Репортаж «Коммуна», подготовленный работниками канала «Красная линия», освещает совместный опыт разных семей в организации колхозного поселения, в рамках которого проживают и трудятся вместе 150 человек. Общинная форма организации жизнедеятельности будет развиваться и далее под воздействием объективных обстоятельств,учитывая тенденцию вытеснения огромных масс людей из производственных процессов,контролируемых ТНК в связи с НТП, т.е появления «лишних людей» и отчуждения государства от общества . А более того в будущем, по мере развития общинного сознания в массах, сможет обеспечивать сохранение здорового ядра нации.
Сбербанк: 4274 3200 4914 7294.
Яндекс.Деньги/Юmoney: 410011599043498.
WebMoney: Z390001142609, E269677759096.
Похожие материалы
63 комментария
Жалко людей, лишенных какого-либо развития и обреченных войной на многолетнюю деградацию. У них нет никаких ВУЗов, никакой современной медицины, никакой промышленности, даже в шахтах не работают. Дети травмированы уже даже на первом мировоззренческом приоритете настолько, что мечтают заниматься самым тупым физическим трудом:
- я хочу стать газоэлектросварщиком.
- я очень хочу стать автомехаником.
За пять лет войны вбомбили Донбас в девятнадцатый век :(
А Грошев тут периодически агитирует за подобный ад в мирной России, чтобы мы самим себе добровольно подобное устроили!
Если он говорит что хочет стать автомехаником это не значит что он хочет всю жизнь советские трактора ремонтировать. Может работать на современном производстве или в современном автосервисе.
Их детей особенно жалко. Нормальный ребенок хочет быть ученым, врачом, инженером, учителем или военным на худой конец. Конечно, не всем это удается и кто-то способен лишь на физический труд. Но когда ребенок мечтает заниматься низкоквалифицированным ручным трудом, который перестал быть актуален в середине прошлого века, и который повсеместно выполняют машины, то такой ребенок уже травмирован на первом приоритете ОСУ, как Маугли.
Если говорить о железках, то еще в начале 1960х годов даже СССР производил свои станки с ЧПУ. Еще в девяностых годах металообработка сложнейших деталей на российском производстве выполнялась мышкой вот таким вот образом: https://www.youtube.com/watch?v=u_D2l-OV3qQ
Про современные полностью автоматические производства я вообще молчу.
Кстати, я там ниже приводил ссылку на ангар в Кировкой глуши, где мужики пилят и клеят доски. Подобное производство гораздо интереснее и полезнее ручной работы, которой занимаются одичавшие коммунары. Обратите внимание, нет ни одной ручной операции. В цеху работают лишь грузчики, закладывающие сырье в примитивные станки и упаковывающие готовую продукцию. И это не в какой-то Германии или США, а в Кировском лесу.
Нет ничего глупее, чем пытаться вручную делать ту работу, которую может делать техника.
Такая же ситуация со спецами в любой профессии,связанной с «тупым физическим трудом».
Вы в следующий раз,когда будете душу наизнанку выворачивать,постарайтесь окружающих не испачкать.
Трудитесь клерком,до которых кусок пирога не доходит? Остальные — НЕ нормальные?
Лично у меня никаких проблем с кадрами не было. Проблем не было не только в безграмотными рабочими, а и высококвалифицированные специалисты возвращались из-за рубежа, и с прекрасным качеством и с удовольствием работами на родине за достойную оплату своего труда.
А вот когда понадобится доктор наук и не буржуйский «доктор», который и на кандидата не тянет, а настоящий доктор наук, открывший новый закон и создавший новую теорию, то ни за какие деньги не найдешь нигде. Все наши доктора, что уехали на запад уже деградировали работая среди местных недоумков «докторов». Таких вот «Ломоносовых» нужно ценить и искать по деревням, а не мечтать о нищебродах сварщиках, готовых работать за еду.
"Чудо в перьях"-так ласкательно именуют человека со странностями, либо просто удивляющего своими выходками окружающих.(Кузмич В. Словарь народной фразеологии. —М.: Зеленый век, 2000).
