну надо же... А и я не знал... Оказывается никакого кидалова на зарплату не бывает, работы без оформления, без соц. пакета, без неоплаченных переработок, без - в конце концов - УЧАСТИЯ В РАЗДЕЛЕНИИ ПРИБЫЛИ КОМПАНИИ. Или все прям повально работают за процент или дивиденды? Что-то не слыхать.... обычно пашут за ЗП и ведут более-менее скрытую тёрку с начальством за повышение зарплаты.
Нет? Я всё выдумал? Или мне надо проснуться где-нить в 60-ых и возрадоваться, что приснилось?
.
То, что банки нагибают обоих (и труженика и собственника) - ещё не значит, что меж ними всё прям мирно и гладко. Каждый хочет "давай съедим твоё, а потом каждый своё".

//расскажи мне как ты живешь без денег, без... //
Ты со мной счас говоришь?
.
//...ПРИХОДИТСЯ покупать на деньги?//
Ну и их нужно зарабатывать. Я об этом и говорил. Не вижу противоречий.
.
// Легко болтать о морали тем кто сам (скажу мягко) лукавит даже с самим собой :)))//
Может быть. Но снова же: почему ты пишешь это МНЕ?
Я лишь предлагал чётко определиться с родом деятельности: формы просветительства или заработок денег. А из тебя попёрло что-то про "без денег"...
С чего бы это?
.
//если возражаешь против возможности обеспечивать себе демографически-обусловленные потребности//
Даже не знаю откуда у тебя такая трава...
.
//но ДОТУ придется тебе подтянуть :)))//
да она и без меня неплохо подтягивается.
ДОТЫ уже много и так. Раз зашла речь об отдельной отрасли - то и терминология должна соответсвтовать этой частной отрасли (а то, что всякие вещи можно навзвать ещё и по-ДОТовски - ну хорошо, но это мало чего даёт тем, кто работает в одной этой отрасли).
.
и наконец-то к сути
//в отношении работодателей это будет возможность получить заказы оттуда где они и не мечтали, не закрывать свое производство вследствие отсутствия заказов а встроиться в реально равноправное сообщество и сохранить заработную плату своим работникам у которых семьи…//
Ну, как я понял, речь всё-таки именно о создании площадки. И с какой-то вероятностью да, она поможет встретиться заказчику и исполнителю, тем самым решив их какие-то проблемы. Это чудесно.
Но таких площадок счас кучи. Почему ты считаешь, что создание именно новой площадки как-либо кардинально улучшит ситуацию этих людей? Они ведь и прям счас могут найтись на других сайтах. Или планируется какая-то рекламная компания? Или на сайте будет мёдом намазано?
Или просто - своё? Это - тоже вариант ответа.

Что именно Вы понимаете, в данном контексте, под словами «остановить проект» и «срок окупаемости»
Не помню где я сказал про «окупаемость», а «остановить проект» означало то, что (могу ошибаться) сейчас работу ищут люди на уже существующих сайтах. Появление нового (с теми же функциями) потребует времени на его «вхождение» в рейтинги, это время.

За это время его нужно поддерживать и тратить ресурсы, если этого не делать, то он не будет пользоваться спросом и «остановится».

Как выход (если очень «не терпится» сделать практически) вижу ориентацию ПОКА только на виртуальные структуры (то что не предлагается в других местах) в виде дополнения к существующим сайтам как раздел со своей базой или как субдомен на https с получением сертификатов безопасности и т.п.
Хорошо бы всем концептуальным ресурсам (администрации) дать ссылки на этот ресурс (если конечно они сочтут это полезным).
Конечно (по-ходу) будет размещаться и другая информация о работе.

Раздел не будет занимать много времени для администрирования, а люди смогут дать объявление о проекте о котором не могли дать на существующих биржах так как был неформат.

А про окупаемость можно говорить когда есть как минимум техническое задание, а лучше бизнес-план (вот именно в нем и нужно говорить)

Но я «вижу» это проект как совершенно другую площадку для общения в этом направлении (как виртуальный мир, мгновенная информация о производителях и работниках по интересующему направлению, может передача и сопровождение контрактов, переводы денег и т.п.)
Например:
Сколько стоит снять или построить офис?
Сколько стоит его содержать (вода эл.энергия, санитарные, противопожарные и т.п. нормы)?
А сколько стоит «дорога на работу»?

А возможно ли сделать практически полную «отмену» логистики — перемещения предметов?
Вам чем нравится 3Д-принтер? Делает все в одном месте! Это будущее? Да скажут многие. А такой же виртуальный (но реальный) офис или завод, который вы нанимаете в месте поставки товара? Товар не нужно вести через всю страну, покупатель забирает его сам в своем городе.
Технологии придется передавать, секреты… А вы верите что они есть? :)))

Повторяю, у меня пока нет ответов на все вопросы, иначе я бы сделал это, надежда на ваши предложения (в суперсистемах может возникнуть соборность -объединение интеллектов): как вы видите это , чтобы это было ПОЛЕЗНО ВСЕМ?
Human, 30 января 2017г., 19:58: ответить Благодарю! 1 Инсайдер, 30 января 2017г., 12:37: Иногда надо понижать уровень изложения, учитывая ту аудиторию в которой ты находишься.Прошу простить, если вы подумали, что предлагая вам соцсети как вариант реализации я вас «тролил», нет (ну может чуток)
Не думал, что это вас так заденет, поэтому еще раз приношу свои извинения
Дорогой мой друг, это не меня должно задевать, а вас должно задевать тем что вы опускаетесь до (ну может чуток) «тролил» как после этого к вам относиться мне и не только и только по этому я и задавал вопрос, кто вы.
Ну что поделать, «слово не воробей», постараюсь извлечь из этого урок, а также надеюсь, что  вы в дальнейшем не будете запрещать каждому человеку иметь свое мнение, кроме того, если вас не спросят не будете учить уму-разуму, остережетесь от выражений которые могут быть расценены как оскорбления и тролинг.

Для того, чтобы вы меня поняли, попробуйте в общественном транспорте или в кафе, услышав разговор компании людей высказать им свои (безусловно полезные) соображения по поводу их мировоззрения и мироустройства вообще а также оценить их личностные качества.

Я действительно сожалею о том, что позволил себе в отношении вас, назвав ваши действия тролингом, но это мои отношения с миром, а вот с вами я не согласен и действия ваши выглядят двусмысленно, но это уже ваши отношения с миром.
.====== Языком у вас тоже не плохо получается, с вас можно брать пример, как на практике не чего не доказав можно и дальше строить языковые блудливые конструкции.
Human, вы вполне реально пишите ерунду, таких как вы просчитать очень легко, всё то что вы скажите или когда промолчите, вы понимаете что такое матрица, нет, вы не понимаете.
…………………….
и т.д. не хочу цитировать более, а вы процитировать более в отношение вас не сможете.
А потому, прошу вас начните сначала исправлять «мир под вас» с кафе или общественного транспорта, возможно вы неприятно удивитесь, надеюсь вы больше не побеспокоите меня своим мнением, ведь я его у вас не спрашиваю?
Сие сообщение будит последним, я вас больше не побеспокою своей точкой зрения, извинения ваши я принимаю, удачи.
Идея очень хорошая. Но, судя по всему, созданием сайта здесь ограничиться вряд ли получится. Для начала неплохо было бы разработать распределённую бизнес-модель. Что-то похожее на современные распределённые открытые программные разработки (проекты Debian, Mozilla и многие другие), но для реального сектора (как это сделать — пока не имею ни малейшего понятия). Возможно, пригодится опыт с «шаймуратиками». Программы управления таким проектом совсем не обязательно писать «с нуля» — сейчас достаточно как готовых открытых платформ (включая системы управления проектами), так и разнообразных «движков». Но без сформулированной бизнес-модели (не важно как её называть: «виртуальными структурами» или «распределённой») вряд ли получится.
P.S.Мне кажется, «4й приоритет» писал примерно о том же (что нужно определиться с желаемой ситуацией), просто другими словами.
Напоминаю, что предлагалось сделать два этапа:
- написать все возникающие идеи без остановки на их критику (так называемый «мозговой штурм»);
- выбор из предложенного полезных и их тщательный анализ.

Таким образом, то что не адекватно отпадет само без траты времени на обсуждение и останутся только реальные и адекватные предложения, которые дополнительно будут еще и проанализированы.

Итак, предлагаемый способ администрирования сайта в проекте:
- максимальное самоуправление и самообслуживание, т.е. сам заполняешь сам обновляешь все данные о себе;
- для компаний: установленный датчик посещения владельцем, обновления, через (при бездействии 3-4…. решаем сколько месяцев) на карточке (объявлениях) компании появляется значок «не активен ..3..4 месяца, потом 5, потом 6» и так до 9, потом данные перемещаются в закрытую папку. Восстанавливаются самим же владельцем и опять по такой же схеме;
- для работников: такой же датчик, но появляется через месяц так как без работы люди больше «не держаться» кто ищет тот находит;
- при регистрации присваивается уникальный номер, для предприятий виден номер и все данные, для работников (вместо ФИО) только номер, таким образом нет необходимости администрировании персональной информации. Подробности при устройстве решает сам работодатель;
- реальное предприятие может быть заинтересовано в чем? Правильно в сбыте, снабжении, технологиях, поэтому это все должно быть в четко зафиксированной карточке которую заполняют сами представители предприятия (что интересует и что могут предложить) . Т.е. все что нужно для деятельности;
- для работника важно: профессия, готовность к переезду или ареал нахождения, опыт –стаж по профессии, рекомендательные письма и т.п.
 
Теперь о том, как вижу проект, если не совпадает с вашим видением, вы обязательно предлагайте свое и потом все вместе выбираем лучшее или администрация сайта выбирает на свое усмотрение и под свою ответственность.

В схеме «продуктообмена в общественном объединении труда и финансовые потоки, сопровождающие продуктообмен» нет частников, все рассчитано на государство, так будет частное предпринимательство при справедливом жизнеустройстве или нет?
Вопрос решен одним из участников «Проект 2018.ru»: частники также будут но в плане, поэтому проект с условным названием «Биржа труда для виртуальных структур» есть плановая экономика для частников. Почему так?

Начну издалека. В настоящее время в стране рыночная экономика, главным публичным девизом которой является «саморегуляция рынка».

На рынке (условно) действуют три группы агентов:
1. государственные предприятия;
2. транснациональные корпорации (далее ТНК);
3. частные предприниматели.

Так как государственного планирования для третей группы и других людей в стране нет, то частные предприниматели и все люди незадействованные в государственном секторе и работе на ТНК представлены «саморегуляции рынка».

А так как ТНК и чиновникам окормляющимся от них нет выгоды в развитии конкуренции даже от малых предприятий, так как глобализация «в самом разгаре» и для существующих товаров нет уже новых рынков, и на всё есть импортные товары-заменители из дешевых материалов и продуктов с ГМО, то частное предпринимательство «сворачивается».

«Сворачивается» без сбыта своей продукции, вследствие дорожающих материалов и энергоносителей, отсутствия оборотных средств и высокой кредитной ставки и др.
Каждое закрытое предприятие — это работники, которые теряют работу и не могут её найти.
Но это не всё, некоторые государственные предприятия так же «сворачиваются» и так же работники теряют работу.

Получается в стране все есть, но нет только денег для того, что это все работало: дефицит жилья с избытком строительных материалов и избытком (безработица) рабочей силы, и т.п.

Условно говоря предлагается максимальной точкой проекта сделать виртуальную площадку для саморегуляции рынка частников и рынка труда. Минимальной: то, что удастся сделать при существующих ресурсах и мере понимания.

Поэтому воспользуемся самым главным либеральным правилом о «саморегуляции рынка» и действительно сами отрегулируемся! :)))

Надеюсь таким образом будут вписаны все: и либералы и коммунисты (так как при наличии базы знаний ВОЗМОЖНО краткосрочное и долгосрочное планирование и распределение готовой продукции, ресурсов и рабочей силы) …

Даже можно назвать проект «Госплан» - ведь это расшифровывается как «государственное планирование» а государство это мы или не мы, и разве «рынок не может «саморегулироваться» !? :)))
Но, судя по всему, созданием сайта здесь ограничиться вряд ли получится. Для начала неплохо было бы разработать распределённую бизнес-модель. Что-то похожее на современные распределённые открытые программные разработки (проекты Debian, Mozilla и многие другие), но для реального сектора (как это сделать — пока не имею ни малейшего понятия). Возможно, пригодится опыт с «шаймуратиками». Программы управления таким проектом совсем не обязательно писать «с нуля» — сейчас достаточно как готовых открытых платформ (включая системы управления проектами), так и разнообразных «движков». Но без сформулированной бизнес-модели (не важно как её называть: «виртуальными структурами» или «распределённой») вряд ли получится.
Да я тоже так считаю, движок должен быть.. ну например на Вордпресс и либо через плагин либо через создание дочерней темы создать необходимую площадку.
Давайте Вы предложите модель (как Вы видите) и развивайте эту тему далее, я продолжу через техническое задание (т.е. я еще не вижу модель, у меня идет первичное накопление информации).
P.S.Мне кажется, «4й приоритет» писал примерно о том же (что нужно определиться с желаемой ситуацией), просто другими словами.
Вот смотрите: я сказал как себе представляю и пишу далее (развиваю тему)., очень хотелось бы, чтобы тот, кому это интересно предложил как он это видит он и ТОЛЬКО тогда нам удастся из индивидуального проекта перейти в общий, из одного интеллекта перейти в суперсистему — супер-интеллект!
Ведь есть же процессы, которые не под силу одному…

А здесь идет не агитация. не самопиар а попытка создать РЕАЛЬНУЮ рабочую среду для того, чтобы сделать полезный проект.
Если это удастся то это УЖЕ будет использование «виртуальных структур» для решения реальной задачи!!!

Т.е. комментариями на этом сайте мы создаем механизм (виртуальный суперкомпьютер) для решения других задач и поиска других механизмов….
Здесь могут быть интересны как минимум два аспекта:
- сам механизм запуска такого суперкомпьютера;
- решение поставленной задачи или предложение новой цели.

многабукв
//Даже можно назвать проект «Госплан»//
Хэх... вобщем, вижу, что пока что нет чёткого понимания:
* ни какую проблему пытаешся решить
* и - следовательно - ни каким образом.
То предложения микроуровня ("собраться и заработать денек"), то макрорегулирование на уровне государства...
.
Какую проблему ты решаешь?
И попробуй ответить, пожалуйста, ОДНИМ предложением (ладно, двумя - МАКСИМУМ), и не больше 2-ух строчек. (цитирование работ ВП, так и быть, можно пропустить - многие уже читали)

А ты поднапрягись :)))
Диктую ответ: в тексте статьи, сразу после картинки одно предложение, осилишь?

Предложение напрячься другим, когда они пытаются понять предлагаемое тобой - значит нечёткость донесения информации.
Но я перечитал предложение под картинкой (и не одно).
Пока всё, что понял - это Выгода. Т.е. предложение сделать что-нибудь, лишь бы это что-то дало полезного.
Что ж... предложение хорошее.
Пойду чего-нибудь съем. И будет мне выгода от ДОТУ.

ну он сказал же, что нельзя
нужно думать и гадать что же он реально предлагает кроме "давайте сделаем что-то хорошее"

Итак, предлагаемый способ администрирования сайта в проекте:
- максимальное самоуправление и самообслуживание, т.е. сам заполняешь сам обновляешь все данные о себе;
- для компаний: установленный датчик посещения владельцем, обновления, через (при бездействии 3-4…. решаем сколько месяцев) на карточке (объявлениях) компании появляется значок «не активен ..3..4 месяца, потом 5, потом 6» и так до 9, потом данные перемещаются в закрытую папку. Восстанавливаются самим же владельцем и опять по такой же схеме;
- для работников: такой же датчик, но появляется через месяц так как без работы люди больше «не держаться» кто ищет тот находит;
- при регистрации присваивается уникальный номер, для предприятий виден номер и все данные, для работников (вместо ФИО) только номер, таким образом нет необходимости администрировании персональной информации. Подробности при устройстве решает сам работодатель;
- реальное предприятие может быть заинтересовано в чем? Правильно в сбыте, снабжении, технологиях, поэтому это все должно быть в четко зафиксированной карточке которую заполняют сами представители предприятия (что интересует и что могут предложить) . Т.е. все что нужно для деятельности;
- для работника важно: профессия, готовность к переезду или ареал нахождения, опыт –стаж по профессии, рекомендательные письма и т.п.
 