Это высказывание относится к чему-то необычному, непутевому. Истоки его с давних времен, где одно из наказаний за провинность было обмазать человека дегтем или медом (липким) и обсыпав его перьями отпускали на улицу. Все люди видели это непонятное чудо в перьях, а "чуду" было стыдно и позорно.
Внешний вид
Учёные - зоологи открыли много всяких животных, обитающих на земле, под землей, в воде и воздухе, и всем дали имена, отыскав их родственников в других частях света. А, Чудо в перьях - не знают к кому отнести, к какому отряд и семейству. Что точно есть у этого фантастического существа - перья. Их цвет переливается всеми цветами радуги, с преобладанием зелёного. Часто ходит на двух лапах, у большинства особей наблюдается клюв. Все Чудо в перьях - разговаривают на человеческом языке (знают иностранные языки, язык животных)
http://wiki-sibiriada.ru/%D0%A7%D1%83%D0%B4%D0%BE_%D0%B2_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%8C%D1%8F%D1%85
Если же ты нищеброд и тебе нечем заплатить за услуги сварщика, то вари себе все самолично, а не ной тут о своих нищебродских трудностях.
p.s.
Осваивайте ДОТУ и учитесь применять её в своей практике. Тогда у вас будут средства и возможности необходимые для сотрудничества не только со сварщиками, но и с докторами наук.
https://www.youtube.com/watch?v=0NTQc3f0zB8
https://www.youtube.com/watch?v=Ex2N5PvfeUY
Автоматические комбайны даже на полях Казахстана: http://vestikavkaza.ru/material/237066
А я, вместе с нетравмированными на первом приоритете детьми, займусь человеческим трудом, с которым машины НЕ справятся.
Ссылаетесь на ДОТУ,хорошо. Творческий потенциал раскрывать предлагаете избирательно.
Что касается докторов наук-с удовольствием сотрудничают на договорной основе,по мере необходимости. Всё пропало,гипс снимают,клиент уезжает.
Возвратимся от поршней к кадрам. Обсуждаемый ролик — пиар, тенденциозная пропаганда (сама по себе пропаганда — не зло). Нам впиаривают что в коммуне 50 детей, логично предположить что 20–30% из них в возрасте выбора или получения профессии. Нам показывают детей, из которых конструирование устройств и общественных процессов выбирают 0% (ноль). Ролик — специальный репортаж особого агентства, а не новость от стажёра редакции. Так какую идею и кто двигает?
Строгое название — «некорректная дискретизация». Или всё поколение будет сварщиками или все комбайны остановятся — из множества существующих вариантов выбираются два крайних.
Речь идёт о профессиях,где применяется «тупой физический труд». Что изнашивается требует ремонта. Тем боле с учётом технологий запланированного устаревания.
В зеркало,Семён,в зеркало гляньте-под ПРЯМЫМ углом. Впервые описано в популярной литературе не позже 1923 г.
Этого упорно не видите Физический труд профилактирует разжижения мозга-хотя бы на своём огороде.
Если смотреть на вопрос с позиции ДОТУ, то нужно ответить на вопрос: какой труд способствует освоению генетически обусловленного потенциала развития, развитию людей в направлении к Человечности, а какой мартышкин труд имеет своей целью — не дать человеку стать Человеком?
Ответ очевиден. Сразу ведь становится ясно, к чему ведет рутинный механистический труд, который может выполнять даже автомат, и к чему ведет творческий изобретательный труд, который можно выполнять лишь каждый день развивая себя, преодолевая в себе пределы возможностей себя вчерашнего!
Разработка надежного и экономичного трактора развивает гораздо сильнее, чем его рутинное производство. А разработка автоматического производства комплектующих тракторов и автоматизированная сборка тракторов развивает гораздо сильнее, чем ручная замена изношенных запчастей готовыми запчастями.
Разрешения задачи обслуживания техники состоит не в подготовке армии «служебных» людей обслуживающих предопределенно ненадежную, запланировано устаревающую технику, а в автоматическом производстве надежной техники, состоящей из крупных унифицированных и легко заменяемых модулей. И редкой утилизацией на вторсырье крупных легко заменяемых агрегатов выработавших свой большой ресурс, и замены их новыми автоматически собранными крупными легко сменяемыми агрегатами.
Случай тракторов, делающихся по технологии вековой давности, довольно скучен. Если взять к примеру электронику, то раньше телевизоры требовали периодической замены недолговечных ламп, которые для удобства замены даже подключались к специальному разъему. В случае поломки дорогущих в ручную собранных телевизоров их ремонтировали на компонентном уровне. Телемастер должен был закончить ВУЗ чтобы понимать как работает транзистор, должен был уметь читать схемы и мочь диагностировать режимы работы аппаратуры. Сейчас полупроводниковая электроника практически вечна и не нуждается в обслуживании. Ремонтник телевизоров или компьютеров, это обычный школьник, владеющий лишь отверткой и приезжающий на ремонт с тремя запасными компактными платами, из которых и состоит современный телевизор или компьютер. Никому и в голову не придет чинить на компонентном уровне дешевые автоматически произведенные модули. При экологически чистой переработке электронных модулей из них автоматически извлекаются все ценные металлы и пускаются снова в автоматическое производство. Инженеры же заняты не производством и тем более НЕ ремонтом, а разработкой новой более совершенной техники как для людей так и для автоматического её производства. Подобная тенденция должна реализовываться и в остальных технических областях, и это можно видеть на примере прогресса аккумуляторов, подлежащих переработке в исходное сырье, и как следствие распространение гораздо более долговечных и экологически чистого электрического транспорта, не нуждающегося в замене сальников, прокладок, клапанов и поршневых колец.
Поэтому весь фетиш вокруг ремонтов и обслуживания ненадежной и запланированно устаревающей техники, это следствие искусственного сдерживания научно технического прогресса, стимуляции дополнительных покупок за счет занижения цены приобретения техники и максимизация прибыли за счет завышения стоимости её ремонта и обслуживания. Нет никакой технической проблемы на основе современных материалов (композитов и керамик) сделать надежную, дешевую в обслуживании технику, это просто не выгодно ТНК и идет в разрез с планами ГП.
Позволю себе дополнить вашу, Семён, мысль ещё и тем, что подобные ролики про деградацию и ограниченность в развитии для целых поселений под казалось бы благими предлогами наивной простоты и доброты деградантов «счастливо» живущих в коммуне, это целенаправленная информационная атака на людей. Цель которой все та же — не дать человеку стать Человеком. И тут нет никакой конспирологии, ведь даже Ковальчук в совете федерации рассказал о том, что уже всё готово для создания «служебного» человека. Вот такие вот дети мечтающие стать авторемонтниками и сварщиками и есть эти «служебные» люди, покалеченные на первом мировоззренческо-методологическом приоритете обобщенных средств управления :( В этом трагедия, этого не должен допускать каждый из нас вокруг себя!
От себя замечу, что общая матрица, которую накачивают ролики подобные приведенному на данной странице, состоит в следующем:
Что касается партийного строительства-МАФИИ то бишь,чувствуется мафиозные нотки.
Торсионных полей и мафиозных правИл Вам .
Атмосфера в коллективе напомнила атмосферу в административных подразделениях одного из крупнейших НЕгосударственных российских банков. Там люди тоже предельно вежливы и исключительно заботливы друг о друге. Если обратиться к любому незнакомому сотруднику из другого департамента за помощью, то он все дела бросит и в лепешку разобьётся, чтобы наилучшим образом помочь коллеге в общем для банка деле. Корпоративная столовая там тоже открыта с утра и до вечера и там всё почти бесплатно для сотрудников и всё очень вкусно и натурально. Корпоративное образование тоже бесплатно. Кроме тренингов и курсов повышения квалификации, пяти иностранных языков на выбор, ещё есть возможность учебы и стажировки за рубежом. Работники, которым не нравится ездить на работу на своем автомобиле добираются до работы и обратно на такси. Культ здорового образа жизни очень распространен, все ведут здоровый образ жизни и себя никто не травит. Бесплатный абонемент на фитнес в лучших тренажёрных залах и бассейнах. Медицина за счет компании, естественно, по ДМС в закрытой ФСБэшной спец.поликлинике или получше, в том числе и стоматология.