Теперь о том, как вижу проект, если не совпадает с вашим видением, вы обязательно предлагайте свое и потом все вместе выбираем лучшее или администрация сайта выбирает на свое усмотрение и под свою ответственность.
Пытаюсь «допонять» вашу идею, вы предлагаете виртуальную биржу любого труда, или только как-то связанного с данным сообществом?
Прошу простить, только прочитал вопрос, обычно смотрю в самый низ обсуждений так как предполагаю, что выше все уже прочитал :)

Думаю, что нужно начать с того, чего нет у других сайтов, т.е. дополнить их, а затем постепенно в связи с возникающими идеями и требованиями среды расширять до возможных (желаемых) границ.

Таким образом будет два аспекта:
- труд связанный с «сообществом» в котором могут участвовать люди условно «не входящие» в «сообщество»;
- труд связанный с «обществом», в котором могут участвовать люди из «сообщества».
Это позволит взаимному «проникновению», т.е. более явной связи в обществе,т.е. польза «просматривается» — закладывается изначально.

1.1. Сейчас я могу предоставить лишь тезисный отклик на опубликованный вами текст.
..
.
1.2. После прочтения текста во мне возникло возмущение по поводу используемых терминов. В корне - стереотипы и управление на базе виртуальных структур.
.
1.2.1. Что есть ДОТУ?
.
1.2.2. С моей точки зрения ДОТУ есть информация, которая содержит в себе: описание набора закономерностей управления и выражающий их понятийный аппарат.
.
1.2.3. Что такое ПФУ?
.
1.2.4. ПФУ - набор стереотипов различения и преобразования информационных модулей в процессе управления.
.
1.2.5. Какие информационные модули различаем? И освоение ДОТУ что значит?
.
1.2.6. Информационные модули соответствующие категориям и понятиям из ДОТУ - в частности 9-ти основным, которыми описывается любая задача.
.
1.2.7. Освоение ДОТУ, в моём понимании, означает формирование в своей психики упомянутых стереотипов различения и преобразования информации, умение соотнести полученную информацию с заданными категориями, искусство проведения преобразования информации (с порождением содержимого в категориях).
.
1.2.8. В процессе управления в прикладной области, какие стереотипы формируются и на базе чего идёт управление этим процессом?
.
1.2.9. В таком процессе нужно сформировать стереотипы разпознавания и преобразования информации для прикладной области.
.
1.2.10. При этом управление этим процессом идёт с использованием упомянутых в п.1.2.4 - п.1.2.7 стереотипов.
..
.
1.3. Я полагаю что произошла подмена явления лежащего за термином управление на базе виртуальных структур.
.
1.3.1. Что имелось в виду в ДОТУ?
.
1.3.2. "Виртуальность структур предполагает существование элементов, в разные моменты времени принадлежащих к разным суперсистемам, и как следствие предполагает существование структур, внезапно появляющихся и исчезающих, как пузыри на лужах при дожде."
.
1.3.3. возникновение структур требует наличие информационно-алгоритмического обеспечения у элементов эти виртуальные структуры наполняющих?
.
1.3.4. полагаю что да, иначе структура бы просто не сложилась.
.
1.3.5. а почему материалы КОБ разсматривают много чего из всех областей жизни, и главное зачем публикуют и призывают к изучению и соотнесению с жизнью?
.
1.3.6. а потому, что без наличия соответствующего информационно-алгоритмического обеспечения люди, даже попав в условия необходимости сложиться в ту либо иную структуру - не смогут этого по простому незнанию.
.
1.3.7. а о чём говорите вы? Какое явление для вас скрывается за термином виртуальная структура?
..
.
1.4. Некоторые ссылки по теме
.
1.4.1. По существу вы затрагиваете вопрос социальных преобразований. Этот вопрос затронут в нескольких местах, приведу последние мне памятные.
.
1.4.2. аналитическая записка "О перспективах глобальной цивилизации, о России и США…" - там затронута тема "Надёжная политтехнология осуществления преобразований" - выделю особо: прежде чем будет сформирована какая-либо структура - должна быть соответствующая ей психодинамика общества. Даже так, психодинамика может и породить под себя недостающие структуры - образно говоря воды реки выйдя из своих сложившихся берегов обретут новое русло.
.
1.4.3. аналитическая записка "Чему быть — того не миновать...." - где так-же затронута тема "Алгоритмика успешных социальных преобразований" - и проблема применимости её только для толпо-элитарных обществ.
.
1.4.4. "Методология экономического обеспечения демографической политики устойчивого развития" - там есть важные вещи по модели многоотраслевой экономики, представление об переходах между планами - вот освоения этой работы мне не хватает для более обстоятельного отклика.
.
1.5. Вместо выводов:
.
1.5.1. формирование соответствующей психодинамики - я полагаю более важная на данном этапе задача, чем стремление формировать какие-либо структуры.
.
1.5.2. тренд на разукрупнение поселений и создание распределённых производств - помню было в выступлении Ефимова В.А. но точную ссылку дать не могу. Думаю, что в книге из п.1.4.4. о возможности такого можно более подробно узнать.
.
1.5.3. есть вполне объективные технологические цепочки, разрыв и "виртуализация" которых просто невозможны. Однако построение иной инфраструктуры и поселений нового типа вокруг неё - вот задача которую надо решить.

Валера.steb (анонимно),
1.3.7. а о чём говорите вы? Какое явление для вас скрывается за термином виртуальная структура?
Примерно вот об этом:
Такие бизнес-структуры имеют следующие ключевые организационные параметры:
  • унифицированная цель: общий взгляд на ценности и цели. Совместное представление о конечном результате в условиях поддержания синхронности операций и директивности;
  • независимость членов команды: каждый ее участник, независимо от того, индивидуальный ли он бизнесмен или же представляет компанию, может продолжать поддерживать свое независимое существование наряду с получением доли прибыли;
  • добровольная взаимосвязь, выражающаяся в добровольном объединении партнерских усилий;
  • многочисленность лидеров: каждая персона или группа в бизнес-системе, базирующейся на Сети, обладает особой уникальностью осуществлять содействие в любой точке процесса. При более чем одном лидере система в целом имеет большую гибкость;
  • многоуровневость: бизнес-системы Сети оперируют на различных уровнях, т.е. одновременно может осуществляться кооперация между организациями, департаментами и населением.
А что для вас значит « формирование соответствующей психодинамики»?
Психодина́мика — научная дисциплина, раздел психологии, изучающий взаимодействие разных частей сознания человека, их способность порождать эмоциональные и мотивационные силы, определяющие состояние разума и поведение человека. Основателем психодинамики является Зигмунд Фрейд, чьи идеи затем развили Карл Юнг, Альфред Адлер, Мелани Кляйн и др.
Что эта за сила такая?
Валера.steb (анонимно),
1.5.3. есть вполне объективные технологические цепочки, разрыв и "виртуализация" которых просто невозможны. Однако построение иной инфраструктуры и поселений нового типа вокруг неё - вот задача которую надо решить.
А вот это правильное наблюдение, но:
- вам не предлагают эликсир от всего и это не проповедь и перед вами не гуру, а такой же как и вы человек, который не знает всего;
- вам не предлагают ничего купить
- вам предлагают ответить на вопрос: предложенное интересно или нет.