В общем, в крупных и успешных коммерческих компаниях в социальном плане всё сильно напоминает их общину. Только вот дураков верящих в сказки там вообще нет, от слова совсем. Сплошь отборные грамотные и квалифицированные люди. Если кто-то начинает дурака включать, лениться или пытается паразитировать на коллегах, то такие мгновенно увольняется. Все заботятся друг о друге и всё кругом бесплатно как при коммунизме не потому, что ни у кого денег все равно нет и иначе просто не выжить в прямом смысле, как в их общине, а потому что у людей ВСЁ есть, зарплата обеспечивает полный достаток. При таких зарплатах на социалке для сотрудников никто не экономит. Корпоративная культура заботы о ближнем такая не от необходимости хоть как-то выжить в тылу, а просто потому, что так выгоднее для всех сотрудников и в конечном итоге для бизнеса.
Коммуна расположена в Ростовской области г.Донецк. Его агитация вполне адекватна реалиям жизни. Ваша оценка этих реалий - нет. Не включили предикцию...
Вот в РЖД, например, высокая текучка линейных менеджеров потому что.их озадачивают подписыванием фиктивных актов, о якобы выполненных работах заказанных в компании родственников семейноклановых группировок присосавшихся к обворовыванию РЖД. Если менеджер не соглашается подписывать фиктивные акты, то его сразу увольняют по статье под вымышленным предлогом. А если первый раз согласился подписать фиктивный акт, то его шантажируют, грозя сдать его УБЭП как Ефимова, и шантажом заставляют подписывать другие подобные акты. Так вот вербуют сажают людей на крючок в этих госкомпаниях разворовывающих народные достояния. Так что на сделку с совестью никогда не нужно идти. Не нужно ожидать, что государство позаботится, а нужно осваивать генетически обусловленный потенциал развития и своим трудом делать мир лучше вокруг себя. Хорошие развитые, квалифицированные сотрудники да еще и владеющие ДОТУ всегда ценятся в нормальных компаниях, работающих для людей.
Результаты этого проекта — повод задуматься об адекватности информации в КОБ, управленческой грамотности САМИХ ВП СССР, которой они ОБУЧАЛИ других людей. Приходит на ум «Врачу- исцелись сам» Практика — критерий Истины.
Кстати, об утилизации металлолома. Вот тут ролик про купленные у буржуев на 100% под ключ за астрономические деньги списанное старье, называемое «российским» «Hi-tech»: Создание CPU по этапам на заводе Микрон.
В моей стране: «Рыночная капитализация новосибирского производителя нанотрубок OCSiAL достигла $1 млрд. Об этом сообщил глава «Роснано» Анатолий Чубайс в пресс-центре ТАСС.»
https://www.kommersant.ru/doc/3923080
з.ы. самые вредные для общества люди — идеалисты- абстракционмсты, их надо выявлять, отлавливать и отправлять в лагеря валить лес или в сельское хозяйство на ферму ))))) Ну или хотя бы на срочную службу в армию. Уверен, Никто долг Родине не отдал…
Среди ИТ-шников много неадекватов, это профессиональная деформация психики, они привыкли действовать в логичном виртуальном мире компьютеров и переносят этот стиль мышления на реальную жизнь. Слава Богу, что в основном они интраверты и не лезут во все дырки, а ИТ-шник экстраверт, это какая-то жесть, увольняю сразу ))))
Так же обращаюсь к администрации сайта, не желая, чтобы бот Роскомнадзора сделал это первым.
Полностью фразу не цитирую, ввиду её вирусности.
Очень сильно насторожился, узнав что и образование детей они получают там внутри. Не совсем понимаю, как такое возможно в общине где живёт 150 человек, из которых 50 — дети. Из 100 человек они набрали полный список профильный учителей по всем предметам?