Если интересно, то предлагают САМОМУ развить и составить правила данного проекта, если не интересно, то забыть и простить :))
Вопрос: какая польза от такого занятия?
1.Самому освоить технологию создания и управления виртуальными структурами, воспользовавшись ДОТУ как теорией или любой другой книгой.
2. Если у вас получится то сделать этот проект занятием всей своей жизни и таким образом кормит свою семью и приносить пользу другим людям :)))
3. Если не получится с проектом, но будет опыт создания виртуальных структур, то вы почти автоматически становитесь уникальным специалистом в этой области, посмотрите по ссылкам, какие компании это используют!
Более того, то и дело приходят новости из разных концов, что люди  начинают взаимодействовать помимо государства по технологии блокчейнов, с криптовалютами и т.д. Ссылками не помогу, пока систему путную не создал, страдаю от невозможности нормально тематически сохранять их. Вернее сохранял, да не найду чего-то…
Может быть подумать о системе связывании людей, а не только о «работе»? Работа — частный случай взаимодействия.
Сейчас очень необходима система объединения людей на базе последних движений кооперации для связывания производителей и потребителей помимо ритейлеров во избежание зависимостей производителей от банков, а потребителей от буржуев-торгашей. Об этом говорит Грошев С.(К справедливому мироустройству через кооперацию)  
Я , например, пытался создать систему «взаимо-выручка», когда несколько предпринимателей могут объединиться, сложить свои усилия для реализации одной цели и поделить «выручку»… Но при проверке необходимости или приоритетности таких действий выяснил, что для меня это не так актуально, есть более важные задачи. Все зависит от целеполагания. Если цель — заработать денег, обосновывая ее любыми благими намерениями, типа «кормить семью», то все последующие действия будут в прямой зависимости от этой цели. С другой стороны, когда цель — автоматизация процессов, развитие, улучшение жизни (в случае с кооперацией), тогда и результатом будет наличие необходимых денег для «кормить семью». Но это отдельная большая тема.
 
 
Спасибо за информацию по существу.
. Все зависит от целеполагания. Если цель — заработать денег, обосновывая ее любыми благими намерениями, типа «кормить семью», то все последующие действия будут в прямой зависимости от этой цели. С другой стороны, когда цель — автоматизация процессов, развитие, улучшение жизни (в случае с кооперацией), тогда и результатом будет наличие необходимых денег для «кормить семью».
Не буду вас переубеждать в том, что разделять высказанные вами понятия нельзя (вернее не получится), и очень рад, что у вас есть возможность не думать о том чтобы «кормить семью», но это не значит, что все живут так как вы.

Пока хлеб у нас покупают за деньги и пока эти деньги являются оплатой за работу, все действия будут в зависимости от этого, это так же как рассуждать о том, что «простые настольные игры для детей» из бумаги это прошлый век, при этом не зная всех сторон жизни, что по данным исследований «... статистические данные, что у 44% детей до 10 лет нет «гаджета» вообще...».

Понимаете? Вообще нет!!! Сколько это 44%?
Миллионов семь маленьких человек (может сами подсчитать), и прирост ежегодно около 80 000 маленьких людей, не обладающих такой возможностью!!! Вы думаете родители их не любят? Позволить себе не могут!

Мои слова подтверждает и высказывание Рою Говарду (газетному магнату) одного видного деятеля XIX ст., которого (если верить прессе) очень уважал В.Черчиль:
“Мне трудно представить себе, какая может быть “личная свобода” у безработного, который ходит голодным и не находит применения своего труда. Настоящая свобода имеется только там, где уничтожена эксплуатация, где нет угнетения одних людей другими, где нет безработицы и нищенства, где человек не дрожит за то, что завтра может потерять работу, жилище, хлеб. Только в таком обществе возможна настоящая, а не бумажная, личная и всякая другая свобода”
Не думаю, что тому, о ком говорит этот человек нужна какая-либо автоматизация как и родителям тех детей...

//“Мне трудно представить себе, какая может быть “личная свобода” у безработного, который ходит голодным и не находит применения своего труда...."//
Я слышал эти слова приписываемые Сталину.
.
По поводу спора гаджеты-бумага - это спор о некоммерческом производстве бесплатной игры для компов (гаджетов) и о коммерческом производстве бумажной игры. Но невзирая на то, что число этих 44% постоянно уменьшается - я могу лишь поддержать Ваше желание производить общественно полезные игры и, естественно, зарабатывать на этом. На рынке критически мало добрых игр и образов, но есть люди, которые бы хотели их купить и готовы платить.
В итоге, вопрос лишь в том: люди будут платить за мрачный западный контент или же за добрый русский.
.
Разработка же для компов - это уже больше к некоммерческой деятельности, что возможно только когда собственные дем. потребности более-менее впорядке.

Миллионов семь маленьких человек (может сами подсчитать), и прирост ежегодно около 80 000 маленьких людей, не обладающих такой возможностью!!! Вы думаете родители их не любят? Позволить себе не могут!
И это очень хорошо. Не в том смысле хорошо что родители не могут себе позволить. А в том смысле что у этих детей нет гаджетов. Еще не всё потеряно в этом мире. Я не противник гаджетов, я противник того что дети с неокрепшей психикой приобщаются к электронному иждивению.
Гаджеты конечно уже стали частью этого мира. И интернет стал частью мира. Но приобщать молодых человечков к этой части прогресса надо, как минимум, очень аккуратно.
Пример:
Если вам сейчас 40 лет, то Вы без труда в уме умножите 27*5. Большинство справятся с этой задачей секунд за 10. А если Вам сейчас 22 то первое о чем Вы подумаете это калькулятор. И страшно то что некоторые из 22-ух летних вообще без калькулятора с этой задачей не справятся.

про 27*5 и калькулятор - ну гаджеты тут уж точно не особо то виновны
Система образования такая = не учит в уме ни потребности, ни навыку умножать такое в голове.
И системе этой явно больше лет, чем гаджетингу этому.
.
//Но приобщать молодых человечков к этой части прогресса надо, как минимум, очень аккуратно.//
Вспоминаются новости по каким-либо острым общественным и прямая речь какого чиновника в ней, типа есть проблема и нужно очень аккуратно то-то и то-то. И как-то вот по тексту несколько берёт сомнение, что он в принципе знает как решать эту проблему, прячась за "аккуратность".
.
Как нужно начинать движение на машине?
- чиновник: "это очень серъёзный и важный вопрос. Вот так, плавно, как-то надо, аккуратно, чтоб ничего не сломать"
- таксист: "вставляешь ключ, поворачиваешь, жмёшь сцепление, крутишь стартёр, врубаешь первую и сценпление плавно отпускаешь, попутно подгазовывая - поехали!"
.
Как по мне, так в гаджетах счас самое страшное не гаджетность (инфа, проц и экран всегда под рукой), а большинство КОНТЕНТА, который оттуда льётся из инета. И тут уж нужно контроллировать лично что там смотрит ребёнок.

АМХ, интересный вопрос, не в плане иронии, а как программист, хочу понять логику:
Подресурс на Медиа-мере с работами будет модерироваться по принципам модерации текстов самой Медиа-меры?
Если да — вы будете решать, какие дела нужны обществу?
Если нет — почему вы не собираетесь решать, какие дела нужны обществу, в чем разница с текстами?

Или будет своего рода «архив» работ с не доказанной пользой… кому? Вам, вашему чувству справедливости, совести, меры? Обществу (каковы критерии)? Как это вообще возможно определить? Работы типа «нужны люди для переписки с ГП и вовлечением его на нашу сторону» я не рассматриваю.

Пример, работодатель Хенсон публикует заявку на производство игры «повышайте восприятие». Он описывает явное развитие общества при использовании игры, движение к справедливости, но… добавлят не понятные вам лично обоснования из своей практики (критерия истинности). Ваши действия? Вы ответите ему «цели работ не соответствуют целям редакции»? Аргументация будет видна или опять не будет хватать «человеко-часов» (а их не будет хватать еще больше, ведь медиа-мера никуда не денется)?
Подресурс на Медиа-мере с работами будет модерироваться по принципам модерации текстов самой Медиа-меры?
В целом да, но с соответствующей адаптацией.

вы будете решать, какие дела нужны обществу?
На начальном этапе — да, затем, если количество работ будет сколько-нибудь значимым, можно будет подумать над привлечением редакторов.

Аргументация будет видна или опять не будет хватать «человеко-часов» (а их не будет хватать еще больше, ведь медиа-мера никуда не денется)?
Ответ:
Закон Парето, или принцип Парето, или принцип 20/80 — эмпирическое правило, названное в честь экономиста и социолога Вильфредо Парето, в наиболее общем виде формулируется как «20 % усилий дают 80 % результата, а остальные 80 % усилий — лишь 20 % результата». Может использоваться как базовая установка в анализе факторов эффективности какой-либо деятельности и оптимизации её результатов: правильно выбрав минимум самых важных действий, можно быстро получить значительную часть от планируемого полного результата, при этом дальнейшие улучшения неэффективны и могут быть неоправданны (согласно кривой Парето).
Закон Парето, или принцип Парето, или принцип 20/80 ...
Новая трактовка совести? «На кого бог пошлет...», под богом в данном случае подразумевается внимание субъекта у клавиатуры, который думает, что его глазами управляет всевышний.  
 
 
AMX,9 февраля 2017г., 22:40:
вы будете решать, какие дела нужны обществу?
На начальном этапе — да, затем, если количество работ будет сколько-нибудь значимым, можно будет подумать над привлечением редакторов.
А на каком основании вы будете решать, какие дела нужны обществу? Вы напишите, пожалуйста. Очень интересно. Почему вы берете на себя такие права? Как вы дошли вообще до подобного осознания, что можете точно понять: такие-то дела нужны обществу, а вот такие-то не нужны? Есть ли у вас методика определения нужности дел для общества? 
 
А на каком основании вы будете решать, какие дела нужны обществу?
На каком основании водитель автобуса решает, как нажимать педали газа, тормоза, как крутить руль и какую воткнуть передачу? Может лучше отдать эти полномочия одному из возмущающихся пассажиров? Как остальные пассажиры отнесутся к этому?
А, это тот самый автобус, где есть места для белых, есть места для цветных? А некоторых вы вообще не пустите, или на остановке не остановите?
Вопрос-то как раз в том, не почему вы рулите туда и сюда, а почему вы решаете, кому ехать — кому нет. 
То есть считать ваш пример с автобусом окончательным ответом на вопросы ответственности? Вы серьезно?
Получается ни  какой справедливости-то  у вас в мыслях и не было. «Я везу, как захочу, а кто возмущается — пошли вон»? То есть остановиться, обсудить, разобраться… все это не для вас?
«Возмущается...» — это для вас что, фактор среды, грязь, помеха удовольствию?
 

//То есть остановиться, обсудить, разобраться… все это не для вас?//
Это - Ваши слова.
.
У каждого должно быть своё собственное мнение по любому значимому вопросу (и АМХ заявляет, что оно у него есть и он готов ним руководствоваться). Могут ли двое или больше выработать какое-то новое мнение при обсуждении? - конечно.
.
А по-естествоиспытательскому выходит, что ни у кого в отдельности не должно быть мнения по всем важным вопросам. А откуда тогда оно возьмётся даже если эти люди без собственного мнения встретятся? Пусть ими кто-то со стороны эгрегориально рулит? - управление в обход сознания явно вне русла Промысла.

Могут ли двое или больше выработать какое-то новое мнение при обсуждении? - конечно.

"По-естествоиспытательски" как раз и получается обсуждение (все фразы с вопросительными знаками, кроме предположения об отсутствии справедливости, о чем уже неоднократно спрашивал), но кого-то, похоже, оно задевает, поскольку направлено на изменение его принципов "чего хочу — то и ворочу"
«Я везу, как захочу, а кто возмущается — пошли вон»?
Вы читаете номер маршрута и промежуточные остановки перед тем, как сесть в автобус? Правила движения на бумажке написанные принимаете? Эти правила представляют собой краткую памятку, доступную для быстрого прочтения и понимания, или 20-томник, в котором с разных философских позиций подробно объясняется что такое «пассажир», «автобус», «посадка», «проход», «вещи» и так далее?

Что делать, если появился пассажир, который требует персонального и подробного объяснения, а затем исправления каждого из вышеприведённых терминов, так как не может их принять в текущем виде? Закрыть вокзал и переписывать правила (с непредсказуемым результатом и непонятной пользой), или продолжать возить остальные несколько тысяч пассажиров по действующей системе?
Не корректный пример изначально.
Можно задать в этой аналогии тот же самый вопрос, на каком основании вы лично создали маршрут, написали номер, утверждаете, что он прибудет в определенное место (справедливость). Вы не можете этого гарантировать, просто потому что мало знаете, понимаете и пр. Или вы подменяете собой бога?
Если вы не подменяете своим автобусом и своей личной дорогой к человечности, как вы ее понимаете, настоящую дорогу, тогда вам обязательно придется прислушиваться не только к пассажирам, но и встречным людям. Но у вас же времени нет, вам надо мчаться сломя голову. Справедливость по графику?

Могу лишь еще раз акцентировать ваше внимание на вопросе:
Вы лично будете решать необходимость дел для всего нашего общества без обсуждения?
Или я чего-то не понимаю, или вы не оглашаете способы принятия решений (Human хотя бы ссылается на обратные связи от инвоу), складывается ощущение, что вы просто издеваетесь с "высот своей гордыни".
Немного поясню, вопросы вызывает не «уровень вашей наглости», а сама логика принятия такого решения.
То есть на первый взгляд картина складывается такая, что вас интересует лишь сам процесс автоматизации, а не дела общества. Отсюда и 20\80, и человеко-часы, поскольку действительно при ваших возможностях это только так и можно реализовать. Просто при выборе между реализацией дел для общества и своими возможностями вы выбираете свои возможности в ущерб дел для общества. Поскольку вам нужно «выпендриться», как еще написать помягче, не знаю. Это должно быть у вас, на вашем ресурсе... Ну, сами подумайте, не эгоизм ли это?
Я вам уже писал, что ситуация, в которой вы решаете за всех, что является нужным для общества, а что не нужно проистекает не из-за ваших ограничений в возможностях (их можно изменить, действовать в другом направлении и пр.), как вам кажется, а из-за взятой на себя «миссии» нести «ответственность». Результат сами, надеюсь, понимаете какой будет.
Савельева с его теорией мозгового стремления доминирования пока отметаю, может вы мне все-таки объясните свою логику.

Весьма резонирует с моей давней идеей.
Кину её сюда как записано в своих записях для себя (несколько сумбурно, но на сейчас это не страшно).
Просто для пополнения идей на сей счёт.
---------------------------------------------
Информационная система, соединяющая людей друг с другом в решении их проблем.
Кому-то нужно что-то, а у кого-то это есть. Работа, услуга, купить-продать продукт, помощь, совет, встретиться или просто поговорить...
Доски объявлений, форумы, общалки - всё это должно быть.

Во первых строках условий использования - строго демографически обусловленный спектр потребностей.
В принципе, это основа для будущего государственного каталога товаров и услуг.

Сельские производители могут напрямую выходить на потребителя в обход дорогих мест на рынках (а место, со временем за ненадобностью, занять чем-то более полезным).
Строители, электрики, сантехники, перевозчики и прочие специалисты - смогут получить заказы тех, кто нуждается в помощи.
Кому-то нужен кредит, а у кого-то есть наличные - пусть договорятся без банков!

Кому-то надо добраться - поиск ближайшего попутчика (как сервис U**r).
Т.е. привязка субъектов к местности, по координатам и т.д.

Соответственно - ориентация на мобильное устройство. Нашёл инфу, созвонился, нашёл на карте - и поехал, с тлф. в кармане, не переписывая инфу с компа.

Вобщем, такой себе: универсальный справочник по предложениям товаров и услуг.

Поиск - как в лучших каталогах: с галочками по свойствам с фильтрами и сортировкой.

К примеру, у рекрутерских агентов есть списки работников и их текущих запросов по работе... - это частный случай такой системы.

Тема южных регионов: санатории, гостиницы, пансионаты и прочие частные гостепреимцы.