Смогут ли их дети устоять перед всеми соблазнами и атаками сверстников из «остального мира»?
Не нужно питать иллюзии, что ТНК будут сохранять на земле 9 миллиардов человек. Да, сначала мы увидим процесс подсаживания населения на их «услуги»,а затем будет происходить (и уже,собственно, идёт) сокращение «лишних рабов». Например, продавив в массы дешевую ГМО продукцию,с одновременным запретом огородничества,либо рекламой культуры «все покупать в гипермаркетах»,можно значительную часть населения сделать бесплодной. Колоннизации кем, рабами зависимыми от ТНК? Их будут сокращать…
Если вы надеетесь на «национальное государство» — оно ушло в прошлое.
Высокотехнологичные производства вырастают на уровне профессионального образования (коммуна даёт только общее), базы для опыта и практики, на крупном финансировании — ничего этого у этой коммуны нет (судя по репортажу).
Я так не думаю, поколение детей в этой коммуне будет больше приспособлено к будущему, чем дети взращенных в условиях тотальной общественной атомизации, потому что связи между ними будут только крепнуть…Именно они и (подобные им) составят костяк той мафии, о которой я здесь пишу…Остальные, так или иначе будут сокращены под воздействием антигуманной культуры. Это нюансы.
На примере сюжета «Коммуна» я лишь осветил зачатки начала этого процесса...(на самом деле, на данном этапе, важным является не столько технологическая вооруженность коммуны,сколько выработка на практике культуры общинных отношений , организации и управление хозяйством коммуны — для людей современности, приученных к городскому индивидуалистическому и потребительскому стилю жизни — жизнь общиной потребует перелома в психике, но это уже выбор человека...
А то вот Велично объясняя метод динамического программирования привел очень жизненную картинку иллюстрирующую, как при разных начальных условиях и разном качестве управления люди могут прийти к судьбе человека, судьбе быдла или судьбе бомжа.
Я не шучу, а искренне желаю вам добра. Поэтому не спешите, взвесьте все, особенно в отношении ваших детей.
Все люди разные, ситуация у всех разная и советы давать глупо, но после ряда жизненных уроков в отрочестве я всю жизнь выбираю не тот путь, который самый выгодный и простой, а тот который требует от меня максимальной интенсивности развития своих способностей. Это трудно и не очень выгодно, но на жизненном пути встречаются всё более и более интересные и развитые люди, скучно не бывает :) Те же мои знакомые, которые в свое время пошли другим путем, выбрали простой и на первых порах более выгодный путь, давно деградировали. Даже те, кто был умнее и талантливее меня сейчас способны лишь на примитивную, низкооплачиваемую работу, скатились на «дно», а некоторые из них умерли еще молодыми.
Так что очень много в жизни зависит от нас самих, а не от внешней среды, и в первую очередь нужно развивать свои способности, менять себя, а не пытаться прятаться от трудностей «там, где нас нет».
Кстати, бывают компании, в которых все прозрачно и доходы предприятия и зарплаты сотрудников, многие решения принимаются коллегиально, почти как в кооперативе или как в семье (мафии), это прагматично используется в качестве конкурентного преимущества.
А еще бывают стартапы, которые создаются изначально убыточными, благотворительными. Собственники таких предприятий их создают не ради наживы и паразитирования на тружениках, а ради того чтобы в обществе был полезный для людей или даже Родины товар или услуга, который в настоящих условиях просто не может быть рентабельным. Коммунизм в отдельно взятой компании он бывает. Поэтому я бы не стал всех инвесторов (капиталистов) ровнять под одну гребенку. Такие благотворительные компании, они подобны рождению и выращиванию детей в семье (мафии).
Ролик начинается с того, что женщина была научным сотрудником, а стала хорошо питаться. Заканчивается тем что дети образование получают, но не высшее. Это не детали, это системный фактор. Коммуна для себя, но ни как ни для общества. Показали семью, фактически второго поколения коммуны. Про НДФЛ намекнули.
Есть сайт и другая информация в СМИ, но идея, кроме той, о которой написал выше, не продемонстрирована.