Ещё пример: увлечения (трудно найти своё увлечение, трудно найти кружок)

Прибыль - из добровольных отчислений, ну и реклама (баннеры на сайте и места в поиске). В онлайне, через банки или платёжные терминалы.
Платёжь можно сделать анонимным, или можно указать какой это аккаунт. Можно растить рейтинг этому аккаунту за такие отчисления. Опционально показывать рейтинг аккаунта на сайте.

Язык - русский, но должна быть заложена потенциальная локализация.

Код - открытый.

Поддержание базы в актуальном состоянии: Либо требовать периодического подтверждения, либо одно из двух. Но чтоб не было - звонок найденному человеку, а он уже _давно_ этим не занимается.

Пополнение базы - контактировать людей и вписывать их в базу. (актуально и для раскрутки, и во время раскрутки)

Пример оптимизации: надо что-то купить в другом городе. А кому-то надо что-то отвезти туда (как доверие??). По пути захватить нечто - заработать чуток, и купить что надо. Экономия. (а суммарно - и всё общество сэкономит).
-------------------------------------

Спасибо,примерно это я не смог выразить, но обозначил термином «Госплан», т.е. либералы выполняют заказы ТНК а свои нехорошие результаты управления страной прикрывают фразой о «саморегуляции».
Виртуальные структуры это возможность действительно самим все отрегулировать в рамках действующего законодательства :)

Сначала появляются инициативные виртуальные структуры по отдельным «узким» (пока) вопросам, потому происходит обмен тем, что наработано, хороший пример полученной пользы становится заразительным…. потом всё объединяется в единую виртуальную структуру.

Общество таким образом сможет напрямую участвовать в управлении государством через контроль качества управления им и планирования своей жизни, заполняя те пробелы, которые будут открываться или возникать!

Если говорить в терминах  ДОТУ, то суперсистема государственного управления наконец объединиться с народом, со всеми полезными свойствами, как соборность и др.
Если посмотреть на мир как я смотрю, а именно через «матрицу возможных состояний», то это не мечты а вообще отсутствие воображения :)))

Все, что описано выше это обыкновенное наблюдение за стереотипами поведения и управления и выводы о существующем механизме, который «перемалывает даваемое ему сырье» создавая для людей программы поведения.
А мы ему свое сырье- у механизма ведь инерция, (мы же ДОТУ то читали, или нет? :)) ), и вот уже на весь мир другие программы, вот уже отрезвление и осознание, например:
- контроль за чиновниками (они чего бояться? правильно гласности). Так это уже есть через ОНФ, через общественность, которая ТЕМИ же виртуальными структурами (через интернет, где нет начальников, т.е нельзя выявить и изолировать зачинщика) это осуществляет, просто по другим вопросам у многих нет желания проводить логическую цепочку так как придется делать выводы о себе любимом и неутешительные, вот эта статья предложение логической цепочки;

- мировоззрение, т.е есть такое мнение нужно мировоззрение сначала менять а потом хозяйство. Это все нужно делать одновременно и через хозяйство это будет быстрее! Меня здесь критикуют и сторонники концепции за «все разговоры о деньгах», но попробуйте осознать стереотипы, нами управляющие и становится понятно, что народу семьи кормить нужно а не байки о справедливости и вообще разные фантазии, народ Бога и без нас знает напрямую, вот еще раз прочитайте эти слова:
“Мне трудно представить себе, какая может быть “личная свобода” у безработного, который ходит голодным и не находит применения своего труда. Настоящая свобода имеется только там, где уничтожена эксплуатация, где нет угнетения одних людей другими, где нет безработицы и нищенства, где человек не дрожит за то, что завтра может потерять работу, жилище, хлеб. Только в таком обществе возможна настоящая, а не бумажная, личная и всякая другая свобода» (И.Сталин)
Что, теперь проняло? Вот еще один стереотип «рассуждение по авторитету» только тогда принимается к сведению, когда...

Как только мы предложим реальные механизмы облегчения жизни населения через свои знания, люди сами перейдут к мировоззрению так как для этого появится время...
Не статейки от нечего делать и ковыряясь в носу  «о городе солнца» а реальное облегчение управления и «автоматизацию процессов», да как это распространить на всех, так нет же «ноу хау» -секрет, который продают за деньги -но никто не берет :)). А «о мировоззрении» в свободном поиске кто хочет найдет, а вот как жизнь реально улучшить «ни-гу-гу».
Людей интересует: что делать?

Поэтому если знаешь как (раз теорию прочитал), то делай (глаза боятся а руки делают), если не знаешь, то учись, а про «город солнца» уже сколько лет говорят, это тоже кстати стереотип для отвлечения внимания и приобретения «иммунитета» против настоящего откровения.
- и так можно еще говорить и говорить.

Один возьмет на себя инициативу «биржу труда» сделать, другой может следующий вопрос попытается решить, например поделится своей идеей которая резонирует (ведь это и есть показатель вовлеченности и того, что будущее для него небезразлично) и так все понемногу внесут свою лепту и всё получится. :)

И чем более людей будет вовлекаться тем быстрее пойдут процессы, ведь посмотрите в этом мире все так построено, просто мы попытаемся «спаять его любовью» :)))

//Один возьмет на себя инициативу....другой может следующий вопрос попытается решить...//
Так эти ж люди не с потолка падают, и даже не из-за 4-го приоритета. Они знали что-то другое...
Т.е. только лишь деньгами нынешнее общество не исправить. Оно лишь ещё больше захрюкает, если дать ресурсов при текущей нравственности.
.
//Людей интересует: что делать?//
Блаженны, кто ищет путей решения проблем. Для них уже есть ответ. И это явно не "надо больше денег зарабатывать".
Пресловутая "удочка" (1-3 приоритеты ОСУ) - это куда важнее рыбы (4-ый прио).
Но и если уже есть "удочка" у кого - то вполне можно и на "рыбалку"

лдьдльдлдллддл (анонимно),
Так эти ж люди не с потолка падают, и даже не из-за 4-го приоритета. Они знали что-то другое...
Т.е. только лишь деньгами нынешнее общество не исправить. Оно лишь ещё больше захрюкает, если дать ресурсов при текущей нравственности
Это рассуждение «с устатка»: т.е. я имею, значит и другие тоже,

Выйди на улицу и посмотри сколько страждущих. Что, если они не повторили твой путь они неудачники? Нет, тебе дано больше, раз ты видишь, с тебя и спрашивается, а ты не хочешь отвечать, ограничиваясь «отмазками» про «интеллектуальное иждивенчество» и «блаженны...».

Кстати «блаженны нищие духом» и другие но не «ищущие», а для ищущих: «кто ищет тот всегда найдет» и т.п.

«Оно захрюкает...», «дать ресурсов» как попугай за Зазнобиным заучил и в любое место вставляешь,ты сам на их место попробуй, «от сумы и тюрьмы ведь не зарекайся», ещё раз цитирую:
“Мне трудно представить себе, какая может быть “личная свобода” у безработного, который ходит голодным и не находит применения своего труда. Настоящая свобода имеется только там, где уничтожена эксплуатация, где нет угнетения одних людей другими, где нет безработицы и нищенства, где человек не дрожит за то, что завтра может потерять работу, жилище, хлеб. Только в таком обществе возможна настоящая, а не бумажная, личная и всякая другая свобода» (И.Сталин)
Он почему-то думал о том, чтобы создать условия для того, чтобы не было безработных и СОЗДАЛ, а ты почему-то разделяешь людей на категории....

//Выйди на улицу и посмотри сколько страждущих.//
Если им дать только деньги/ресурсы, а их самих и общественную систему не поменять - угадай через какое времени они снова станут страждущими.
По этому поводу в нете ходит мысля, что если все деньги мира собрать и поделить поровну, то через какое-то время они всё равно перетекут к богатым.
Почему так?
.
//Кстати «блаженны нищие духом» и другие но не «ищущие»//
+
// как попугай за <библией> заучил и в любое место вставляешь//
Как будто бы ищущие не блаженны.
Раз ищет - значит рано или поздно найдёт ответ, причём, правильный. Разве это не благо?
.
//Он почему-то думал о том, чтобы создать условия для того, чтобы не было безработных и СОЗДАЛ, а ты почему-то//
...а я почему-то говорю то же самое, что СИСТЕМА (макроэконом. условия) важнее ресурсов.

Система может быть распределенной. То есть без центрального сервера. Согласитесь, все транзакции миллиардов людей по миллиону поводов сложно раскрутить на одном месте, да и не безопасно. А в качестве "досок обьявлений" могут выступать подобные, как предложенный АМХ, сайты-агрегаторы. Тут уже АМХ в полном своем праве будет рулить, как хочет, поскольку у самих людей будет масса других возможностей опубликовать работу, через роботизированный агрегатор, типа яндекса, или личную страничку через бесплатный серверочек со своего ноутбука даже… Все счастливы.
Имено об этом я и говорил, объединение людей, сложение усилий, оптимизация.
А теперь представьте, что AMX решает можно будет  мне  с оказией перевезти холодильник на дачу или нет. Ну не смешно даже.
Система может быть распределенной. То есть без центрального сервера. Согласитесь, все транзакции миллиардов людей по миллиону поводов сложно раскрутить на одном месте, да и не безопасно.
Да именно это я имел ввиду под «виртуальными структурами» — а именно «без центрального сервера»,  только в переносном смысле -без центрального руководства, на которое можно оказать давление.

А в качестве "досок обьявлений" могут выступать подобные, как предложенный АМХ, сайты-агрегаторы.
А вот здесь вы неправы, так как не уловили смысл, если только вы не имели ввиду только одно (но не применяющееся определение) из определений «агрегатор», а именно « электронная торговая площадка, обеспечивающая проведение закупок «в один приём» — т.е. «без посредников»», для данного случая «электронная информационная площадка обеспечивающая общение без посредников», но это проведение аналогий а следовательно если нет такого определения в определении «агрегатор», то данное сравнение некорректно.

Обычно «агрегатор» применяют вот в таком варианте « программный продукт или сервис, который собирает информацию из разных социальных сетей, блогов и других ресурсов в один источник.»

Отличие большое, если работник и работодатель будут находить друг друга на площадке сами (без их «редиректа» из других сайтов) и без «введите номер своего мобильного телефона и вам будет выслано подтверждение для закачки… а также 3 кг. щастя :) »
Нет, сделки лучше заключать по открытой технологии блокчейнов, не через кого-то. Под «агрегатором» имел в виду узкой направленности сайт, собирающий тематические «Предложения» на «доски объявлений», то есть если модератор хочет порулить процессами, ускорить те или иные, основываясь на своем понимании справедливости, он выцеживает сам из сети, или приглашает как обычно размещать у себя подобные объявления. А ищущие находят предложения быстрее и по тематике этого сайта. Если конкретные «Предложения» модератор отвергает, то без проблем для мироздания от его субъективного взгляда, «Предложения» публикуются в других видах подобного рода изданиях. Это , навскидку, могут быть:

1. Личная страничка в интернете (в бесплатной программе «ВС», например ее можно будет скачать в гугл-маркете под андроид, будет возможость опубликовать свои предложения в формате «ВС»  (вирт.структуры)  на типовом шаблоне или оформленном самим пользователем при наличии у него купленного домена за 110 руб в год ( у регистратора доменов), можно конечно извратиться и получить бесплатный ай-пи адрес, чтобы он стал не динамическим, но это уж такие детали, которые сейчас не рассматриваем. 

2. На специальном тематическом сайте, который опубликован производителем приложения «ВС». Программа-клиент сразу предложит опубликовать свои «Предложения» на таком «основном» сайте, где человека не станут уверять, что он еще пока не дорос до чего-то там или его «Предложения» неактуальны (очевидны, либо неинтересны людям), если только он не нарушает законов (вот тут может возникнуть вопрос в человеко-часах).
 
3. В платных (Яндекс-Директ и т.п.) и бесплатных объявлениях в интернете, куда пользователь может опубликовать ссылку на свои «Предложения».
В структуре ссылки будет заложено открытие программы-клиента «ВС» ищущего и соединение его с «Предложениями» в ссылке, то есть с программой-клиентом предлагающего. 

То есть в результате мы имеем:
1. Определенную структуру ссылок
2. Программу-клиент «ВС»
3. Моменты размещения «Предложений» где бы-то ни было, поиск предложений где бы то ни было. Это можно и по телефону продиктовать и на стене написать (мелом и в спец.месте, вандализм не приветствуем)
4. Моменты соединения ищущих друг друга людей (я специально не употребляю термины работа и т.п., поскольку считаю необходимым универсальную платформу объединения людей на основе информации)
В эти моменты программа-клиент «ВС» работает, как передача текстовых или голосовых сообщений (меседжер)
5. Моменты заключения сделки (безвозмездно, с криптовалютами, оплатой он-лайн, заключением договора на сайте минтруда и пр.) по технологии блокчейн.
 
Эту распределенную систему я хотел положить в основу Системы объектного моделирования "Мозаика" (представляет объединение на основе исследования информации (коллекционирование), но она лишь частный случай всех возможностей предлагаемой платформы.
1. Определенную структуру ссылок
2. Программу-клиент «ВС»
3. Моменты размещения «Предложений» где бы-то ни было, поиск предложений где бы то ни было. Это можно и по телефону продиктовать и на стене написать (мелом и в спец.месте, вандализм не приветствуем)
4. Моменты соединения ищущих друг друга людей (я специально не употребляю термины работа и т.п., поскольку считаю необходимым универсальную платформу объединения людей на основе информации)
В эти моменты программа-клиент «ВС» работает, как передача текстовых или голосовых сообщений (меседжер)
5. Моменты заключения сделки (безвозмездно, с криптовалютами, оплатой он-лайн, заключением договора на сайте минтруда и пр.) по технологии блокчейн.
На данный момент уже все эти вещи можно реализовать в архитектуре блокчейн. Технология Эфириум.
Упс. https://bitnovosti.com/lenta/comment-page-200/#comment-142662 Только что нашел.

//Нет, сделки лучше заключать по открытой технологии блокчейнов, не через кого-то. //
А зачем их где-то у посредника (сайт, ну или суперновомодная блокчейнохрень, которую ну вот прям обязательно нужно куда-то, но пристроить) заключать, если педалируется тема, дескать всё "без посредников"?
Какой смысл записывать (публично или нет), что Вася и Петя договорились о следующем?
Может Вася и Петя и без этого смогут посотрудничать?
Или Вы предлагаете их как-то контроллировать после заключения договора? (это автоматически закрывает тему "безпосредничества", ибо доп. контроль требует и доп. затрат)
Т.е. вопрос именно по хранению договоров.(хранение же самих данных людей о самих себе - тут вопросов нет, как-то ж надо искать).

Да именно это я имел ввиду под «виртуальными структурами» — а именно «без центрального сервера»,  только в переносном смысле -без центрального руководства, на которое можно оказать давление.
Вы присматривались к блокчейн архитектурам? По моему этот вариант очень хорошо вписывается в идею комплексной децентрализации на всех уровнях с одновременным обеспечением безопасности единственной транзакции.
Может я пропустил и это уже говорилось. 
Недавно меня привлек один проект имеющий в основе архитектуру блокчейн. Суть его в том что он является по своей сути платформой для разработки чего угодно. От месенжеров и криптовалют до инфраструктурных проектов. Детально в него не вникал пока, занят другим, но по моему интересная и современная идея.

И как раз должен решать проблему:
если работник и работодатель будут находить друг друга на площадке сами (без их «редиректа» из других сайтов) и без «введите номер своего мобильного телефона и вам будет выслано подтверждение для закачки… а также 3 кг. щастя
Как мы с вами одновременно запостили сходные тексты…
Будьте добры, скиньте ссылочку на привлекший вас проект. Я тут вроде как собрался сам проектировать, может все уже сделано до нас.
 
Чуть выше скинул ссылку на новость. Сам немного оторопел когда прочитал. :)
Дублирую.
https://bitnovosti.com/lenta/comment-page-200/#comment-142662
У меня не выходит из головы слово агрегатор. Вот просто засело и крутится.
Думаю что если пойти по обратному пути, не создавать сайт/ресурс агрегатор, а предложить некое приложение маркер которое сможет уже имеющийся контент агрегировать в блокчейн то будет гораздо эффективнее.
То есть ты написал на авито/форуме/блоге/сайте объявление, кликнул по кнопочек и твое объявление уже в системе поиска агрегатора.
В общем как-то так мысль движется…….
Если исходить из уже существующей платформы — конечно, это будет более логично, сразу запускать стартовый блок, или что там у них...
Просто я еще не анализировал по хорошему эти технологии. Так уж… по обывательски пока сужу.
Аналогично. Пока только слышал о платформе. Хотя с в какой-то мере с блокчейном на ты.
Попробуйте начать с этого https://ethereum.today/ethereum и этого https://bits.media/myths-bitcoin/ а уже потом двигаться в том направлении в котором Вам нужно.
Я на самом деле несколько не понял какую именно литературу Вам нужно. Блокчейн очень обширная технология.

//т.е. «без посредников»//
Да, в кавычках - это правильно. Ибо сама платформа и является же посредником.

ывавыавыаыв (анонимно),
//т.е. «без посредников»//
Да, в кавычках - это правильно. Ибо сама платформа и является же посредником.
Я так понимаю это шутка, потому, что если проводить мысль о посредниках до конца, то поиск работы и предложение оной, должно (ну чтобы без всяких таких посредников) осуществляться так:
Вышел молодец в чисто поле и как крикнет криком богатырским, а ну кому работу, налетай!
… но только ворон на березах распугал, так как до ближайшего жилья верст так 100 с гаком было… :))))

Так и газету в посредники нужно записать, написал объявление и все это посредники, и ботинок это посредник между землей и ногой… :))))
Не посредник виртуальная площадка, а средство информации и коммуникации :)))

А то, что иногда (почти всегда) кто-то в эти коммуникации (т.е. разговоры) свой разговор (рекламу) вставляет, то это обусловлено той концепцией которая не дает людям возможности нормально обеспечивать ДОП в общественном объединении труда, тем что искусственно сужают возможности что вызывает конкуренцию, вот так они иногда (всегда) и зарабатывают… это же легче чем лопатой махать :)))

//Так и газету в посредники нужно записать//
Во, уже лучше.
Добро пожаловать в реальность.
Комп, интернет провайдер, сайты и прочее - это всё тоже посредники (а с учётом возможных для провайдера атак типа man-in-the-middle - это становится совсем наглядным).
.
Так что, просто не стоит особо педалировать тему "безпосредничества".

оывраловраывола (анонимно),
Добро пожаловать в реальность.
Комп, интернет провайдер, сайты и прочее - это всё тоже посредники (а с учётом возможных для провайдера атак типа man-in-the-middle - это становится совсем наглядным).
.
Так что, просто не стоит особо педалировать тему "безпосредничества".
Для того, чтобы принимать ваши слова не как шутку, вы должны сказать: А КАК?

Т.е. как вы со своего хутора докричитесь до каждого кому хотите сообщить. Пока вы этого не скажете, все умные слова про «педалирование и посредников» это шутка  :))

А если не шутка, то как докричатся?

А если не скажете, то это вам «добро пожаловать в реальность», которая означает что любой инструмент для человека это посредник, например молоток: попробуйте без этого посредника гвоздь забейте, без мегафона сообщите что-либо на площади, без интернета сообщите что-либо на весь мир  :)))

Вот и вся суть расхождений: можно ли считать инструменты - посредниками или нет? Или поредниками могут быть только люди?
Я считаю, что в наш век моря инфы и сопутствующих технологий за каждым "утюгом, подключённым к инету" есть смотрящий.
Ну а дальше, шутками это считать или нет - уже дело хозяйское.

Если мыслить предельно-обобщающими категориями, то да замечания резонные, согласен.

Все в любом случае мыслят какими-то предельно-обобщающими категориями.

Если рассматривать правительство любого государства как менеджеров корпоративных кланов, то по оглашаемым целям можно определить тренд (основную тенденцию).

Начиная с 2,30-й минуты оглашаются заботы, которые (частично) были высказаны в теме, а с  3.15 минуты о целях правительства говорит министр, как видно планируется внешнеэкономическая экспансия на внешние рынки и так же как и проект данной темы через виртуальные площадки.

Если попытаться понять, что хотел сказать министр, это то, что «в крупном машиностроении все уже распределено , а вот среднее и малое может воспользоваться внешними рынками через электронные (виртуальные) площадки».

Остается вопрос, а что с внутренним рынком? Но на этот вопрос ответ должен искать тот, кому это более всего нужно, т.е. сам предприниматель и работник...
В связи с недолговечностью темы в ленте, связанной с общей скоростью потока информации на этом сайте (и пресловутыми 12 днями хранения информации в оперативной памяти :)) ), позволю себе подвести итоги, дальнейшую работу продолжу здесь, кому интересно присоединяйтесь.

В чем итог?
Фактор среды опознан верно, вот еще подтверждение:
В такие времена, самое главное , мы на Facebook можем сделать , это развивать социальную инфраструктуру , чтобы дать людям возможность построить глобальное сообщество , которое работает для всех нас.
Из этого следует, что можно переходить к уточнения вектора цели и дальнейшей работе, кому интересно и кто как её понимает :)))
"Единство, - возвестил оракул наших дней, -
Быть может спаяно железом лишь и кровью..."
Но мы попробуем спаять его любовью, -
А там увидим, что прочней...
И мы увидим, что прочней?
Хорошо. Но не стоит забывать о ДОТУ, анализировать обратные связи. Поскольку много, что реализуется, направлено на сформированные гораздо ранее в жизни цели, нежели предполагаемые людьми сейчас. И корректировать движение будет необходимо.
У нас любят хаять экономистов и социологов, мол за тысячи лет никуда человечество не продвинулось с ними, но когда удобно, любят их цитировать или применять их методы, видимо оправдывая, что практика — критерий истины (забывая, что какая цель — такая и практика). Если цель, как раньше — да, если цель в чем-то другом — будут ли прежние правила актуальны? 
 
Аргументация будет видна или опять не будет хватать «человеко-часов» (а их не будет хватать еще больше, ведь медиа-мера никуда не денется)?
Ответ:
Закон Парето, или принцип Парето, или принцип 20/80 — эмпирическое правило, названное в честь экономиста и социолога Вильфредо Парето, в наиболее общем виде формулируется как «20 % усилий дают 80 % результата, а остальные 80 % усилий — лишь 20 % результата». Может использоваться как базовая установка в анализе факторов эффективности какой-либо деятельности и оптимизации её результатов: правильно выбрав минимум самых важных действий, можно быстро получить значительную часть от планируемого полного результата, при этом дальнейшие улучшения неэффективны и могут быть неоправданны (согласно кривой Парето).
https://ru.wikipedia.org/wiki/Закон_Парето
Может быть таким образом трактуются слова из определения справедливости:
Справедливость — это не «отнять и поделить» и «не всем поровну».
- точно,  80% как должно быть по Совести, а остальным уж 20%, как получится, ведь нужен результат — «справедливость».

Действительно, какого же тогда результата мы хотим?

На сайте любят притчи публиковать, вот нашлась одна:
«… Один юноша решил заняться благотворительностью. Но как помочь всем? Он стал ходить по городу от утреннего солнца до заката, наблюдая за людьми и помогая страждущим. Однажды он задержался в одном из переулков, где увидел красивую бедную девушку, она плакала. Он расспросил ее о несчастной судьбе, узнал, что ее мать умирает от нехватки денег на лекарства. «Будь здесь завтра утром, я обязательно помогу вам!» — воскликнул он, поскольку солнце уже зашло. По правилам, он не должен был помогать никому, кого увидит в это время - так он решил с самого начала своей благотворительности. Ночью он не мог спать, наутро со всех ног бросился в тот переулок, но никого уже не застал. Люди говорили, что мать той девушки в ночь умерла, а сердце ее не выдержало...»

Какую грустную историю Вы рассказали...
И она гласит: не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня.
Только к чему такие нравоучения? Кто из здешних вот прям откладывает на потом нечто, что можно сделать раньше?

Добавить комментарий

Развиваемые публикации

Новые комментарии